聲明：本文內(nèi)容出自易仁永澄老師的個人成長理論與產(chǎn)品研究院和《個人成長的本質(zhì)研究》
時間：2016.07.04 ? 晚8點 ? ? ? ?
【收獲】
1、研發(fā)套路：策劃、本質(zhì)討論、核心模型確定和產(chǎn)品開發(fā)。
未來我們將共同完成個人成長整個體系的研發(fā)，我們每次都將按照這個流程進行：
- 策劃：確定研發(fā)的主題，澄清重要性和必要性，并進行必要的資料收集。
-本質(zhì)討論：澄清主題的定義、意義，然后確定該主題要解決的核心問題，并形成核心話語體系，然后再產(chǎn)生二級話語體系，完成后，將該主題的最小知識要素和“價值”進行打通。
- 核心模型確定：根據(jù)確定的最小知識要素，繪制該主題的核心模型，并書寫核心模型文章，以搶占版權(quán)保護，完成后，策劃系列文章體系。
- 產(chǎn)品開發(fā)：確定該主題開發(fā)的產(chǎn)品，并根據(jù)產(chǎn)品形態(tài)選擇來進行具體開發(fā)。
? ? ? 本次研究院主要學(xué)習(xí)了本質(zhì)討論中的澄清定義、意義，確定主題要解決的核心問題，并形成核心話語體系。
2、個人成長的本質(zhì)是什么？
個人成長就是個人價值積累、從價值現(xiàn)狀到價值目標的過程。
? ? ? 這個本質(zhì)在俱樂部的這幾年里一直聽永澄老師提到并講解，比如在向組織揩油課程里永澄老師就反復(fù)強調(diào)設(shè)定的目標一定要和自己的價值積累具有相關(guān)性，不能人云亦云，更不能隨意設(shè)置。
? ? ? 那么價值是什么？價值的意義是什么？價值個人成長的關(guān)系是什么？
任何事物背后都有價值，金錢、人脈、情感都是價值的外顯。價值是交換的標的物。
如果擁有更好的價值就有助于實現(xiàn)更好的交換，帶來更好的關(guān)系，讓自己成為更好的人。因此，個人成長是和價值完全正相關(guān)的，而但凡要關(guān)注個人成長，就必須關(guān)注價值！
3、個人成長核心話語體系是什么？
所謂核心話語體系可以理解為關(guān)鍵詞，個人成長關(guān)系最密切的關(guān)鍵詞是：價值、現(xiàn)狀、目標、規(guī)律（解決問題的過程），最終可以大約形成核心話語體系：個人成長要符合價值規(guī)律的變化。
? ? ? ?這里的規(guī)律是比較讓人疑惑的。規(guī)律體現(xiàn)在每一個從現(xiàn)狀到目標的過程中。價值規(guī)律大致是這些：
從負到正、從低到高、從量變到質(zhì)變；慢慢來，持續(xù)做；螺旋式擴張及階梯式拉升。
? ? ? 關(guān)于螺旋式擴張和階梯式拉升，李笑來在《線條：最有效的思考輔助工具》中也提到了螺旋線可以用來輔助思考一個人的發(fā)展、成長過程；進步常常是臺階式的，總是有一段時間完全沒有進步，然后突然上了一個臺階，就是階梯式曲線。
【感受】
1、同儕力量
導(dǎo)師指引。在永澄老師的指引下，我這樣的創(chuàng)新絕緣體竟然也能跟研發(fā)這么高大上的工作接上軌了。不僅如此，永澄老師傳授的都是研發(fā)的核心理論和方法流程，再加上邏輯嚴密的推導(dǎo)，并輔以俱樂部機密產(chǎn)品為例證，讓我能夠明確定義、理清思路，真的是極大的拉升了效率，我的嘴角已經(jīng)露出了傲嬌的只可意會不可言傳的微笑。
成長小圈子。個人成長理論與產(chǎn)品研究院目前聚集了很多高能的小伙伴，大家的特質(zhì)是非常積極、十分認真。永澄老師的提問小伙伴們都在認真思考回答，并提出自己的疑惑，迸發(fā)出思想的火花，讓人既興奮又緊張。這種小的學(xué)習(xí)共同體氛圍好、能量大、效率高。
2、本質(zhì)導(dǎo)向。
問題導(dǎo)向。永澄老師的講解分享都是先拋出問題，讓我們自行思考，然后他再給出觀點或是結(jié)論，這種問題導(dǎo)向的方式可以直指問題核心與本質(zhì)，讓我對個人成長的本質(zhì)、價值的意義、核心話語體系有了更加深刻的認識。
站在價值的角度思考。從價值點出發(fā)，行動管理、知識管理、目標管理、問題管理中的所有問題都會迎刃而解。而如果不從價值出發(fā)，則成長必走彎路。比如在年目標制定中，如果設(shè)置的目標與價值積累沒有相關(guān)性，在后續(xù)實施過程中將會存在巨大的風(fēng)險。
3、利他主義。
采用模板化發(fā)言方式，并提示大家注意單條發(fā)言價值。這樣極大節(jié)省了微信群中文本溝通交流的成本。
【思考回答】
【提問】如果要實現(xiàn)個人成長，最小行動應(yīng)該是什么？
【回答】由于個人成長的本質(zhì)是個人價值積累、從價值現(xiàn)狀到價值目標的過程，結(jié)合萬能的GROW模型，要實現(xiàn)個人成長，最小行動是澄清價值觀、分析現(xiàn)狀、找到目標、分析選擇、找到下一步行動。
