眾所周知，敬業(yè)愛崗，是職業(yè)發(fā)展之道。對(duì)于人生發(fā)展來說，善待工作，是對(duì)自己的前途負(fù)責(zé)，也是對(duì)工作負(fù)責(zé)，是現(xiàn)在對(duì)未來最好的投資——認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠提升個(gè)人工作能力，同時(shí)以良好的心態(tài)來面對(duì)我們的生活。
在兢兢業(yè)業(yè)為公司、組織發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、貢獻(xiàn)時(shí)間和精力，也要關(guān)注自身的健康。朝九晚五，是每天八小時(shí)工作制的產(chǎn)物，隨著信息技術(shù)的發(fā)展，不僅沒有縮短，在不少地方反而延長(zhǎng)了，比如有些互聯(lián)網(wǎng)公司的996——早上9點(diǎn)到晚上9點(diǎn)，每周堅(jiān)持6天。
人們享受加班加點(diǎn)帶來的豐厚回報(bào)，也應(yīng)該在同時(shí)給自己敲響警鐘：眼下以健康換取金錢，他日以金錢換取健康，是否值得？！常見的職業(yè)病，如頸椎錯(cuò)位、腰椎突出、肩周炎等問題，持久且基本無解。有人進(jìn)行理療，或者到醫(yī)院進(jìn)行治療，一般收效甚微。
職業(yè)的持續(xù)發(fā)展，不能依靠透支自己的身體健康。工作業(yè)績(jī)的提升，靠?jī)?nèi)卷，對(duì)于公司的發(fā)展來說，看起來形成了蒸蒸日上的繁榮景象。長(zhǎng)期來看，員工的健康受到威脅，熟手不能堅(jiān)持工作，后來者知曉之后對(duì)加班望而生畏。
現(xiàn)在，不少組織、機(jī)構(gòu)、單位給員工進(jìn)行體檢，是對(duì)員工健康的關(guān)心，也是人性化善待員工的溫暖之舉。鼓勵(lì)員工給自己加壓，鼓勵(lì)加班文化，會(huì)傷害員工的身體，長(zhǎng)時(shí)間下來，恐怕還會(huì)影響員工的工作心態(tài)。