《幸福的方法》

I: 在對(duì)幸福的解讀過(guò)程中，我們可能會(huì)考慮很多因素。工作無(wú)疑是其中很重要的一個(gè)評(píng)判因素。工作的快樂(lè)程度會(huì)對(duì)我們的幸福體驗(yàn)有很大影響。那么你工作快樂(lè)嗎，什么樣的工作能為你帶來(lái)辛福感呢？可以先想想，我們對(duì)待工作的態(tài)度是怎樣的？任務(wù)，職業(yè)還是使命感？如果工作只是你的一個(gè)任務(wù)和賺錢手段，那么你工作的目的就是為了生活和金錢。如果把工作當(dāng)成使命，那么工作就是目標(biāo)，你工作是因?yàn)槟阆胍鲞@件事情，它能為你帶來(lái)意義并在工作中實(shí)現(xiàn)自我。力量源于內(nèi)在，就會(huì)在工作中感到充實(shí)和快樂(lè)，工作起來(lái)也會(huì)充滿熱情?？梢?jiàn)，我們對(duì)工作的定位在很大程度上決定我們對(duì)工作和生活的滿意度及幸福感。

在選擇工作的時(shí)候可以通過(guò)下面三個(gè)問(wèn)題來(lái)幫我們弄清楚什么是能帶來(lái)幸福的的工作：

1.使命感：什么事情能帶給我意義，能為我使命感？

2.快樂(lè)感：什么事情能帶給我快樂(lè)？

3.優(yōu)勢(shì)：什么事情是我擅長(zhǎng)做的，我的優(yōu)勢(shì)是什么？

對(duì)3個(gè)問(wèn)題分別列出盡可能多的答案，這些答案是用心，經(jīng)過(guò)認(rèn)真回憶和反思，而不是隨意做出的回答，找出其中交集的部分，再對(duì)各方面因素進(jìn)行權(quán)衡之后對(duì)交集的部分進(jìn)行取舍，留下的就是最能讓你感到幸福的工作。

舉例：

（從今天開(kāi)始不再對(duì)A1A2進(jìn)行引導(dǎo)了，根據(jù)昨天詩(shī)淇的講解，自己進(jìn)行設(shè)置 應(yīng)用，注意和I的內(nèi)容相貼切）

A1：我已經(jīng)在這個(gè)公司快三年了，時(shí)間不長(zhǎng)，但經(jīng)歷很多，很拼，也出過(guò)不少問(wèn)題。這兩年多，我們好多同事離職都因?yàn)榕c北京總部的溝通障礙，年前這段時(shí)間，我也因?yàn)闇贤▎?wèn)題倍感疲憊，力不從心，非常煩躁。甚至跟我的領(lǐng)導(dǎo)也發(fā)生過(guò)至少三次不暢的溝通。結(jié)果，我們兩個(gè)各有各理，各自站在自己立場(chǎng)。無(wú)法進(jìn)一步溝通。

A2：

1. 使命感：舞臺(tái)，培訓(xùn)，演講，英文

2. 快樂(lè)感：舞臺(tái)，英文，舞蹈，畫(huà)畫(huà)，旅行

3. 我的優(yōu)勢(shì)：英文，熱情，脾氣好，有責(zé)任心

得出的交集是英文，但我之前在外企做過(guò)，英文郵件溝通，或許使用英文太少，所以沒(méi)有什么成就感。也跟許多外國(guó)人做過(guò)朋友，聊過(guò)天，也還是沒(méi)找到英文跟工作的契合點(diǎn)，到底哪個(gè)能讓工作幸福