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前兩天，去一家單位采訪，因?yàn)椴稍L結(jié)束的時(shí)間比較晚，正好到了飯點(diǎn)，對(duì)方就留了飯。
大家來(lái)到飯店的時(shí)候，都饑腸轆轆的，一邊聊天一邊等著上菜?？墒牵蠹s半個(gè)小時(shí)過(guò)去了，連個(gè)點(diǎn)菜的服務(wù)員也沒有出現(xiàn)，喊了三四次，終于有一位四十歲左右的大姐滿頭大汗地沖了進(jìn)來(lái)，一邊致歉，一邊解釋：不好意思，不好意思，我們這有兩個(gè)服務(wù)員連招呼也不打，就不來(lái)上班了，搞得我們臨時(shí)也沒法調(diào)人來(lái)上班，實(shí)在是忙不過(guò)來(lái)了，真是不好意思。
她一邊點(diǎn)菜，一邊感嘆：唉，現(xiàn)在的小孩啊，真是不得了，想一出是一出，不想干了，好歹提前說(shuō)一聲啊，哪有這樣突然搞失蹤，太不負(fù)責(zé)任了。
原來(lái)，飯店有兩個(gè)剛20歲的服務(wù)員前兩天因?yàn)橐稽c(diǎn)小事鬧了矛盾，結(jié)果今天上午被領(lǐng)導(dǎo)分別批評(píng)了一頓，沒想到兩個(gè)人好像商量好了似的，直接撂挑子不干了，連聲招呼都不打，換了衣服就走人了。
這件事，讓現(xiàn)場(chǎng)的幾個(gè)70后和80后們面面相覷，相視苦笑，大家很感慨：現(xiàn)在的職場(chǎng)新人啊，真是太難搞了！
知名財(cái)經(jīng)作家吳曉波曾經(jīng)在他的吳曉波頻道里做過(guò)一期節(jié)目，特別討論95后走進(jìn)職場(chǎng)的現(xiàn)象：95后來(lái)了，雇我你怕了嗎？
與70后、80后甚至90后都不一樣的95后進(jìn)入職場(chǎng)后，很多人會(huì)覺得不適應(yīng)，甚至根本不知道該如何管理這批95后新人，不服指令，無(wú)理由請(qǐng)假，動(dòng)輒辭職……
出生在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展時(shí)期的95后們，大部分沒有經(jīng)濟(jì)壓力，對(duì)于工作，他們不再當(dāng)作是生存的手段，因此，比之70、80、90后們，95后在職場(chǎng)上顯得更加任性和不羈。
去年，一篇名為“95后實(shí)習(xí)生嫌電腦太破，秒炒公司CEO走人！”的帖子在網(wǎng)上瘋傳，辭職信只有短短幾個(gè)字：
在一份關(guān)于職場(chǎng)換工作主要考慮因素的報(bào)告中，排在首位的是職場(chǎng)發(fā)展空間窄，其次為工作軟性環(huán)境差、工作緊張加班多、其他更好的機(jī)會(huì)等，最為突出的是一條：公司電腦等辦公設(shè)備差、環(huán)境不好。
在這一條中，90前的人只有15%選擇，而90后高達(dá)35%，也就是說(shuō)有1/3的90后會(huì)因?yàn)楣倦娔X比較差、老板的辦公桌比較亂，廁所的衛(wèi)生不好而辭職，95后這個(gè)比例更高。
曾經(jīng)跟一些離職的90后員工聊天，希望知道他們離職的原因。大部分的人在離職的時(shí)候，不是因?yàn)樾劫Y而是因?yàn)橛X得在工作中找不到成就感和意義感，一旦缺少了這兩點(diǎn)，他們會(huì)覺得需要去找一點(diǎn)什么了，離職只是一種方式，尋找更喜歡的工作，甚至比尋找薪資更高的工作更重要。
關(guān)系領(lǐng)域獨(dú)立研究者韓慶峰曾經(jīng)說(shuō)，90后之所以會(huì)在一家公司工作，主要考慮兩個(gè)因素，一個(gè)是喜歡這份工作，一個(gè)是喜歡這個(gè)老板。他們不喜歡被領(lǐng)導(dǎo)虐，但是他們喜歡被崇拜的大神虐。
