首先，檢查一下，脫穎而出，是否是一個(gè)急功近利的追求。

二次元有個(gè)詞匯，叫現(xiàn)充，形容那種體育好、有才華、成績(jī)好、又有朋友、在社交中情商高，侃侃而談?dòng)诛L(fēng)度翩翩的精英。在二次元的文化下，現(xiàn)充是讓人嫉妒的，所以會(huì)有“現(xiàn)充都去死”的口號(hào)。

但是不可否認(rèn)，這種社交混得開，自帶流量的人，很讓我們羨慕。我不止一次在個(gè)案輔導(dǎo)中，遇到同學(xué)想我訴苦：公司的新員工培訓(xùn)上，一起進(jìn)來的其他人就比我能說，比我會(huì)來事，比我得到更多關(guān)注，老員工和部門經(jīng)理都記得他，和他聊天……

我理解這份心慌，別人都已經(jīng)進(jìn)展這么多了，而我還是個(gè)小透明，我好著急。

如果你是在類似背景下提出，我怎樣脫穎而出，那么這其實(shí)是一種急功近利的追求。先緩解焦慮，然后不要將精力放在這類攀比上，而是放在業(yè)務(wù)上。

脫穎而出，一定是你有價(jià)值。

認(rèn)真工作，且主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任。在會(huì)議、項(xiàng)目中，能有“補(bǔ)位”的責(zé)任意識(shí)。這些事情，不要做一天，而是要天長(zhǎng)日久地做下去，一定會(huì)脫穎而出的——你會(huì)有自己能力和信息經(jīng)驗(yàn)上的護(hù)城河，你會(huì)得到別人的信任與尊重。

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