先放一張表，后面要用。
套用一句中學作文用語，「光陰似箭，日月如梭」，年終就要來了，年終獎也要來了。
沒有年終獎？沒關系！夢想還是要有的，萬一明年有了呢？
有了年終獎，就要考慮個稅問題。每年這個時候，媒體都會重溫一遍「公司多發(fā)1元，員工少收1000元」的年終獎話題。
接下來，老田就為大家詳細講解年終獎個稅的計算方法，以及為什么會出現(xiàn)「公司多發(fā)1元，員工少收1000元」的情況？
1、年終獎個人所得稅有關規(guī)定
年終獎個稅計算，目前執(zhí)行的是《國家稅務總局關于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》（國稅發(fā)[2005]9號）。具體內(nèi)容請上網(wǎng)查詢。
年終獎的官方說法為「全年一次性獎金」。
通知說：
納稅人取得全年一次性獎金，單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅。
在一個納稅年度內(nèi)，對每一個納稅人，該計稅辦法只允許采用一次。
雇員取得除全年一次性獎金以外的其它各種名目獎金，如半年獎、季度獎、加班獎、先進獎、考勤獎等，一律與當月工資、薪金收入合并，按稅法規(guī)定繳納個人所得稅。
2、年終獎個稅計算方法
第1步：確定應納稅獎金所得額
「應納稅獎金所得額」是老田為了敘述方便自行創(chuàng)造的一個名詞，官方文件中是沒有這個名詞的。
如果發(fā)放獎金的當月工資薪金所得額低于稅法規(guī)定的費用扣除額（一般是3500元）：
應納稅獎金所得額＝實發(fā)獎金額－當月工資薪金所得與費用扣除額的差額
如果發(fā)放獎金的當月工資薪金所得額大于等于稅法規(guī)定的費用扣除額（一般是3500元）：
應納稅獎金所得額＝實發(fā)獎金額
第2步：確定適用稅率和速算扣除數(shù)
把第1步確定的「應納稅獎金所得額」，除以12個月，按其商數(shù)查個稅超額累進稅率表，來確定適用的稅率和速算扣除數(shù)。
第3步：計算應納個人所得稅額
應納個人所得稅額＝應納稅獎金所得額×適用稅率－速算扣除數(shù)
3、年終獎個稅計算舉例
例1：當月工資薪金所得額低于稅法規(guī)定的費用扣除額
說話張三在2017年1月，收到工資3000元（稅前），收到2016年度年終獎30000元（稅前）。張三當月應納個人所得稅計算如下：
第1步：確定應納稅獎金所得額
應納稅獎金所得額＝30000－（3500－3000）＝29500
第2步：確定適用稅率和速算扣除數(shù)
29500÷12＝2458
查個人所得稅稅率表得知適用稅率為10%，速算扣除數(shù)為105。
第3步：計算應納個人所得稅額
應納個人所得稅額＝29500×10%－105＝2845
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例2：當月工資薪金所得額大于等于稅法規(guī)定的費用扣除額
張三的領導李四，在2017年1月，收到工資6000元（稅前），收到2016年度年終獎60000元（稅前）。李四當月應納個人所得稅計算如下：（此處只計算年終獎應納個稅，工資應納個稅另計。下同。）
第1步：確定應納稅獎金所得額
應納稅獎金所得額＝60000
第2步：確定適用稅率和速算扣除數(shù)
60000÷12＝5000
查個人所得稅稅率表得知適用稅率為20%，速算扣除數(shù)為555。
第3步：計算應納個人所得稅額
應納個人所得稅額＝60000×20%－555＝11445
4、公司少發(fā)2000元，員工多收3450元
李四的上司王五，江湖人稱「鉆石王老五」，白頭發(fā)已經(jīng)有了，還單著。2017年1月收到工資10000元（稅前），王五聽說自己2016年度年終獎為110000元，急急忙忙去找他的上司趙六，說110000這個數(shù)字不吉利，今年想脫單呢！為了減輕公司負擔，申請把獎金降為108000元。
趙六對此甚覺疑惑：鉆石王老五精于算計，這也是至今單身的原因之一。怎么可能自愿少拿獎金？仔細詢問，王五終于道出實情：
年終獎110000元應納個稅為：110000×25%－1005＝26495元，到手的年終獎金額為83505元（110000－26495）。
年終獎108000元應納個稅為：108000×20%－555＝21045元，到手的年終獎金額為86955元（108000－21045）。
公司年終獎少發(fā)2000元，王五到手的獎金反而多出3450元。
哈哈，皆大歡喜！
5、年終獎個稅「雷區(qū)」
讀過第3部分內(nèi)容，大家已經(jīng)知道，按照目前的制度設計，會出現(xiàn)「公司年終獎多發(fā)而員工反而少收」的情況，這種情況被專人士稱「年終獎雷區(qū)」。
老田通過分析計算，做成了開頭那張表。我們回頭看看那張表的右半部分：
每個級別的年終獎（稅前）下限至平衡點這個金額段，就屬于「年終獎雷區(qū)」。
比如第2級的年終獎雷區(qū)就是18001～19283元。意思是：如果年終獎在這個金額段，員工實收的稅后年終獎會小于按上一級上限（18000元）計算的稅后年終獎。
我們來計算一下：
年終獎18001元應納個稅為：18001×10%－105＝1695元，到手的年終獎金額為16306元。
年終獎18000元應納個稅為：18000×3%－0＝540元，到手的年終獎金額為17460元。
公司年終獎多發(fā)1元，員工到手的獎金反而少了1154元。這就是那個江湖傳言「公司多發(fā)1元，員工少收1000元」的來歷。
