會計人的職業(yè)發(fā)展路線

一個會計人,在職場的“升遷之路”該如何走?除了工作經(jīng)驗和能力這些“軟實力”以外,我們平時所謂的“敲門磚”也好、“面子貨”也好,你卻不得不承認學歷和專業(yè)證書對一個會計人,尤其是一個有點兒“野心”的會計人的重要性!

但人說“魚與熊掌不可兼得!”,“學歷證書”和“專業(yè)證書”究竟哪一個對我們更重要些呢?有調(diào)查顯示上市公司財務總監(jiān)(這應該是很多會計人夢寐以求的職位了)中只有不到三分之一的是研究生,而博士生更是少的可憐;但其中擁有會計師、高級會計師和注冊會計師的幾乎是三三分成。

雖然這不足以說明專業(yè)證書就一定比學歷證書來得更重要,但也一定程度上證明了會計這個行業(yè),尤其是會計實務中專業(yè)技能的重要性!

如果這一年你剛好28歲了

? 財務助理→→財務經(jīng)理→→財務總監(jiān)

28歲的財務人,不僅累積了足夠的實務經(jīng)驗,體力、精神、能力等各方面也都處于極高的狀態(tài)。如果你一直堅持做,很多會計人都是這個領域非常職業(yè)和專業(yè)的人才了。

這個時期,會計人需要完成從普通的會計到管理者角色的轉(zhuǎn)變,有些人已經(jīng)走在財務經(jīng)理、財務總監(jiān)的路上了。他們都需要加強培養(yǎng)管理意識。此外,會計人這一時期重點要鍛煉和培養(yǎng)的能力是如何協(xié)調(diào)上下級的關系,如何打造團隊,如何輔助CEO,當好參謀。

那么,如何從財務經(jīng)理晉升到財務總監(jiān)?財務總監(jiān)的綜合素質(zhì)往往對職業(yè)生涯的進一步發(fā)展起到?jīng)Q定性的作用,一個優(yōu)秀的財務總監(jiān),必須具備較高的綜合管理能力以及資源整合能力。如果你的目標是財務總監(jiān),那么你必須努力加緊的學習。

這個時間段推薦考的證書:

高級會計師、注冊會計師、美國CPA、ACCA、CMA、國際注冊內(nèi)部審計師。

如果你剛好有35歲了

? 財務總監(jiān)→→CFO

在35歲多的年齡,如果你沒有喪失所有目標和上進心,還在繼續(xù)努力的為會計事業(yè)而奮斗,那么就混到CFO也是一件不難的事,一般會計人,如果能做到CFO,你的人生基本上就圓滿了。在35歲多的年齡段,會計人的事業(yè)基本達到一個巔峰狀態(tài)。

這個時期CFO需要幫助CEO做決策,必須具備各方面的管理能力。必須要擅長的一些管理能力,財務組織建設能力、企業(yè)內(nèi)控建設能力、籌措資金能力、投資分析決策和管理能力、稅務籌劃能力、財務預算能力、成本費用控制能力、分析能力、財務外事能力、財務預警能力和社會資源能力。這些,你都準備好了嗎?

這個時間段推薦考的證書:

注冊會計師、美國CPA、ACCA、CMA、國際注冊內(nèi)部審計師。

如果今天你已經(jīng)40多歲了

? CFO→→CEO

在40多歲的年齡,會計人難道就該退休了嗎?不一定,40多歲的年齡,可以繼續(xù)挑戰(zhàn)自己的能力。如果想繼續(xù)創(chuàng)造輝煌,那么可以挑戰(zhàn)的職位是CEO!

那么,如何才能轉(zhuǎn)型做一個CEO?CEO則需具備戰(zhàn)略、管理和人際交往等多方面技能。CFO的遴選考察的是對財務的理解和掌控,而管理和人際交往能力往往很少在考查范圍之內(nèi)。那么CFO在轉(zhuǎn)型的時候,需要提升自己在公司戰(zhàn)略、企業(yè)管理、人際交往等多方面的能力。

看完會計人的職業(yè)晉升路線圖后,現(xiàn)在的你,身處在文中的哪一個階段?可以結(jié)合自身階段看看自己走到了職業(yè)生涯的哪一步。

其實,只要你每天循序漸進地踏穩(wěn)每一步,擁有讓你充滿自信、每天都獲得滿滿成就感,最終達到CFO、CEO,絕非不可能!

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