有人說，成年人的世界里，只篩選，不教育。對于這個話，我想了很久。

有一句話說，人之患在好為人師。有很多人，總是希望別人活成自己期望的人，活成自己期望的樣子。比如說，望子成龍，望女成鳳。這是很好的啊，如果真的能夠培養(yǎng)成才，那就更好了。但為什么是患呢？

如果一個人能夠傳道授業(yè)解惑，教育別人，那么，對于被教育培養(yǎng)的人，是有百利而無一害的。誰不希望被高手指點呢？我也很想的。有道是，聽君一席話，勝讀十年書。是的，有些話，讓人茅塞頓開，如醍醐灌頂。高手的指點，常常有四兩撥千斤的效果。

我們知道，教育出人才。人才是培養(yǎng)出來的。我們也知道，教育的對象，主要是青少年及以下年紀的人。而對于成年人（不包括成年了的在校生），除了特別有潛力的苗子，就沒有什么機構(gòu)會去大力地培養(yǎng)了。

我們知道，社會招聘，除了關(guān)系戶，其他的都是擇優(yōu)錄取，優(yōu)先選擇性價比高的。就是這么簡單粗暴，只篩選，不教育。

有人說，成年人了，三觀已定型，潛力已挖掘，不僅教育難改變，也沒有多少價值。我不同意這個說法，以為是以偏概全了，是以個例當普遍了。

有人說，改變自己都很難，何況是要改變別人，所以不要太妄想改變一個人。我也感覺，作為一個普通人，要改變一個人太難，因為能力，因為資源，等等因素。

因此，我認為，一個成年人，要善于學習，善于改變，善于進步。唯有變化才有可能進步。