明珠是一個(gè)有愛(ài)的大家庭，成為明珠的一份子是有幸福感的。公司導(dǎo)入”京瓷哲學(xué)“后，在各個(gè)方面逐步做出改變，我們確立了”追求全體員工物質(zhì)和精神的雙幸福、為中國(guó)教育和旅游的發(fā)展做出貢獻(xiàn)“的經(jīng)營(yíng)理念，更加重視經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，實(shí)行”玻璃般透明的經(jīng)營(yíng)“，讓全體同事了解公司的發(fā)展?fàn)顩r，從思想意識(shí)到實(shí)際工作上都參與經(jīng)營(yíng)，把全體伙伴的力量向著同一個(gè)方向凝聚，就會(huì)產(chǎn)生成倍的力量，助力我們實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

”光明正大地追求利潤(rùn)“一文中講到：企業(yè)如果沒(méi)有利潤(rùn)就無(wú)法生存。追求利潤(rùn)既不是可恥的事，也不違背做人的原則。學(xué)?？蛻粲幸欢ǖ奶厥庑裕苷叽蟓h(huán)境影響，可以說(shuō)是”談錢色變“，我們?yōu)榱饲瞄_(kāi)學(xué)校的大門，也做過(guò)很多內(nèi)外溝通和努力，送一些公益課堂啊公益活動(dòng)啊進(jìn)校園，最開(kāi)始的一段時(shí)間，也不敢和學(xué)校”談錢“，隨著經(jīng)驗(yàn)的積累和高管的指導(dǎo)，我們逐步改變了心態(tài)和做法，其實(shí)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)知道”服務(wù)是有價(jià)值的、是需要花費(fèi)的“，我們?cè)诟嗟亓私饬藢W(xué)校后，也敢于和領(lǐng)導(dǎo)“談錢”了，比如引導(dǎo)其 本來(lái)就有經(jīng)費(fèi)的工會(huì)活動(dòng)、教師和學(xué)生培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)、節(jié)日慶典費(fèi)用等支出，在一些特殊情況下，我們可以提供非盈利的服務(wù) 但不能一味地倒貼錢，而對(duì)于其他盈利性團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，相信自己的執(zhí)行團(tuán)隊(duì)，在心理上就要有這種”光明正大地追求利潤(rùn)“的心態(tài)去談判，我們的服務(wù)是有價(jià)值的。