第1章 課程介紹
很多同學(xué)對面試不夠了解，不知道如何準(zhǔn)備，對面試環(huán)節(jié)的設(shè)置以及目的不夠了解，因此成功率不高。通常情況下校招生面試的成功率低于1%，而社招的面試成功率也低于5%，所以對于候選人一定要知道設(shè)立面試的初衷以及每個(gè)環(huán)節(jié)的意義，有的放矢...
第2章 面試準(zhǔn)備
通過現(xiàn)場分析互聯(lián)網(wǎng)的JD，讓學(xué)員掌握分析公司對技術(shù)的要求和定位，進(jìn)而知道自己是否適合該崗位以及應(yīng)該如何準(zhǔn)備。想提高面試成功率一定要了解公司的業(yè)務(wù)，去分析公司對應(yīng)業(yè)務(wù)的站點(diǎn)了解他們使用的技術(shù)棧，進(jìn)而去準(zhǔn)備相關(guān)的知識，最后一小節(jié)關(guān)于自我介紹，大多數(shù)面試失敗都是簡歷和自我介紹導(dǎo)致的，只是大多數(shù)人并不自知。...
第3章 一面/二面
描述在一面/二面要掌握什么技巧，根據(jù)前端的知識點(diǎn)劃分并分別出一至兩道面試題，根據(jù)真實(shí)面試的發(fā)問方式進(jìn)行考察，并給出對應(yīng)知識點(diǎn)的講解、代碼演示以及注意事項(xiàng)。
第4章 二面/三面
二面/三面更側(cè)重于對前端知識的深度和廣度來進(jìn)行考察，這個(gè)環(huán)節(jié)不再局限于基礎(chǔ)知識，更多的是考察瀏覽器、JS引擎、項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)等方面。本環(huán)節(jié)通過幾大類題目幫大家梳理面試頻率較高的重點(diǎn)和難點(diǎn)。
第5章 三面/四面
描述在三面/四面要掌握什么技巧，在這個(gè)環(huán)節(jié)對工作2-3年的人特別重要，這個(gè)環(huán)節(jié)的面試官一般是技術(shù)負(fù)責(zé)人或者業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人，他們對候選人的考察不再局限于技術(shù)，更側(cè)重綜合能力。
第6章 課程終面
這個(gè)環(huán)節(jié)同樣不可忽視，情商、性格、潛力、薪資匹配度都可能成為候選人失敗的“主觀因素”。如何掌握面試技巧順利拿到offer，站好最后一班崗吧
第7章 2017真題解析
2017年各大公司筆試真題典型解析，從題干到答案，從思路到方法，層層遞進(jìn)，逐步揭示答題的技巧，讓你在筆試中脫穎而出。
第8章 課程總結(jié)
課程會(huì)涉及很多由點(diǎn)到面的知識點(diǎn)，對課程的學(xué)習(xí)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，學(xué)習(xí)、理解、吸收還需要自身的努力才能發(fā)揮更佳的效果，大家加油。
