實習(xí)結(jié)束臨走的前一天，天氣預(yù)報終于顯示北京要下雪了，可惜到現(xiàn)在還沒看到北京2018年的第一場雪。
算起來，我在百度實習(xí)也三個月了，從秋天到冬天，好像一下子就過去了。
總的來說，這段經(jīng)歷對我來說是非常寶貴的：我從一個懵懂的互聯(lián)網(wǎng)小白摸爬滾打一路成長，親身體驗了在百度的N種活法。我想說，其實BAT并沒有想象中的那么高不可攀。
我在實習(xí)部門負(fù)責(zé)的主要是運營崗位。其實當(dāng)時我也收到了騰訊、網(wǎng)易的實習(xí)offer，不過最終還是選擇了百度，因為百度這邊的工作內(nèi)容比較感興趣，關(guān)于人工智能的，處在科技最前沿，而且百度這邊實習(xí)生待遇更好，有房補和飯補啊……相對于騰訊和網(wǎng)易真的是非常nice了。
Tips 1：主動，主動，主動，是永遠(yuǎn)不會出錯的態(tài)度
怎么說呢，百度給我的第一印象就是科技感十足，入職報道那天看到一群技術(shù)人員在大廈外面訓(xùn)練駕駛無人車，非常拉風(fēng)炫酷。極富設(shè)計感的實驗室，大廈內(nèi)隨處可見的人臉識別儀……妥妥的高冷系的技術(shù)性互聯(lián)網(wǎng)公司設(shè)定??！不過后來進(jìn)了公司看到那些以詞牌名命名的會議室，頓時覺得反差萌啊，這明明就是一枚冷萌冷萌的理工科文藝男！
辦完入職的第二天，并沒有想像中的“有導(dǎo)師帶我飛”，一切的工作就靠自己主動了。主動問，主動做，主動參與，主動承擔(dān)責(zé)任。
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特別幸運，入職后很快就趕上廠長Robin（百度內(nèi)部人對李彥宏的稱呼）去國科大演講，本來這個項目沒我什么事，但想想自己初來乍到，對部門來說這么重大的項目，怎么樣也得想辦法參與，于是主動找到了PR的同學(xué)，問是否有我可以做的事情。PR的小姐姐看到主動上門服務(wù)的幫手，高興得不得了，就拉我上路了。那也是我在百度第一次見到廠長。他一出場，給人的感覺特別不一樣，非常的有氣場，而且真的很帥，將近50歲的人了，身材還保持得那么好！
當(dāng)晚，Robin談了很多，講了自己的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，談了自己對大學(xué)生的期許，還有百度的人工智能布局以及他的技術(shù)觀念……整場演講活動下來Robin給我的印象就是真的很自信睿智又很幽默的一個人，妥妥的理工男精英范兒。
當(dāng)有同學(xué)提問因為科研學(xué)術(shù)而脫發(fā)請教如何防止脫發(fā)？Robin頓了一頓笑著回答說“我很沒有資格回答，因為我沒有這個問題?！闭娴氖欠浅C智了。
聽部門的一個小姐姐說有一年廠里辦活動，Robin給所有人簽書，就趴在那兒一個一個地簽,等到輪到她的時候，只看到Robin已經(jīng)兩眼呆滯了還很認(rèn)真的簽……真是特別可愛啊。
如此一想，也不難理解百度的冷萌系技術(shù)范兒氣質(zhì)從何而來了？
Tips 2: 不把實習(xí)生當(dāng)外人的公司,你更別把自己當(dāng)外人
百度對實習(xí)生是真的挺好的，除了薪資和獎金，在硬件配置、工位、福利待遇方面實習(xí)生和正式員工沒什么差別。
水果零食供應(yīng)不斷，而且都不帶重復(fù)的，對于每天嚷著要減肥的我來說真是非常痛苦，后來部門的小哥哥直接嘲笑我說“要減肥干嘛來百度啊？！于是我的體重也成功的伴隨著幸福指數(shù)一路飆升(╥╯^╰╥)
Mac本和聯(lián)想本隨你，班車不誤點，節(jié)假日會有貼心好禮，精神食糧也會定期發(fā)送，健身房瑜伽室桑拿間全天開放，工作累了還可以去休息室的按摩椅上躺一趟。上一回助理小姐姐還貼心的為大家叫了按摩師，給每個人做了一回大保健。部門TB還會帶著實習(xí)生去哈哈哈，一起去蹦床攀巖還吃了700元/位的海鮮大餐，真的很壕。
記得前一陣北京大興火災(zāi)，很多人慘遭“驅(qū)逐清退”，公司立馬行動提供免費酒店住宿、免費行李寄存、免費搬家服務(wù)等，本以為只有正式員工才能享有這些福利，誰知道實習(xí)生也可以，我認(rèn)識的一個隔壁部門的實習(xí)生小伙伴就順利入住了公司安排的酒店而不用去打地鋪。在這里讓你感受到了實實在在地感覺到窩心和踏實，所以實習(xí)生能很容易融入這樣的百度family，畢竟過于把實習(xí)生當(dāng)外人的公司不太讓人有好感。??
