春節(jié)前的裁員只是預(yù)告，春節(jié)后的浪潮持續(xù)發(fā)酵。各大互聯(lián)網(wǎng)公司紛紛出現(xiàn)裁員消息，滴滴預(yù)計(jì)裁掉2000人、宜家裁員7500人、京東裁員高管10%，實(shí)際對(duì)各大公司裁員已不再新鮮。
可這背后到底影響的是什么呢？這件事值得深思
俗話說“爬的越高，摔的越慘”，這句話用在互聯(lián)網(wǎng)高速發(fā)展過后，突遇的寒冬刺骨也再適合不過了。
回憶2008年我剛上大學(xué)，那時(shí)通訊工具從小靈通迭代到索尼手機(jī)，每個(gè)月300條短信都不夠發(fā)，室友則每天捧著個(gè)諾基亞手機(jī)，一大早要在廁所打到俄羅斯方塊通關(guān)才肯出坑。那時(shí)，我們的身邊沒有淘寶，沒有微信，更沒有替我們跑路的外賣小哥哥。
后來，智能手機(jī)的快速發(fā)展，翻蓋手機(jī)也少了，再也不用擔(dān)心連接線總是壞的問題；實(shí)體的鍵盤設(shè)計(jì)沒了，再也不用擔(dān)心躲在被窩里偷偷發(fā)短信時(shí)的按鍵音，被姐姐聽到挨罵了。再后來，淘寶的興起徹底開辟了購物的新大陸，當(dāng)時(shí)感覺特別像曾經(jīng)最愛的2元店，大喇叭里喊“選啥拿啥都2塊，買不了吃虧，買不了上當(dāng)，全都2塊錢”，大家越來越喜歡淘寶購物，那是真便宜啊。
隨著消費(fèi)水平的提高，淘寶也不甘心做個(gè)廉價(jià)品，推出了高品質(zhì)兄弟“天貓”，又不甘心如此大的現(xiàn)金流就這么流失，又生了個(gè)孩子叫“支付寶”，當(dāng)發(fā)現(xiàn)大家都花錢如流水，為滿足想顧客所想及顧客所需，又生了個(gè)孩子叫“花唄”，這名字起的那是真好呀，就像不用還似的?。?！
阿里爸爸在互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展下，孩子越來越多，話說這位“爸爸”身體是真好，短短幾年就能生出這么多高質(zhì)量的好孩子。另外，現(xiàn)在只要和阿里爸爸有點(diǎn)關(guān)系的，哪怕是像遠(yuǎn)方表嬸家的二外甥家孩子的媳婦的表妹的關(guān)系，都覺得自己是阿里大家族，全家跟著都光宗耀祖呢。
但是“人紅是非多”，外界前來搶市場(chǎng)的越來越多，其中很多企業(yè)借著智能手機(jī)的舵，乘著互聯(lián)網(wǎng)的東風(fēng)，京東崛起，滴滴崛起，餓了么崛起，美團(tuán)，拼多多等全部崛起。
一個(gè)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，改變了全中國人的消費(fèi)方式，成就了無數(shù)找到市場(chǎng)縫隙，差異中野蠻生長的互聯(lián)網(wǎng)人。
現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)覆蓋率近乎飽和，就連村里的大爺大媽都整天快手不離手，鄉(xiāng)村非主流show one show呢！同時(shí)，競(jìng)爭(zhēng)日益嚴(yán)峻，購物平臺(tái)至少10家以上，外賣平臺(tái)至少3家以上，出行平臺(tái)至少5家以上等等，在中國人口緩慢增長下，競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)卻一波又一波，激勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)下勢(shì)必導(dǎo)致流量分散，流量分散導(dǎo)致企業(yè)利潤下降，利潤不好就要做促銷搶流量，怎么搶？燒錢！花錢打造服務(wù)最優(yōu)，品質(zhì)最優(yōu)，請(qǐng)代言人，投廣告，鋪渠道等等。
