? ? 為什么總是有一些人，戴著偽善的面具，說著言不由衷的話呢？

? ? 戴面具說假話也就算了，重要的是赤裸裸的為了自己的利益做損人利己的事情。

? ? 還有王法嘛？還有法律嘛？

? ? 對于我這種職場里沒有太多經(jīng)驗的人，面對著職場里各式各樣的勾心斗角，爾虞我詐真的是無所適從。

? ? 有時候你想做一個佛系小青年，做好自己分內(nèi)的事情就好的想法在職場是行不通的。

? ? 一直以為做好細(xì)節(jié)，做好底層的事情就好。

? ? 可是也有一句話叫做會哭的孩子有奶吃。

? ? 你在底層做好特別細(xì)節(jié)的事情，做的特別好，但是你很低調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)是看不到的。

? ? 而你一直都做得很好，而有一次做不好的時候，領(lǐng)導(dǎo)看到的只有你做不好的時候，卻不會看到你做的好的時候。

? ? 正所謂，好事不出門，壞事傳千里。說得就是這個道理。

? ? 前段時間，和朋友打電話就聊到職業(yè)規(guī)劃這一塊。

? ? 我一直屬于野路子，在比較正式的公司上班，不喜歡管別人也不喜歡被別人管?？墒悄阆朐谶@家公司有所發(fā)展又不得不往上爬。

? ? 現(xiàn)在的這份職位，算是我的舒適區(qū)吧。往上爬算是一種突破舒適區(qū)。可是我內(nèi)心不太想突破這種舒適區(qū)。

? ? 而且我沒有職業(yè)規(guī)劃，我只有自己的人生規(guī)劃。那就是每天寫東西，可是每天寫東西這種事情，卻并不一定可以給我?guī)硎杖搿?/p>

? ? 收入是件極其重要的東西，我能否吃飽飯，能否養(yǎng)家糊口，甚至是能否為接下來的夢想繼續(xù)努力都得靠這個收入啊。

? ? 詩和遠(yuǎn)方固然很好，但是如果沒有面包的話，估計還沒走到遠(yuǎn)方自己就得餓死在半路上。

? ? 朋友聽了我發(fā)的牢騷，告訴我：“你真的是太天真了，我之前做管理的時候我就直接對接上層，別管底下人怎么說，做好領(lǐng)導(dǎo)該做的事情?！?/p>

? ? 我：“可是我無法做到不顧及下層人的感受啊。我也沒辦法跟領(lǐng)導(dǎo)溜須拍馬，講七講八，最重要的是我正經(jīng)不起來呀?！?/p>

? ? 朋友：“所以你看起來一直都是這么幼稚，試問像你這樣的性格誰會放心將重要的事情交給你去處理，誰又敢信任你呢？”

? ? 確實如此，不夠穩(wěn)重估計是我最大的弱點。并且我還不是特別想要去改變這個弱點，這才是最可怕的。

? ? 我：“做管理不是得私下打聽下層的事情，然后還得派人去探聽事情，可是我最討厭這樣做了?！?/p>

? ? 朋友：“做管理必須要了解全局，了解下層的動向，掌握信息。管理的目的是效果，而不是在乎誰誰誰的感受，我只管誰誰誰可以給公司帶來效果，你所謂的情感不在我的考慮范圍之內(nèi)?！?/p>

? ? 聽他這么一說，我的內(nèi)心又對管理失去信心了。

? ? 也許只有哪一天我到了另外一個位置，我才可以慢慢去適應(yīng)那個位置應(yīng)該要做的事情吧。

? ? 世界上沒有又輕松，又能掙錢，又可以讓你顧及到任何人感受的事情讓你做。

? ? 很多想做的事情是要你放棄某件事為代價的。

? ? 想想你要為自己想做的事情付出什么代價。