真誠，是我人生中一個重要課題。之所以稱為＂課題＂，是因為我把＂真誠＂看作一個需要＂不斷升級的概念＂，不斷思考、不斷踐行、不斷打磨……每當(dāng)我對生活的理解深入一層，對＂真誠＂的理解也隨之改變，變得越來越清晰，越來越準(zhǔn)確。
（1）
＂真誠＂的概念
百度百科對＂真誠＂的解釋是：真心、實意，坦誠相對，從心底感動他人而最終獲得他人的信任。
這個定義可以分解為5個關(guān)鍵詞：真心、實意、坦誠、感動、信任。如果把這5個關(guān)鍵詞用5個圓圈表示，那么＂真誠＂就是這5個圓圈的交集。
如果我們的言行，不包括或者只部分包括上述的5個關(guān)鍵詞，就不能算是真誠的行為。比如，人云亦云，也許能暫時獲得別人的信任，但沒有坦露心聲，不是真誠；固執(zhí)己見雖未掩蓋真實想法，但無法制造感動，不是真誠……真誠應(yīng)該是自然流露，是換位思考，是互動溝通。
（2）
很多時候，你只是以為自己很真誠。
值得注意的是，很多＂真誠＂也許只是看上去＂很真誠＂或者只是我們以為＂很真誠＂而已，但它并不是真的真誠。
有些時候，有些事物，從反面描述比從正面描述更為容易。如若先仔細(xì)說清楚哪些＂不是真誠＂之后，對＂真的真誠＂，可能就不言自明了。
①＂沒有細(xì)節(jié)的贊美＂不是真誠
社交中，贊美別人是一種美德。但如果你的贊美總停留在＂很不錯＂＂真好＂而不是具體到＂哪方面不錯＂＂為什么好＂＂你羨慕對方的原因＂等等細(xì)節(jié)的話，這樣的贊美也許發(fā)自真心，卻沒有實意，因為你連花心思琢磨下對方好在哪里都懶得做，又怎能算真誠呢？
②＂好為人師＂不是真誠
別人遇到問題向你求教，或者你有好東西拿出來分享，這個時候把自己知道的毫無保留的告訴TA，大家相教與長共同進(jìn)步是一件很美的事。但如果你因此產(chǎn)生了＂高高在上＂或者＂自己比別人強＂的感覺，那么分享就會變成刷＂存在感＂，你所傳遞的東西就會開始變質(zhì)。別人即使在你這里有收獲，也會很不舒服，更談不上感動。
③＂總想改變別人＂不是真誠
心理學(xué)有一個概念叫＂認(rèn)知選擇＂，就是說，我們每個人，只能看見自己想看見的，只能聽見自己想聽見的。
每個人的認(rèn)知，都是由他生活的環(huán)境、思維、經(jīng)驗、習(xí)慣……等諸多因素構(gòu)成，一千個人眼中有一千個哈姆雷特，很多事不存在對和錯，只是角度不同。當(dāng)別人和你意見不一致，就覺得很生氣，甚至想改變別人，實際上是一種很自私的行為。
也許你會說，有時候的確是別人不對，我不能眼睜睜的看著他們吃虧啊。如果真是這樣，我覺得用＂行動＂讓對方改變，反而更有效。
我曾苦口婆心的勸說L君學(xué)英語未果；勸說C君健身未果；勸說D君學(xué)吉他未果……可我就是覺得學(xué)英語有用?。】晌揖褪怯X得健身好處多?。】晌揖褪怯X得會一門樂器非常酷??！我是真誠的想要他們和我一起進(jìn)步?。?/p>
如果我用這種＂真誠＂去改變他們，那很可能的結(jié)果就是，友誼的小船說翻就翻。
這個時候，放棄＂勸說＂而是去＂行動＂，通過不斷＂踐行＂自己說的，并最終通過自身的改變，讓他們自己去看、去評判、從而做出選擇。這才是＂真誠＂的行為。
（3）
一個另類的方法論
有一個方法，可以幫助我們鍛煉真誠的品性——就是，當(dāng)別人取得成績時，真心的為TA感到高興。也許你會說，這還不容易，我就是這樣的人?。〉?，如果TA是你的競爭對手呢？如果TA是和你關(guān)系不好的同事呢？你還會真心為TA高興嗎？
我在踐行中，發(fā)現(xiàn)了一個＂秘密＂——這個時候，如果你拋開個人恩怨，假裝自己很高興（請注意，這里的＂假裝＂不是指你心里不高興，但外表裝成高興的樣子。而是，你給自己營造一種高興的情緒，比如把TA假想成你的朋友，你的師長，或者你喜歡的人，總之你要讓自己內(nèi)心真的高興起來），你會發(fā)現(xiàn)裝著裝著，你的情緒就真的高興起來了。
這種方法可以說是一種＂刻意練習(xí)＂，你會發(fā)現(xiàn)慢慢的，你練成了一種能＂看到別人的好＂的能力。從此，你的＂真誠＂又提升了一個境界。
（4）
真誠是一種品性，其實也是一種能力。
上述的三種行為和一個方法論，是我在踐行＂真誠＂的過程中走過的＂坑＂和＂路＂。
如果讀到這篇文章的朋友有興趣，可以把你們發(fā)現(xiàn)的＂坑＂和＂路＂告訴我，并和我一起去尋找那些在成長的道路上，還未發(fā)現(xiàn)的＂坑＂和＂路＂。每跳過這些＂坑＂，我們就對＂真誠＂的理解加深一次，每走過一些＂路＂，我們內(nèi)心對＂真誠＂的概念就升級一次。
真誠，讓人交到真誠的朋友，甚至他們還會進(jìn)一步轉(zhuǎn)變成你的戰(zhàn)友。
真誠，比什么都重要。
