混跡職場，總會遇到不同風(fēng)格、喜好的人。有的和你情趣相投，有的和你性格截然不同。有些人見第一眼，就莫名的相互喜歡，有的人一見面就覺得不在一個頻道上，明顯是兩個世界的人。如果是同事，大不了保持距離，不深交就可以了，但是，萬一不幸遇到一個不喜歡你的領(lǐng)導(dǎo)那可就慘了。以下三個信號幫你來判斷：

1、當(dāng)著你的面夸獎別人，就是不表揚(yáng)你。不要傻傻的覺得領(lǐng)導(dǎo)沒批評，就沒啥問題。他不表揚(yáng)你，其實就說明不太認(rèn)可你。

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2、給別人額外安排工作，實在忙不過來，才找你。不要想著領(lǐng)導(dǎo)把額外工作安排給別人，不讓你多做是照顧你。你不要高興的太早了，領(lǐng)導(dǎo)連鍛煉的機(jī)會都不給你，你覺得會有升職的機(jī)會嗎？

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3、故意冷落你。不要覺得領(lǐng)導(dǎo)故意找你的事就是不喜歡你的節(jié)奏。有一種職場冷暴力，你聽說過嗎？

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當(dāng)然，以上三點也不是絕對的，要不同情況區(qū)別對待?；蛟S領(lǐng)導(dǎo)這樣做是專門考驗?zāi)隳亍Ｈ绻龅讲幌矚g你的領(lǐng)導(dǎo)，暫時還不想離職，該怎么辦呢?姐姐給你支幾招：

1.不要在領(lǐng)導(dǎo)面前晃來晃去的刷什么存在感。有時候，領(lǐng)導(dǎo)不喜歡你不是不認(rèn)可你做的事，而是不喜歡你這個人。那就把更多的精力放在重要的事上。如果是因為時間短對你不了解，那就用時間來證明。如果改變不了別人的看法，那就學(xué)著改變自己，多學(xué)習(xí)別人身上的閃光點。至于其他的，愛誰誰吧，愛喜歡不喜歡！

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2、讓自己變得值錢。要知道你來上班的目的，不是為了讓誰喜歡。讓所有的人都喜歡，你得多普通啊。沒必要去刻意的迎合別人，做好自己，成為你想成為的人，這才是關(guān)鍵。?

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3、難得糊涂。別人喜歡不喜歡，都不應(yīng)該成為自己不努力，不進(jìn)步的理由。越是這種情況，越要逼自己一下。每天上班，就像沒事人一樣，該干啥干啥。把自己該做的事認(rèn)真做好。今天比昨天的自己有進(jìn)步，每天都在突破自己，超越自己，就ok了，沒必要太在意別人的眼光。

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