《匠人精神》這本書講的是日本的秋山利輝先生結(jié)合自己一生的經(jīng)驗總結(jié)出的一個關(guān)于匠人的一些精神。秋山利輝先生本人就是一個木工，而他自己創(chuàng)立的秋山木工更是世界匠人的一個標(biāo)桿。
有些同學(xué)可能會因為這個秋山利輝是日本人就有些抵觸，但是要成為一個匠人的方法以及一個匠人所需要具備的一些特質(zhì)都是共通的。
那么什么是匠人精神呢？按照秋山利輝先生的理解，匠人精神的核心就是孝，一個不知道孝的人是根本不可能成為一流的匠人的。這和我們國家的百善孝為先，以及玄宗的以孝治天下是共通的。這兒是說得有些絕對，畢竟林子大了，什么鳥都有，你總不能奢望那些將自己的子女拿去賣的那些孩子還孝順自己的父母吧，難道這一群人就不能成為一流的匠人了嗎？不是的，作為一個中國人，當(dāng)你非?？隙闶遣豢赡苡行⑦@個東西的時候，那么你不妨試一試忠，忠孝在我們國家總是有著一樣崇高而不可替代的地位。
1. 匠人精神里面有一些我認為非常好的觀點。
一流的人才，首重人品，然后是專業(yè)。
一個沒有人品的天才，造成的破壞是非常巨大的，如果一個學(xué)校不能在培養(yǎng)優(yōu)秀人才的時候注重人性的培養(yǎng)，那么可能會出現(xiàn)一些高技能，低素質(zhì)的混蛋，這些人是不可能成為一流的人才的。
不是為錢工作，而是為客戶工作。為前工作想自己，為客戶的需求想客戶。
我最忌諱的就是一個剛創(chuàng)業(yè)的小企業(yè)，沒有任何遠大的目標(biāo)，整天就是把錢掛在嘴邊?？赡芩约赫J為他自己比較真實，但是這樣是很難聚集一批真正有能力的人的。一個有能力的人總是會有自己的抱負，而不僅僅是為了錢而工作，這樣顯得很俗氣。
必須在一分鐘之內(nèi)做完自我介紹
說真的，以前我并沒有太認真的考慮這個問題，以至于我面試的時候，自我介紹顯得有些匆忙。我是在看完這本書之后，才認真琢磨我的自我介紹的，一次次完善，一次次背誦。爭取隨時隨地都可以在一分鐘完成自我介紹。
守破離
這本書里面提出一個叫做守破離的觀點，我覺得能把這個做到是一件很好的事情。當(dāng)一個大學(xué)生去學(xué)習(xí)一些東西的時候，他會下意識的加入很多自己的想法，以至于不能很好的接收老師講的知識，這在成為匠人的第一步就卡住了。
總的來說：
守：守住老師講的；
破：開始自己探索，試錯，發(fā)現(xiàn)一些新的東西；
離：開創(chuàng)自己的新境界；
要成為一個真正的匠人，這三個每一個都很重要。
2. 秋山利輝先生總結(jié)了成為匠人的30條準(zhǔn)則，而我從其中提出了20條，以此來要求自己。
- 進入工作前，必須是一個開朗的人；
- 進入工作前，必須成為不讓周圍的人焦躁的人；
- 進入工作前，必須要能夠正確聽懂別人說的話；
- 進入工作前，必須和藹可親、好相處；
- 進入工作前，必須是有責(zé)任心的人；
- 進入工作前，必須是能夠好好回應(yīng)的人；
- 進入工作前，必須是能夠為別人著想的人；
- 進入工作前，必須成為有時間觀念的人；
- 進入工作前，必須成為隨時準(zhǔn)備好工具的人；
- 進入工作前，必須成為會打掃整理的人；
- 進入工作前，必須成為明白自身立場的人；
- 進入工作前，必須能夠積極思考；
- 進入工作前，必須成為注重儀容的人；
- 進入工作前，必須成為樂于助人的人；
- 進入工作前，必須成為能夠熟練使用工具的人；
- 進入工作前，必須成為能夠做好自我介紹的人；
- 進入工作前，必須成為能夠好好發(fā)表意見的人；
- 進入工作前，必須成為善于打電話的人；
- 進入工作前，必須成為花錢謹慎的人；
- 進入工作前，必須成為能夠簡寫工作報告的人；