身在這個不把實習(xí)生當(dāng)外人的公司，千萬不能被眼前的“紅利”欺騙了。正因為公司對實習(xí)生當(dāng)成正式員工看，在工作上的要求同樣是和正式員工沒有太大的區(qū)別。比如，不會因為你是實習(xí)生就只讓你打下手。從入職第一天起，我就承擔(dān)了新聞采寫、編輯、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、競品分析、市場報告撰寫這些看起來不是實習(xí)生就能輕松搞定的工作。這個時候，考驗我們的時刻才真正來臨——千萬不要害怕這些責(zé)任，并時刻記住提醒自己：我，已經(jīng)正式工作了!當(dāng)你把心態(tài)調(diào)整到“不是外人”的狀態(tài)，你會發(fā)現(xiàn)工作干勁是完全不同的。
Tips 3: 發(fā)揮“主人翁精神”，簡單可依賴
百度提倡的文化是簡單可依賴，在這里，非常重視個人能力的學(xué)習(xí)和培養(yǎng)。部門有專門的圖書經(jīng)費，內(nèi)網(wǎng)上的學(xué)習(xí)資源特別豐富。度學(xué)堂上各種主題課程、講座，從AI技術(shù)到產(chǎn)品運營甚至日常生活，都是無數(shù)工程師的心血積淀，對公司內(nèi)部的任何人包括實習(xí)生開放，剛到公司那會兒每次遇到大咖的演講或者培訓(xùn)，基本都是場場爆滿，你能充分的感受到信息的流動、人才的流動，思想的流動……
剛?cè)肼毮菚海劭粗芏嗳吮еP記本穿梭往來，捧著咖啡三五成群的討論交流，后來發(fā)現(xiàn)這就是大伙工作的常態(tài)，節(jié)奏快，效率高。在這里，會議室要搶著訂、休息室時常人滿、走廊上總有幾列人開站會。心里莫名一種學(xué)霸多且學(xué)風(fēng)正的名校既視感。
百度對待實習(xí)生還是很開放包容的，大小會議活動基本不排斥實習(xí)生的參與，后來跟著我leader一起參加過幾次會議，大家一起腦暴，想方案、提計劃、改思路，不回避問題，真的很有收獲。在這里，不是死水一潭，你會真切的感受到一群年輕人聚集在一起那種思維碰撞的火花和潛力。? ? ? ? ? ?
百度是一個很重視技術(shù)的公司，工程師在這里擁有著絕對的地位，不過他們也并不是那么高不可攀。而實習(xí)生也并非人微言輕，大家會尊重你的意見。
有一次就是我的leader讓我去做某個AI平臺的戰(zhàn)略調(diào)研，搜了很多資料但是不夠詳細(xì)，這時正好在內(nèi)網(wǎng)上看到一位搜索運維部的工程師分享的其它AI相關(guān)的資料，于是我小心翼翼地向他請教，本以為他不會理我，沒想到他卻很愉快地答應(yīng)了。
面對突如其來的好消息，我立刻第一時間搭班車跑到科技園去請教這位同事。他很耐心的給我介紹講解，并幫助我發(fā)散思維，分析如何調(diào)研。我們整整談了一個半小時，直到他后來去開會，正是多虧了他的幫助，我才圓滿完成了我的分析任務(wù)。后來那位工程師多次在hi上找我，主動分享一些新的動態(tài)還有想法給我，人真的超級nice。
所以在實習(xí)的時候不要害怕求助他人，相反，主動為你接手的工作尋求資源支持，可能會帶來意想不到的驚喜。也就是在那時 ，你感受到了公司的活力與動力所在，這種包容開放鼓勵后進(jìn)的態(tài)度真的很贊！? ?
