呃，作為大學(xué)畢業(yè)就成為一名銀行狗且至今運(yùn)營直接工作經(jīng)驗(yàn)為0的小白，談這個(gè)話題，大概幾年后我再看會(huì)想拍死當(dāng)時(shí)的自己吧。但，每個(gè)階段都有不同的風(fēng)景，就談?wù)劗?dāng)下的感想。

我理解的運(yùn)營人的成長，從只能從打雜開始的小白，到各類基本運(yùn)營手段都掌握的初階運(yùn)營，再到無短板各類運(yùn)營技能都可以獨(dú)立運(yùn)用的中階運(yùn)營，到擁有一項(xiàng)別人取代不了的專長可以根據(jù)產(chǎn)品策略帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)制定目標(biāo)完成運(yùn)營工作的Leader,再到能站在公司層面制定運(yùn)營工作計(jì)劃，配合產(chǎn)品部門實(shí)現(xiàn)公司使命的COO階段。

運(yùn)營，不明所以的人覺得low，沒錯(cuò)，那是他們不懂。運(yùn)營是閃著金光的好嗎。

用一切手段連接產(chǎn)品和用戶，推動(dòng)產(chǎn)品長期價(jià)值實(shí)現(xiàn)，這就是運(yùn)營的使命。不管是編輯、活動(dòng)、引流、轉(zhuǎn)化、內(nèi)容、社群，這些都只是運(yùn)營的不同表現(xiàn)形式而已。

而運(yùn)營人在執(zhí)業(yè)生涯的不同階段也有不同的任務(wù)。入行期間，熟悉這個(gè)行業(yè)，掌握各種通用技能，可以成為一個(gè)合格的“助理”，而后在各方面能力扎實(shí)打牢時(shí)，可以獨(dú)當(dāng)一面，比如獨(dú)立搞內(nèi)容策劃、聯(lián)系商務(wù)合作、組織活動(dòng)等，再后來就是跳出執(zhí)行的層面，開始帶團(tuán)隊(duì)，對(duì)公司某一項(xiàng)產(chǎn)品負(fù)責(zé)，最高級(jí)層面，就是從全公司的戰(zhàn)略角度考慮確定運(yùn)營的屬性、制定各類目標(biāo)，對(duì)全公司運(yùn)營團(tuán)隊(duì)有效領(lǐng)導(dǎo)以實(shí)現(xiàn)企業(yè)愿景。

以上見解，歡迎小伙伴們共同探討運(yùn)營人的非典型進(jìn)化之路。