打電話不接，發(fā)消息不回，直到同事下樓來叫他開門，他再也躲不過了。只是語氣比之前柔和了許多，卻沒有解決問題的意向，還讓與同事私下解決。

但這事發(fā)生在上班時間，該如何和同事解決呢？當把這個問題拋回給他，他又推給了書記，結(jié)果書記也失聯(lián)了，去辦公室敲門沒人應，打電話也聯(lián)系不上。

好在同事們都很熱心，讓回辦公室休息會兒，還主動倒了水。坐到自己工位上時，特意朝旁邊的工位看了看，卻發(fā)現(xiàn)監(jiān)控不見了。

作為管理者，處理幾千塊的醫(yī)療費竟要好幾個人摻和進來，甚至還把遠方親戚也牽扯進來，有這個必要嗎