文|小辣weiter
? ? 剛剛步入社會，進入的第一家公司，雖然規(guī)模小，但是非常注重企業(yè)文化。無論從領(lǐng)導到員工都在積極學習。入職一周多，感慨良多。
? 公司有個特殊的規(guī)定，就是根據(jù)每個人的表現(xiàn)，或者早會上的分享加不等值的品牌分。其中，有一項就是幫助別人也會加分。領(lǐng)導說了這樣一句話，幫助別人就是利他，而能夠最大程度的利他，自己也有收獲。
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? ? 一直都是羅輯思維的粉絲，今天看到了這樣一段話。天使投資人徐小平在總結(jié)人生問題的清單中這樣說：
? 利他和利己是一枚硬幣的兩面，應(yīng)該把不計回報的幫助他人，變成自己的一種本能。所謂成功，就是在多大程度上滿足了他人的需求。利他的范圍越大，就越接近世俗意義上的成功。反之，想要在越大范圍內(nèi)成就自己，就越需要得到來自更多人的力量和認同。所以，利他精神發(fā)展到極致終究是成就自己。
? ? ? 之前的自己總覺得幫助別人很浪費時間還學不到東西，甚至很多時候費力不討好。于是，遇到他人需要幫忙的時候一直比較抵觸。直到最近看著公司同事都在積極幫助別人中成長，自己才有了不一樣的理解。
? ? 學習不止停留在書本，當你和別人開始接觸的時候?qū)W習就已經(jīng)開始了。
? ? 對于剛剛步入社會的我們，金錢對我們來說是個解決溫飽，實現(xiàn)夢想的工具。但金錢在一定意義上，它有一個臨界值。在達到一定臨界值時，金錢已不那么重要，更多的是實現(xiàn)自我精神層面的追求。
? ? 提到金錢，就要說到經(jīng)濟。這世間所有的事情，所有的行為都可以用經(jīng)濟學的角度解讀。無論在哪里，個人價值都該得到提升，如何才能成為人才，用經(jīng)濟學的角度解釋就是不可替代性。當你成為不可替代的那個人，你的個人價值就達到最大，你就具有稀缺性。
? ? 馬云的阿里巴巴，俞敏洪的新東方都是傳奇。二者的企業(yè)都具有濃厚的企業(yè)文化。兩個人都是高考好多年才上的大學，雖然去的學校檔次千差萬別，但是都不能影響他們的成就。阿里巴巴為離職員工保留工牌，隨時等待他們的歸來。新東方成就了一批一批的名人。兩家公司的離職率都很高，但優(yōu)勝劣汰才是這個社會生存的法則。只有優(yōu)秀的人才會越走越遠。
? 既來之則安之，無論你出于什么原因選擇了一份工作，你都該認真對待每一份工作，認真做好每一件小事。逐漸追趕身邊的每一個人，不同時期設(shè)立不同的目標，逐個實現(xiàn)。
? ? 你的認知決定你的選擇，不斷提高認知才是當務(wù)之急。時間是最重要的資源，把時間當做朋友，終身學習，不斷升級自己的大腦，適應(yīng)不斷變化的社會。除了學習，還應(yīng)該馬上行動，執(zhí)行力要強，這樣才能把時間利用好。
? ? 寫了這些也只是自己的思想，如何行動取決于自己?？傊?，感謝自己進入的第一家公司，至少除了工作，我在學習，我在進步。
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