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那么，什么樣的工作是你喜歡的工作？什么樣的老板是你喜歡的老板呢？領(lǐng)導(dǎo)具備什么樣的技能，才能成為被你崇拜的大神呢？
我認(rèn)識(shí)的姑娘小婷，新聞專業(yè)畢業(yè)，在一家新媒體創(chuàng)業(yè)公司工作快兩年了。大學(xué)還沒畢業(yè)的時(shí)候，她就開始在這家公司實(shí)習(xí)，創(chuàng)業(yè)公司大家都懂的，事多錢少，一個(gè)人恨不得當(dāng)三個(gè)人用。在最困難的時(shí)候，公司里只有五個(gè)人了，除了老板之外，只剩下2個(gè)技術(shù)、1個(gè)編輯和一個(gè)設(shè)計(jì)，她就是那個(gè)負(fù)責(zé)新媒體運(yùn)營(yíng)的小編輯。
可以說(shuō)，小婷進(jìn)入社會(huì)的第一份工作，是在一家看起來(lái)很不靠譜的公司里度過(guò)的?？粗瑢W(xué)們要么去了高大上的上市國(guó)企，要么去了輕松閑的事業(yè)單位，只有她，在一個(gè)幾人的小企業(yè)里，每天累成狗。不是沒有過(guò)動(dòng)搖，不是沒有過(guò)想退縮，不過(guò)，她還是留了下來(lái)，再難的時(shí)候，她都沒有辭職。
因?yàn)樗X得這份工作很有意思，她在兩年的時(shí)間里學(xué)到了其他人至少四五年都學(xué)不到的知識(shí)和技能，一直在互聯(lián)網(wǎng)的一線工作，了解到很多前沿信息，也接觸過(guò)很多大神。她的老板，也是她的師傅，是一個(gè)非常積極正能量的中年女性，從傳統(tǒng)紙媒轉(zhuǎn)型新媒體創(chuàng)業(yè)，老板的勇氣、人品、能力和堅(jiān)持都是小婷特別敬佩的。
遺憾的是，公司最后還是因?yàn)榉N種原因解散了。小婷和老板告別的時(shí)候，哭了很久。
再不舍，終要說(shuō)再見。職場(chǎng)里，相聚別離也本平常，習(xí)慣就好。
小婷開始重新找工作，她對(duì)標(biāo)著自己掌握的技能，忽然發(fā)現(xiàn)工作并不是那么難找，各家公司對(duì)于新媒體運(yùn)營(yíng)列出的崗位職能要求，她都能達(dá)到，還有不少盈余。很快，她被一家大公司錄用了：新媒體主管。薪資是原來(lái)的兩倍，職位也不錯(cuò)。
小婷說(shuō)，她一點(diǎn)也不后悔在前一家公司的經(jīng)歷，如果讓她再選擇，她一定還這么選，不僅僅是因?yàn)榉e累了能力和經(jīng)驗(yàn)，更重要是自己熱愛。如果有機(jī)會(huì)，她的前老板再創(chuàng)業(yè)的話，她依然會(huì)毫不猶豫地辭了工作去找她。
在90后們對(duì)工作意義的偏好中，成長(zhǎng)和熱愛已經(jīng)的成了他們選擇某份工作的首選。
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“現(xiàn)在的90后，真的不缺錢。他們找工作就是想更有趣！”一位在上海的朋友這樣跟我說(shuō)。他所在的互聯(lián)網(wǎng)公司，因?yàn)轶w制限制，薪資待遇一直不高，工作還特別多。一般剛剛進(jìn)來(lái)的職場(chǎng)新人，至少要上好幾年的早班，早上6:30就得到公司，晚上7、8點(diǎn)下班是常事，輪值到夜班的話，還得在家值班到12:00才能休息。
薪資待遇上，基本工資+補(bǔ)貼，也不過(guò)才6000元，在上海這樣的大城市，得過(guò)得多拮據(jù)才能生活下去啊。所以，他每次招人的時(shí)候，都得小心翼翼地跟人家談薪資，生怕被面試者嘲笑鄙視，因?yàn)樘岬叫劫Y，站起來(lái)一笑而過(guò)的面試者他也遇到過(guò)。
