和周圍人聊過諸如此類的話題，百分之九十的人，都對自己如今所處的現(xiàn)狀感到不滿意。
有人說公司環(huán)境不好，有人吐槽老板太摳，也有人因為自己初出茅廬而抱怨自己能力差……
那么，問題來了，你覺得這些能得到有效的解決嗎？
首先分析，是什么讓你感到不滿意？
這里可以粗略的歸結(jié)到外部因素和內(nèi)部因素兩個方面。所謂外部因素，指的是比如上面提到的，環(huán)境，老板，同事，這些都是幾乎不能通過自己的一些作為或者意志去改變的。所以是外部因素。
我今天想重點談的是內(nèi)部因素，比如自身的能力這一塊兒。去年有前輩和我聊過，在工作過程中你會發(fā)現(xiàn)，有兩個東西比較重要，第一，專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷，也就是文憑和學(xué)歷。第二就是工作經(jīng)驗。這兩個東西，你至少得有一個，才能立足。話說得很直接，但道理確是在的。
放眼中國這個社會，專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷，無疑是重要的，它往往成為了用人單位的敲門磚，也成為了你的第一印象。不可否認(rèn)的是，大多數(shù)有專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷的人，確實有很大的優(yōu)勢，高等的教育和知識面的系統(tǒng)化往往成正相關(guān)。所以我們經(jīng)?？吹侥衬彻镜恼衅感畔⑸峡偸菍W(xué)歷作為第一條欄目張貼。讓一些達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的人都望而卻步。
但是，經(jīng)驗也同樣重要。實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，沒錯，真正的工作和書本學(xué)習(xí)，是完全不能一概而論的。就拿我自己的專業(yè)作比喻，書上說肝癌晚期的病人有如何如何的表現(xiàn)，可我看到的卻又是不一樣的。那我也不可能就按照書上來，忽略掉病人真實的病情。事情總是千變?nèi)f化的，書上只是能給你一些方法指導(dǎo)，而真正解決判斷問題的能力，往往是靠實踐得來的。
說完了這兩個因素，我想大家可以聯(lián)系兩個因素思考一下，外部因素看似無法改變，但內(nèi)部因素的改變，是不是能促進(jìn)外部因素的良好發(fā)展呢？內(nèi)部因素的提高，外部因素的選擇不就更多了嗎？所以，內(nèi)部因素就顯得尤為重要了。換言之，現(xiàn)狀的不滿意，大都其實是由內(nèi)部因素影響決定的。
那么我們就再聊一聊，如何改變內(nèi)部因素吧。如果你要問我這兩個因素，哪一個更重要，我是無法給出答案的，我想大部分人也是無法回答的。如果你兩者都具備，那么恭喜你。如果你欠缺了某一些，那么，這就回到了今天的主題上了，對現(xiàn)狀不滿意你還懶散，那你真的要上天了。
古人言，勤能補(bǔ)拙，聰明的天才是極少的，這時候往往就是拼毅力拼勤奮的時候了。意氣風(fēng)發(fā)的背后大都有不為人知的心酸苦楚，不是網(wǎng)上經(jīng)常流傳一句話，就怕別人比你聰明還比你努力嗎，所以，找準(zhǔn)目標(biāo)，拓寬渠道，將自己欠缺的那部分補(bǔ)回來，將自己的優(yōu)勢發(fā)揮到恰到好處。
謙虛且不過分自卑，樂觀卻不盲目自信。一步步的改變內(nèi)部因素，成為更好的自己。
人最怕的就是邁不過自己心里的那道坎兒，它就像是你內(nèi)心最敏感最隱晦的存在。面對它，擊垮它，其實你也可以成為自己的榜樣。
