? ? ? ? 國家發(fā)展靠人才，民族振興靠人才?！蓖七M(jìn)中國式現(xiàn)代化，人才是戰(zhàn)略性支撐。強(qiáng)國必先強(qiáng)農(nóng)，農(nóng)強(qiáng)方能國強(qiáng)。新征程上，“著力打造一支沉得下、留得住、能管用的鄉(xiāng)村人才隊伍”，推進(jìn)鄉(xiāng)村全面振興、加快建設(shè)農(nóng)業(yè)強(qiáng)國就有了智 利支持和人才保障。? ? ? ? ? 聚焦人才示范引領(lǐng)，人才是第一資源。要建立鄉(xiāng)村人才名錄，建立創(chuàng)業(yè)者、經(jīng)紀(jì)人、工匠人、種養(yǎng)戶等鄉(xiāng)村緊缺人才信息庫，對優(yōu)秀人才進(jìn)行動態(tài)跟蹤培養(yǎng)。加強(qiáng)人才回引力度，注重創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺建設(shè)，一方面吸引優(yōu)秀人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，另一方面也為本土勞動力提供再就業(yè)機(jī)會。開辟引才“綠色通道”，培養(yǎng)發(fā)展村級年輕后備干部和農(nóng)村黨員，打造政治過硬、本領(lǐng)過硬、作風(fēng)過硬的鄉(xiāng)村干部隊伍，為組織振興引入汩汩“活水”。

? ? ? 落實制度保障，依托科教中心等機(jī)構(gòu)，定期開展高素質(zhì)農(nóng)民培育計劃，充分發(fā)揮特派員示范帶動作用，對廣大農(nóng)民開展知識培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)，針對農(nóng)民“用得上”“離不開”的果樹栽培、水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)、電商、中草藥種植、玉米水稻高產(chǎn)等專業(yè)技術(shù)進(jìn)行培訓(xùn);通過計劃培養(yǎng)、積極回引、建立平臺，讓農(nóng)民更有奔頭、農(nóng)業(yè)更具活力、農(nóng)村更快發(fā)展。 實施“頭雁工程”，鼓勵到基層任職。注重從懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的“三農(nóng)”人才中發(fā)展培養(yǎng)村黨組織書記候選人，鼓勵選調(diào)生、大學(xué)生村官到基層任職，加強(qiáng)農(nóng)村領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。注重建強(qiáng)人才隊伍，實施村級黨組織書記能力提升工程，提升推動鄉(xiāng)村振興的能力。

? ? ? 雙管齊下，加大鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)力度。開辟引才“綠色通道”，培養(yǎng)發(fā)展村級年輕后備干部和農(nóng)村黨員，打造政治過硬、本領(lǐng)過硬、作風(fēng)過硬的鄉(xiāng)村干部隊伍，為組織振興引入汩汩“活水”;落實制度保障，依托科教中心等機(jī)構(gòu)，定期開展高素質(zhì)農(nóng)民培育計劃;充分發(fā)揮特派員示范帶動作用，對廣大農(nóng)民開展知識培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)，針對農(nóng)民“用得上”“離不開”的果樹栽培、水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)、電商、中草藥種植、玉米水稻高產(chǎn)等專業(yè)技術(shù)進(jìn)行培訓(xùn);通過計劃培養(yǎng)、積極回引、建立平臺，讓農(nóng)民更有奔頭、農(nóng)業(yè)更具活力、農(nóng)村更快發(fā)展。

? ? 完善激勵機(jī)制和關(guān)心關(guān)愛措施，激勵各類人才在鄉(xiāng)村振興中大展身手、建功立業(yè)。健全完善村干部報酬正常增長機(jī)制和獎勵機(jī)制，暢通基層干部晉升渠道，改善基層工作環(huán)境條件，切實提升基層黨組織和黨員干部的干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性。

? ? ? 完善人才戰(zhàn)略布局，堅持各方面人才一起抓，建設(shè)規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊伍，這是新時代人才工作的方向指引。“暢通教育、科技、人才的良性循環(huán)，完善人才培養(yǎng)、引進(jìn)、使用、合理流動的工作機(jī)制”，這是以新質(zhì)生產(chǎn)力推動高質(zhì)量發(fā)展的迫切要求。

? ? ? “綜合國力競爭說到底是人才競爭”，習(xí)近平總書記把人才工作擺在治國理政大局關(guān)鍵位置，新時代新征程百舸爭流、千帆競發(fā)、萬馬奔騰，呈現(xiàn)人才輩出、人盡其才、才盡其用的浩大氣象。為推進(jìn)鄉(xiāng)村全面振興提供有力人才支撐。