補充5條實習(xí)小Tips
總之，在百度短短的三個月，真的收獲了很多，福利待遇倒是其次，自己的成長與進(jìn)步自己最深有體會。
1. 沒有人愿意帶你
“哎呀，我是新人，都沒有人帶我，所以我不懂啊，我進(jìn)步很小?！焙芏嗤瑢W(xué)都會有這樣的抱怨。我想說的是，沒人有義務(wù)帶你，公司雇用任何人都是用來解決問題，創(chuàng)造價值的。所以，收起你的抱怨吧，自學(xué)能力非常重要。
2. “不懂就問”的傻白甜真的招人煩
小時候爸媽教你“不懂就問”，問老師、問同學(xué)、問長輩。對不起，長大了，這招不好使了。有的時候，“搜商”比“情商”更重要。如果能夠百度、知乎、谷歌解決的問題，就不要再問其他人了，每個人的時間都很寶貴，除非是專業(yè)問題。
3. 不要等著leader來催你問進(jìn)度
你的leader最關(guān)心的無非是任務(wù)是否如期進(jìn)行，過程中別出什么幺蛾子?！裕皶r反饋進(jìn)度，溝通問題，每次至少在截止時間1小時前告訴他進(jìn)度。最怕你平時悶不吭聲，每次都要等leader追問，哪怕你任務(wù)早就做完了。更怕的是，早就遇到了困難，害怕匯報和溝通，沒有及時尋求幫助和支持，最后耽誤了進(jìn)度。
4. 基本的郵件禮儀
正文不寫或者寫一句話，郵箱名不改昵稱……等到實習(xí)接發(fā)郵件后，我才明白為什么我以前投的那么多簡歷都石沉大海。減少信息溝通成本，請把的文件名改成帶有關(guān)鍵背景和項目信息的。如能寫在正文中的不要總用附件，不要那么口語化，比如我寫了一句“文案我是自己這么想的，你看可以嗎”——“這是我提供的文案，請××評估”。
5. 符合預(yù)期是及格，超出預(yù)期才是優(yōu)秀
執(zhí)行力很重要，但是主動創(chuàng)造性也必不可少。讓整理一份數(shù)據(jù)，你整理完連數(shù)據(jù)分析一塊做了；讓總結(jié)新人工作流程，你把需要用到的工具和網(wǎng)站都附上了。每次都超出預(yù)期，才更讓人放心地委以重任。? ? ? ?
總的來說，在百度實習(xí)是一件很“值”的事情，你拿著實習(xí)工資，享受著公司幾倍于你工資的投入，感受著一家大公司的平臺效應(yīng)，認(rèn)識很多牛逼的人，最重要的就是學(xué)習(xí)它的規(guī)范和流程。
在實習(xí)中當(dāng)然也遇到過一些問題，比如大公司的流程效率問題，公平效率問題，用盡心力也完不成任務(wù)，熬夜加班也沒有結(jié)果……這就是工作的殘酷性，不可避免。不管怎樣，對于求職或?qū)嵙?xí)的你來說，無論是BAT，還是四大，既然你認(rèn)定了方向，就該到這個領(lǐng)域最好的行業(yè)去看看，因為這里閃現(xiàn)著這個行業(yè)最光鮮靚麗的外貌，最疲憊焦慮的現(xiàn)狀，以及未來最好的孵化地。
祝他安好的前男友
一直以來，百度給外界的形象就像一個悶頭做技術(shù)的程序員，低調(diào)踏實，但不夠靈活。你說它不好，它低下頭默默的改，很少為自己聲辯，幾乎看不見公關(guān)行為。有時它悶聲不響的做出個產(chǎn)品，力氣全部花費在技術(shù)上，做完就大功告成，但無視市場需求，也并不重視宣傳渠道，大家說它貴、說它不值、說它研究那技術(shù)沒用沒人在乎，它也安之若素，執(zhí)拗的自我欣賞。
很多人對百度多有詬病，有人開玩笑的說，黑百度已經(jīng)成為一種政治正確。不過作為實習(xí)生來說，我還是很喜歡百度的，在這里我感受到了對技術(shù)的尊重，對能力的肯定，同時也積極追求創(chuàng)新。還是期待著All in AI的百度能夠用簡單可依賴的技術(shù)改變世界，“從一個大公司變成一個偉大的公司”。
想想三個月一下子就過去了，真的要離開公司，從心底里說還是非常舍不得。前兩天還在和另一個實習(xí)的小伙伴說，感覺跟失戀了似的，不過不管怎樣，雖然離開了，百度對我來說就是，即使分手了你仍會在心里真誠的祝福他一切安好的前男友。
