第1章：企業(yè)的成功在創(chuàng)立之前
世界上有很多懷才不遇的創(chuàng)業(yè)者，他們總是幻想著有一天開創(chuàng)自己的企業(yè)帝國，但是只有少數(shù)人去做，多數(shù)人永遠不敢邁出那一步，他們會為自己找很多借口，但是就是不去行動。
走出去，盡可能多的了解不同類型的企業(yè)，看看他們是怎么運營的。如果不了解企業(yè)和創(chuàng)業(yè)者的種類，又怎么能夠成為創(chuàng)業(yè)者，并且規(guī)劃好自己的企業(yè)。
利用業(yè)余時間創(chuàng)業(yè)，不是為了賺錢，而是為了積累經(jīng)驗，為以后成功創(chuàng)業(yè)打下基礎(chǔ)。其實現(xiàn)在的很多斜杠青年，都是采用這種形式，譬如說做公眾號。
創(chuàng)業(yè)者會相信自己，即使所有的人都說某件事情無法完成，他們也愿意去試一試。馬云當(dāng)年遇到的情景就是這樣，當(dāng)年他提出要做電子商務(wù)的時候，包括他老婆在內(nèi)的所有人都反對，但是他還是毅然而然的去做了，最后呢，造就了一個阿里巴巴帝國。
第2章：學(xué)會把壞運氣變?yōu)楹眠\氣
對失敗的恐懼是很多人一輩子不成功的主要原因。尤其是在這個快速變化的社會，要敢去賭一把，不冒險的人注定會落后。
作為一個打工者，一般是按照規(guī)則和命令去做事情，做好自己的本職工作，盡可能的不犯錯誤或者少犯錯誤。但是作為一個創(chuàng)業(yè)者就要敢于去冒險、敢于去犯錯誤。一旦犯了錯，他們就會從中吸取教訓(xùn)，使其為己所用，甚至從中創(chuàng)造財富。冒險是創(chuàng)業(yè)者工作的一部分，但是他們不希望自己的員工冒險。這就是創(chuàng)業(yè)者對自己和員工的雙重標(biāo)準(zhǔn)。
第3章：從打工者到創(chuàng)業(yè)者的轉(zhuǎn)變
學(xué)校是培養(yǎng)打工者的一個地方。因為我們的家長對我們說的最多的一句話就是：好好學(xué)習(xí)，今后找一個好工作。那怎么從打工者向創(chuàng)業(yè)者的轉(zhuǎn)變呢？要做好以下幾點：
1、不再滿足于現(xiàn)狀，愿意給別人打工。而是要一邊上班，一邊利用業(yè)余時間為創(chuàng)業(yè)做準(zhǔn)備。
2、克服內(nèi)心的恐懼，勇敢的邁出第一步。
3、正視失敗，并從失敗中學(xué)習(xí)。人有時就要懂得停下來思考，然后學(xué)習(xí)，改正錯誤。
第4章：明白工作和勞動的區(qū)別
打工者的思維模式是期待自己做的每件事都有報酬，只想要穩(wěn)定的薪水。但是，付出的勞動并不總能得到報酬。這就如同寫文章一樣，有時你絞盡腦汁，寫出一篇文章，不僅沒有多少人看，更別說報酬了。
銷售是所有創(chuàng)業(yè)者都必須具備的基本技能。如果不懂銷售，就不能把自己的產(chǎn)品賣出去，也就賺不到錢，那還怎么成為創(chuàng)業(yè)者呢。
第5章：成功能揭示你的失敗
在學(xué)習(xí)的過程中，是個人都會犯錯誤。但是，只要善于從錯誤中學(xué)習(xí)，那就沒關(guān)系。犯錯誤的速度越快，成長的速度也就越快。避免失敗的方法就是更快的失敗，從失敗中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)?，F(xiàn)在的失敗是為了以后的不失敗。
第6章：任何一項生意，最困難的就是和人打交道
一家企業(yè)就是一個龐大的矛盾體。大多數(shù)公司根本就不需要競爭對手，因為在公司內(nèi)部就充滿了競爭對手。領(lǐng)導(dǎo)要懂得和各種各樣的人打交道，把合適的安排在合適的崗位上，把不同的人組成團隊。領(lǐng)導(dǎo)能力的第一步就是鍛煉自己與人面對面交流的能力，并且不斷的去提高這種能力。好多小公司之所以成長不起來，就是因為他們的領(lǐng)導(dǎo)不會或不愿意各式各樣的人打交道。
讓自己變的有智慧，找到同伴與你一起組建團隊。領(lǐng)導(dǎo)者的任務(wù)是改變一家企業(yè)，使這家企業(yè)能夠能夠成長，服務(wù)于更多的人。你所服務(wù)的人越多，你就越富有。
第7章：在公司處理人際問題的三個原則
1、屁股上的傷疤。每個人身上都有自己的優(yōu)點和缺點，要知人善用。
2、雇人要慢，裁人要快。在雇傭一個人時，要仔細(xì)的篩選，不要太心急。但是要一個人離開時，則要快到斬亂麻。
3、說什么不重要，關(guān)鍵是說話的方式。在憤怒和郁悶時，世界上有兩類溝通者，第一類人會當(dāng)面與你攤牌，第二類人會在背后捅刀子。
第8章：銷售=收入
要建立一家企業(yè)，必須具有銷售技能。很多人收入低的原因是他們不善于銷售。老板應(yīng)該是公司最懂得銷售的人。在銷售的過程中，會遇到各種各樣的顧客。對于差勁的顧客，在拒絕的同時，要表現(xiàn)得的熱情和委婉。
任何一個產(chǎn)品都有三個價格定位：
低價：總有人會出售比你價格更低的產(chǎn)品，并且充滿了差勁顧客。
中價：沒人會記住你是誰。這個區(qū)間是最擁擠的。
高價：有更多的優(yōu)質(zhì)客戶。更高的價格會讓別人感知到更高的價值。
第9章：越追求安穩(wěn)，擁有的自由就越少
如果你想擁有自由，就得放棄安穩(wěn)。創(chuàng)業(yè)者要的只是一種少數(shù)人才能擁有的生活，雖然失敗的可能性很大，還會面臨各種各樣的坎坷，但是卻是非常值得追求的。他們不會局限于他們目前所擁有的資源，并且知道怎么更好的利用別人的資源。
第10章：成為通才
打工者經(jīng)常被訓(xùn)練成專才。專才對某個領(lǐng)域很精通，但是對別的領(lǐng)域，卻知之甚少。尤其是搞技術(shù)的人，很多都是專才。創(chuàng)業(yè)者則應(yīng)該是通才，通才是對很多事情都懂一點，但是不是很精通。例如說，他們懂財務(wù)、懂經(jīng)濟、懂法律，懂營銷，但是都不是很專業(yè)。