好在，因?yàn)榛ヂ?lián)網(wǎng)公司的屬性，工作雖忙還算有趣，都是年輕人，氛圍又好，我朋友又是一個(gè)很平易近人的領(lǐng)導(dǎo)，所以他們部門的人員還算穩(wěn)定，流動(dòng)率也不高。
“主要是沒有經(jīng)濟(jì)壓力，95后們都不缺錢?！迸笥颜f(shuō)，去年他們部門剛?cè)肼毩艘粋€(gè)96年的姑娘，租的房子3000元每月，他本來(lái)還在幫她盤算剩下這3000塊怎么夠生活時(shí)，姑娘說(shuō)，房租什么的都是浮云，她媽已經(jīng)給她了一年了，如果住得不好，再換。
聽了這句話，他差點(diǎn)嚇尿，同時(shí)心懷寬慰：至少這姑娘不會(huì)因?yàn)樾劫Y低影響了工作的積極性，也不會(huì)某天突然嫌錢少活多而辭職了。
果然，這位姑娘至今還在朋友這家公司愉快地工作著，每日早起值班，常常晚上加班，仍然樂此不疲。
最近遇到一個(gè)剛剛考上研究生的男生，這個(gè)男生大學(xué)期間一直成績(jī)很優(yōu)異，但是他沒有選擇考研而是找了一家廣告公司先就業(yè)了。
在這家廣告公司工作了大半年，他幾乎很少有休息的時(shí)間，大部分的時(shí)間都泡在公司里，非常投入地工作，勤奮刻苦的勁頭讓很多同事都以為他剛進(jìn)公司，希望好好表現(xiàn)，早日轉(zhuǎn)正。
實(shí)際上，他確實(shí)表現(xiàn)很優(yōu)異，同事和領(lǐng)導(dǎo)都很喜歡他，公司提前給他轉(zhuǎn)了正，半年后又加了薪。沒想到這個(gè)時(shí)候，他提出了辭職。
“為什么啊？”有關(guān)系好的同事問他。
“因?yàn)?，我?zhǔn)備考研了?！蹦猩f(shuō)，他工作了半年后，還是決定去追求自己最想要的東西。
同事們都以為他是為了將來(lái)能夠找一個(gè)更好的工作才考研。幾個(gè)月后，他果然考上研究生了，但專業(yè)卻是：考古學(xué)。
很多人百思不得其解，為什么會(huì)選這樣一個(gè)冷門的專業(yè)？男生說(shuō)：我高考的時(shí)候，就想考?xì)v史專業(yè)，但是我爸非要我學(xué)經(jīng)濟(jì)，大學(xué)畢業(yè)的時(shí)候，又要我考本專業(yè)的碩士研究生，我不想學(xué)經(jīng)濟(jì)了，就放棄了考研。
無(wú)論工作還是考研，我都想選擇自己想干的事情，否則，我爸就逼著我回去學(xué)著管理他的公司了。
好吧，最后這句話實(shí)在太扎心了，富二代的世界我們并不懂，95后富二代的世界更不懂了……
當(dāng)然，以上只是個(gè)案。不過(guò)可以發(fā)現(xiàn)，95后們?cè)跀[脫經(jīng)濟(jì)束縛之后，他們?cè)谶x擇工作的時(shí)候，會(huì)將熱愛放在首位。所以，當(dāng)你的周邊出現(xiàn)了95后，可以跟他聊聊：你喜歡現(xiàn)在這份工作么？一旦他的回答是YES，是真心的YES，相信你不用對(duì)他要求太多，他也會(huì)想著法子把工作干好的。
以上，就是今天的分享。
你有沒有想過(guò)，你喜歡現(xiàn)在的這份工作嗎？你怎樣看待工作的意義？一家公司，最吸引你留下好好工作的原因是什么呢？
作者：大俗小雅
簡(jiǎn)介：資深媒體人，身在職場(chǎng)的斜杠中年，十多年的媒體經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)在專攻職場(chǎng)和生涯規(guī)劃，想把生活寫得有趣點(diǎn)，把人生過(guò)得精彩點(diǎn)。個(gè)人微信號(hào)：dasuxiaoya123，歡迎勾搭私聊
