小林在老李的服裝加工廠里當(dāng)學(xué)徒，因為兩人有層親戚關(guān)系，老李經(jīng)常喊小林去家里吃飯。一天下班，老李又喊小林去家里，因為剛接了一筆大訂單，老李心里高興，吃飯時就多喝了幾杯。吃完飯后，兩人聊天，老李說，小林吶，其實你就是不會打板，要是學(xué)會了打板，你就學(xué)成了。小林問老板什么時候能教他打板，老李連連擺手，說不能教。小林很不滿，來廠里這就是來學(xué)東西的，這老李不愿意教，自己還怎么學(xué)啊。

自那之后，小林工作時不再像以前那樣充滿干勁了，總是都有些心不在焉。老李知道小林在埋怨自己沒有把技術(shù)全部交給他。于是就給小林講了個故事：

公司新來了一批實習(xí)生，其中一個實習(xí)生工作很努力，又喜歡鉆研，帶他的老員工很欣賞他，于是老員工就把自己的技術(shù)和從業(yè)多年的經(jīng)驗毫無保留的教給了這個實習(xí)生。實習(xí)生很聰明，學(xué)得很快，加上肯鉆研，很快就轉(zhuǎn)正了。有一次，老員工家中有急事，請了十多天的假，等再回到公司，發(fā)現(xiàn)自己部門發(fā)生了很大的人事變動，自己一手帶出來的小王竟然頂替了自己的職位，而自己被調(diào)到了后勤，老員工心中不忿，毅然選擇辭職?？墒寝o職后的老員工因為年紀(jì)大，學(xué)歷又不高，找工作時頻頻碰壁。不得已，老員工決定自己創(chuàng)業(yè)。

故事里的老員工就是老李。老李說，他以前從不信教會徒弟餓死師傅這句話，直到遇到了那個實習(xí)生，妻子數(shù)落他不知道有所保留，后來他就學(xué)會了教徒弟也要留一手。其實，有這樣遭遇的并非老李一個。從古至今，這種事情發(fā)生了太多太多，要不然這句話也不會流傳到現(xiàn)在。

這句話的確是很多人的親身經(jīng)歷，表達(dá)了他們的心聲，但是如果公司的員工們心里都抱著“教會徒弟餓死師傅”的想法，徒弟們只會一代不如一代，很多技術(shù)就很難流傳下來，這會阻止企業(yè)的進(jìn)步，對企業(yè)生存是很不利的。

徒弟做的比師傅好，其實是當(dāng)師傅的榮耀。至于師傅會不會被餓死，并不取決于徒弟的優(yōu)秀，而在于師傅的學(xué)習(xí)力和生存力。?

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