今天有一個支行貼出大掃除擦玻璃的圖片，引來一直好評。

前兩天，我請一個同事擦玻璃，給她剖析的很細致了，她覺得我是在忽悠，表示自己不是一個小孩，只想簡單工作，沒有太高追求。

老婆說我應該循序漸進，讓大家轉彎轉得快了，讓大家干活干的累著了，對我沒有任何好處。并讓我多模仿前領導。

我少參加兩個酒場，結果兩個月沒有酒場參加。o(∩_∩)o，這就是潤物細無聲吧。

我感覺作為一個領導，更重要的是激發(fā)他人的需求，用個不恰當?shù)脑~兒，那就是趕鴨子上架，說你行你就行，不行也行。我都這么看好你了，大家也都看著你了，你難道想坐在地上去證明自己無能嗎？

我覺得，激發(fā)人積極向上的需求，還有其他的方式，也可以說開發(fā)他們的潛能吧，人盡其才。實事求是的表揚一個人，是使人盡其才的一個很好方式。