“杜薇說五行”在大家長久的支持下，取得了很大的反響。除了幫助了更多的人獲得自我的當下提升之外，也在和很多企業(yè)就企業(yè)管理的種種問題進行分析診斷和探索：“陰陽五行”這樣的中國傳統(tǒng)“根”文化能否和現(xiàn)代企業(yè)的管理與領(lǐng)導力相結(jié)合，解決“企業(yè)”這個“大人”當下的各種問題。

“文化”是滋養(yǎng)人的，小到個人，家庭。大到企業(yè)，國家。經(jīng)過長久打磨，“杜薇說五行”在業(yè)內(nèi)專家和各方面朋友的支持下，形成了自己獨特風格的課程體系，通過“望、聞、問、切”等方式，針對企業(yè)發(fā)展和管理過程的痛點、難點，針對個人管理風格的診斷和塑造、個人領(lǐng)導力的培養(yǎng)和發(fā)展、團隊協(xié)作的激勵和鐵軍的養(yǎng)成，建立了“五行管理和領(lǐng)導力體系”，多次走入企業(yè)。

應(yīng)廣大企業(yè)家和企業(yè)管理者的要求，我們會把課程體系的一些內(nèi)容和精華做重點分享，感興趣的企業(yè)和領(lǐng)導者、管理者，都可以關(guān)注、交流。

科技部2016年《中國公民科學素質(zhì)基準》第9條提到：要知道陰陽五行是中國傳統(tǒng)哲學思想觀念，是中國古代樸素的唯物論和整體系統(tǒng)的方法論。

企業(yè)培訓課程運用陰陽五行思辨體系，讓員工認知工作中的相位關(guān)系，以忠誠、感恩、責任、擔當為切入點，尋找企業(yè)更有效解決問題的方式，從而打造形成優(yōu)秀的企業(yè)文化。公眾號會陸續(xù)分十期把課程內(nèi)容分享給大家。

五行本就來源于工作生活，所以，工作生活遠遠高于五行，我們需要通過學習，慢慢體會其中的動態(tài)平衡狀態(tài)。

更好的工作狀態(tài)，從學習開始！