當(dāng)你與領(lǐng)導(dǎo)意見不一致的時(shí)候怎么辦？當(dāng)你明明知道領(lǐng)導(dǎo)做了一個(gè)錯(cuò)誤的決定的時(shí)候又該怎么辦？這個(gè)時(shí)候如果做感覺侮辱了自己的智商和專業(yè)，不做可能連工作都沒了。如果我們真是這樣想，只能說明我們的格局不夠，認(rèn)知不夠，表面上看似無解的問題，其實(shí)背后還有第三選擇。

阿里巴巴人力總監(jiān)彭蕾曾說過一句很著名的話：“無論馬云的決定是什么，我的任務(wù)就是幫其成為最正確的決定”。其實(shí)這才是我們存在的價(jià)值。老板不是神，也和我們一樣是凡身肉體，難免會(huì)有考慮不周全的地方，我們除了對老板的期望值降低之外，更重要的是要有“導(dǎo)航思維”。

什么是“導(dǎo)航思維”呢？

我們在開車的時(shí)候如果我們走錯(cuò)路，這個(gè)時(shí)候你會(huì)發(fā)現(xiàn)導(dǎo)航仍然會(huì)為你重新規(guī)劃線路，假如我們再繼續(xù)走錯(cuò)，導(dǎo)航仍然會(huì)在分分鐘之內(nèi)規(guī)劃處另一個(gè)全新的線路，總之，一定能為你找到最優(yōu)方案。可是，假如旁邊是我們的老公/老婆，如果一不小心走錯(cuò)了，這個(gè)時(shí)候輕則被罵，重則干脆不理你了。如果導(dǎo)航不理我們了，那就完蛋了。

所以任何時(shí)候一定要具備“導(dǎo)航思維”為老板找到最優(yōu)方案，即便我們知道前面有個(gè)坑，他可能會(huì)掉下去，但是如果具備“導(dǎo)航思維”那我們起碼也會(huì)為他準(zhǔn)備一個(gè)救援繩索，不至于他被摔的粉身碎骨吧！哈哈！