? ? ? ?社區(qū)治理能力建設(shè)是國家治理能力建設(shè)的基本組成部分，社區(qū)干部是基層群眾最直接的依靠，身上肩負(fù)著群眾的期望。要解決好基層群眾身邊最急、最盼的事，就需要打造一支信念堅(jiān)定、素質(zhì)優(yōu)良、專業(yè)規(guī)范、勤勉盡責(zé)的社區(qū)干部隊(duì)伍。

? ? ? ?一是加強(qiáng)社區(qū)隊(duì)伍建設(shè)。從區(qū)直單位和街道選派文化水平高、整體素質(zhì)好的年輕干部到社區(qū)任職，鼓勵(lì)他們充分發(fā)揮信息靈、頭腦活、辦法多的優(yōu)勢，立足各社區(qū)實(shí)際探索基層社區(qū)治理新路徑，為社區(qū)班子增添新活力；拓寬社區(qū)干部的來源和渠道，采取考試、選舉等多種方式選拔一批年富力強(qiáng)、專業(yè)能力強(qiáng)的年輕干部充實(shí)到社區(qū)干部隊(duì)伍中，用科學(xué)合理的選人用人機(jī)制提高社區(qū)干部整體素質(zhì)。二是加強(qiáng)培訓(xùn)教育力度。鼓勵(lì)和支持社區(qū)干部參加各種職業(yè)資格培訓(xùn)和學(xué)歷教育考試，對社區(qū)服務(wù)人員進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，切實(shí)提高社區(qū)干部的計(jì)算機(jī)操作、口頭表達(dá)、文字組織、矛盾協(xié)調(diào)等能力；實(shí)施“走出去”“請進(jìn)來”相結(jié)合的培訓(xùn)戰(zhàn)略，組織社區(qū)干部到其他先進(jìn)的城市社區(qū)進(jìn)行考察學(xué)習(xí)，拓寬視野、汲取經(jīng)驗(yàn)為社區(qū)發(fā)展注入活力。同時(shí)，定期邀請專家、學(xué)者到社區(qū)培訓(xùn)授課獲取知識，提升社區(qū)干部自身素質(zhì)。三是建立健全激勵(lì)制度。建立社區(qū)干部工資自然增長機(jī)制和關(guān)愛機(jī)制，要通過經(jīng)濟(jì)上保障、政治上關(guān)心、工作上支持等方式，激勵(lì)社區(qū)干部安心扎根基層，形成共同努力做好社區(qū)各項(xiàng)工作的良好局面；建立社區(qū)干部職業(yè)化體系，根據(jù)工作需要和個(gè)人表現(xiàn)，可跨街道、跨領(lǐng)域調(diào)整，打通職務(wù)晉升通道，通過完善的社區(qū)干部管理制度體系，為社區(qū)治理提供有力的人才支撐。四是完善體制機(jī)制。按照權(quán)責(zé)利相統(tǒng)一的原則，明確職能部門、街道在社區(qū)治理方面的任務(wù)分工和權(quán)責(zé)清單，全面厘清街道和社區(qū)之間的權(quán)責(zé)邊界，制定明確社區(qū)工作事項(xiàng)清單及協(xié)助政府的工作事項(xiàng)清單。根據(jù)工作實(shí)際和群眾需求，對各職能部門在社區(qū)設(shè)立的工作機(jī)構(gòu)和加掛的牌子進(jìn)行專項(xiàng)清理，能整合的一律整合，能取消的一律取消，不得將是否設(shè)機(jī)構(gòu)、掛牌子作為考核內(nèi)容。建立成立社區(qū)治理工作專門機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)監(jiān)督指導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)、整合資源，推動(dòng)建立黨組織領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門密切配合、社會(huì)廣泛參與的社區(qū)治理體系，夯實(shí)責(zé)任形成合力，努力打造共建共治共享的社會(huì)治理新格局。