《建構(gòu)解決之道》讀書筆記分享（180）

第三篇：焦點解決短期治療于危機干預(yù)與情緒困擾的應(yīng)用

——在危機中人們往往展現(xiàn)了比原先被認(rèn)定還要多的資源與力量。

在突發(fā)危機事件后，人們需要立即的支持來穩(wěn)定自己的情緒，并開始適應(yīng)這些新加入生活的事件。

危機干預(yù)的服務(wù)包括醫(yī)療服務(wù)、危機熱線，庇護所，支持團體，個別咨詢等。危機干預(yù)的重大原則包括把握立即性，現(xiàn)實性，時間限制性，以當(dāng)事人的安全為最大考量，以及采取立即可用的資源及行動。

危機干預(yù)的第一原則是，如何降低危機事件的嚴(yán)重性與危險性，如何幫助當(dāng)事人度過目前的危機。

化危機為生命的轉(zhuǎn)機，是危機處理另一個深遠的介入方向，如何逐步幫助當(dāng)事人接納與面對現(xiàn)實，讓當(dāng)事人能從中悟得人生的意義與價值，而重新建構(gòu)出生命哲學(xué)中的正向價值，這樣才算真正走出危機，走過傷痛。

二、焦點解決短期治療應(yīng)用于危機干預(yù)的介入流程與技巧

（九）后續(xù)唔談

一旦當(dāng)事人能找出進展，不管這個進展經(jīng)驗多么模糊不清，咨詢師都要運用技巧，深究及揭露這些進展的例外細(xì)節(jié)，包括：

請當(dāng)事人描述這些進展的例外經(jīng)驗發(fā)生時與問題存在的時候有些什么不一樣？

這些進展是如何能夠發(fā)生以及再發(fā)生的？如：當(dāng)事人決定去做的判斷與心意、執(zhí)行的過程，行動的效果等。

從重要他人的角度來思考進展的過程與影響，以及當(dāng)事人與重要他人因為有了這些進展后，在彼此關(guān)系上的變化。

如果當(dāng)事人不容易回答進展，咨詢師可以＂負(fù)分‘’的方式來加以詢問，有時當(dāng)事人就比較容易回答，例如：發(fā)生危機的情況是—10分，來唔談后變成—6分，所以是進步四分多。

＂負(fù)分‘’評量的方式，特別適合要求較高的當(dāng)事人與機構(gòu)系統(tǒng)來發(fā)現(xiàn)與平評良量當(dāng)事人的進展。