現(xiàn)如今，互聯(lián)網(wǎng)用戶已經(jīng)產(chǎn)生疲態(tài)，如果讓用戶無法得到實(shí)惠，還想留住用戶，完全是做夢(mèng)！
傳統(tǒng)行業(yè)的回頭客是寶藏，挖都挖不完。
互聯(lián)網(wǎng)的用戶是金子，來一個(gè)要珍惜一個(gè)。
這爭(zhēng)奪流量背后，帶來的是利潤減少，互聯(lián)網(wǎng)越來越難。直到今日，這個(gè)互聯(lián)網(wǎng)海綿里的水雖擠擠總會(huì)有，但也不多了。大批量的裁員就是一場(chǎng)大爆發(fā)，好像當(dāng)初老爸接替爺爺?shù)陌?，全家認(rèn)為是鐵飯碗都羨慕，可后來呢，同樣躲不過下崗的大趨勢(shì)。實(shí)際上沒接班的未必不好，接班的也未必穩(wěn)定。
感謝當(dāng)初鐵飯碗的崩塌，成就了自謀出路的個(gè)體戶；個(gè)體戶成就了國家政策要改革；改革成就了如今經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，最終成就了我們的生活發(fā)生了突飛猛進(jìn)的變化。
我相信萬物輪回，現(xiàn)在想想無論是此時(shí)的互聯(lián)網(wǎng)，還是當(dāng)初的鐵飯碗，都不是絕對(duì)的，再好的行業(yè)也有崩潰的一天，就像我們買了一個(gè)新手機(jī)，剛買哪兒都好，時(shí)間久了，必然會(huì)失寵。
80后是互聯(lián)網(wǎng)變化的見證者，追隨者，也是叛逆者，更是創(chuàng)新者。
80后的父母是最傳統(tǒng)的一代，他們保守而封建，鐵飯碗的思想根深蒂固。聽說有些父母寧愿送出去幾十萬老本，也要給孩子辦一個(gè)月薪兩三千的所謂“穩(wěn)定工作”，仔細(xì)想想很可悲，這要賺幾十年的兩三千才能換回來??！
80后剛畢業(yè)時(shí)，很多不甘心的年輕人選擇北上廣闖一闖。因?yàn)檫@批孩子幾乎沒吃過太多苦，再加上都是獨(dú)生子女，天生的嬌生慣養(yǎng)，使得培育出這代不服輸，不聽話，敢想敢干的一代人。正趕上互聯(lián)網(wǎng)高速發(fā)展期，很多人都對(duì)這行業(yè)前景看好，順其自然的成為首批互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的主力軍，賺著比其他行業(yè)更高的收入，沉浸在互聯(lián)網(wǎng)帶來的成就感。
現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)寒冬來臨，90后成為主力軍，80后被迭代退化，要么當(dāng)初優(yōu)秀到成為老大，要么有能力無可替代，如果什么都沒有，只能跟隨著這波大浪潮拍倒在沙灘上。
現(xiàn)在是80后中年危機(jī)的艱難期，大多數(shù)都已經(jīng)有了家庭，有房貸，有車貸，有孩子，承擔(dān)著上有老下有小的責(zé)任。大浪下無人情，只認(rèn)生與死，企業(yè)為了生，勢(shì)必就要“死”一批無功無過的老實(shí)人減免開支。
這時(shí)壓力會(huì)使人崩潰，再堅(jiān)強(qiáng)的人也都有頂不住的極限，企業(yè)無奈的背后就是人的災(zāi)難。我個(gè)人很擔(dān)心照這樣發(fā)展下去，會(huì)再次出現(xiàn)像去年44歲萬達(dá)女高管跳樓、高通裁員導(dǎo)致清華畢業(yè)華裔工程師跳樓等這樣揪心的事件發(fā)生。
80后，我們?cè)鴩虖堖^，如今也請(qǐng)微笑面對(duì)
10年后，再看今天，也許只不過是微微一笑
90后，你們是幸運(yùn)的，如今窘境之下出將才
10年后，再看自己，希望可以躲過高處不勝寒
00后，你們是幸福的，如今還請(qǐng)好好學(xué)習(xí)
10年后，再看你們，就是我們欣賞的時(shí)候
