8月的時候，所在的公司拿到了天使，同時換了老板（新老板就是天使）。

趁著新老板沒來，舊老板沒走的真空期，我提出了辭職。

本身我是舊老板的朋友兼同鄉(xiāng)，去年年底來公司就是朋友幫忙的性質(zhì)，所以在公司有無限開火權，公司的搭建和運營都是我一手操辦，我提出辭職舊老板比較驚訝。

我解釋：公司太?。恍剿豢赡芏嚅_給我；當初是給你幫忙性質(zhì)；新老板和舊人的磨合比較麻煩；我已經(jīng)習慣在這個公司做老大—— ?這些原因，為了以后好看，我還是急流勇退。

舊老板表示理解，于是我順利的辭職。

正文開始了：

我在獵聘上找了一下感興趣的職位，上傳了簡歷，然后就開始等面試通知。（這里吐槽一下，國內(nèi)招聘求職的網(wǎng)站很多，但是前程太土，智聯(lián)職位雖比前程多，可是也土，拉鉤用戶體驗太差，至于學生們常去的大街，額，你也知道是學生們常去的地方）

當天我就接到三個電話，然后準備去面試

第一家企業(yè)是業(yè)內(nèi)最牛的公司，工作環(huán)境啊，薪水啊，資源啊那個是不用說的。

面試我的是項目經(jīng)理，中年儒雅男。

自我介紹完畢，我就開始吹牛，大談我對這個行業(yè)和項目的理解，同時一直強調(diào)我的經(jīng)驗和激情能給公司帶來什么，并充滿感情的告訴經(jīng)理，我一直渴望在業(yè)內(nèi)第一的公司做一個業(yè)內(nèi)第一讓所有人驚嘆的項目。

經(jīng)理拿出筆記本，直接打開他的工作內(nèi)容，問我具體的工作要怎么做，我一個一個告訴他。

最后，經(jīng)理問我還有什么問題，我表示：我渴望在最好的公司做出成績，如果能夠有機會，會對經(jīng)理萬分感激。

經(jīng)理表示：需要的時候電話我。

我心里咯噔一聲，覺得我應該掛了！于是立馬和經(jīng)理說：手機這幾天壞了，電話信號不是很好，能否加個微信！

我很誠懇的希望經(jīng)理能給個微信，經(jīng)理猶豫了很久，給了我。

接下來我每天給經(jīng)理發(fā)微信獻殷勤，并且表示很渴望去他們公司。

第四天，我拿到了offer, 經(jīng)理表示：小遠你各個方面都被你的競爭對手碾壓，不過還是愿意給你一個機會。

（備注：大公司最不缺的就是人才和資源，偶爾還是要劍走偏鋒）

第二家企業(yè)是上市公司下面的全資子公司，屬于初創(chuàng)型。

面試我的人也是個中年男人，個子挺高，向我提了一些專業(yè)的問題，我告訴他，他的問題太廣泛，因為時間原因，我沒辦法詳細回答，不過我是專家，他可以把他的疑問具體提出來，我具體解答。

在我具體解答后他問我：你的能力完全可以勝任這個崗位，不過初創(chuàng)公司所有事情都要從基層做起，此外薪水沒那么高，你能接受么？

我表示我不缺錢，靠公司工資也不可能發(fā)財，所以錢無所謂，我更看重未來的發(fā)展。

最后 他問我：能否保證不很快離職？

我說這個不能保證，不過我做事一直有始有終。

當天晚上，我就收到這個公司的offer。

（備注：初創(chuàng)公司基本沒有幾個懂的，姿態(tài)高一點，其實很簡單）

第三家企業(yè)是個民企，老板直接面試。

自我介紹完，老板問我：你之前的那個項目從成立到出手，花了多少錢？

我拿出紙，詳細的算給他看，并告訴他舊老板這個項目賺了多少錢。

然后他問我一些工作上具體的事，我很簡單的告訴他別的公司是怎么做的，并且明確表示我們不可能這樣做，我們要創(chuàng)新，要更小投資更大回報。

老板挺高興，然后就開始和我閑扯，閑扯了很久留我吃飯，飯桌上老板叫我以后跟他干，我表示考慮一下。

（備注：民企老板只看結果，如果你能給他詳細數(shù)據(jù)，他自己會算）

小結：可以猜猜三個公司，我最后去了哪家？ 我會告訴你答案！

補充：找工作盡量不要去熟人在的圈子，那很沒意思，更不要把朋友變成同事，那是種退步。