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生活中，我們常常會受到批評，有時是調(diào)侃，有時痛心疾首，有時聲色俱厲。不管這些批評所裹挾的情緒是怎樣的，作為成年人絕對有能力聽出批評的內(nèi)容是否有價值。

言之有物，明了你處境的批評，常常會從你的角度出發(fā)，就算是嘻嘻哈哈的調(diào)侃，也會令你虎軀一震；自說自話，只談主義不談實際的批評，越是貌似正經(jīng)，嘔心瀝血，越是能撩撥著你的憤懣，噴薄而出。

用詼諧的方式批評，用咆哮的方式扯淡，這在生活中比比皆是。

常聽到一些強勢的老板這樣說：“你別給我說你咋想的，我就要結(jié)果，我不問過程?！?/p>

帥氣！霸氣！可這明明就是在扯淡。

他但凡有辦法做好，他傻啊把事辦砸。他但凡能明白為啥辦砸了，他傻啊不去解決，回來讓你訓斥。畢竟被老板黑完，事還是得他自己去解決嘛。

你雇傭他為你工作，又不關(guān)注他的方法，還想要一個滿意的結(jié)果。如果他的工作方式對，你就賺；如果他工作方式不對，你就賠。你這樣很像抓鬮啊，完全靠運氣。把員工招來，就且等著收獲了，生意要都這么好做，也輪不上你當老板了。

在我們每每想批評一個人的時候，稍稍過一下腦子，想一下他為什么這么做，容他說句話。從他的角度給予指點，這樣總比劈頭蓋臉的一味指責來的理性。

如果這樣，生活中父母與子女之間，夫妻之間，上下級之間等等關(guān)系都會變得融洽很多。

我常見一些人，面露悅色，耐心傾聽，而這種人卻常常能給出一針見血的指點，和你能夠踐行的方法論。這些人就是學習的榜樣。