30歲的年齡，背負(fù)著房貸車貸和日漸增長的生活費(fèi)用，跟老板談錢丟人嗎？

最近因?yàn)橐咔榈脑?，無法按時(shí)到外地工作，領(lǐng)導(dǎo)跟員工開視頻會議，討論疫情期間工資的問題。

A是經(jīng)理，A說：疫情這段時(shí)間，大家都在家里，也沒出業(yè)績，公司都沒有掙到錢，給我們發(fā)工資都是要賠錢的？大家怎么想的我不知道，反正我不要工資。

B是員工，B說：咱們的工資性質(zhì)在家跟在售樓部上班是一樣的，在售樓部要聯(lián)系客戶，維護(hù)顧問，在家里這些工作一個(gè)也沒少，主要是看業(yè)績吧，根據(jù)業(yè)績來發(fā)放底薪，我怎樣都可以，只要?jiǎng)e的同事同意。

C也是員工，說：公司這個(gè)月沒掙到錢，鐵定不能全額給我們發(fā)工資，我們可以按照賣一套發(fā)底薪的百分之多少，賣兩套，發(fā)底薪的百分之多少，以此類推。

我是D，我說：不可能因?yàn)橐咔榫筒话l(fā)工資的。也就是這個(gè)月因?yàn)橐咔闆]有給公司創(chuàng)造效益和價(jià)值，之前哪個(gè)月不都是在工作嗎？再說疫情是一時(shí)的，公司就算這兩個(gè)月養(yǎng)我們了，疫情結(jié)束后我們上班仍然還是為公司創(chuàng)造價(jià)值的啊。

不是一定要公司給我發(fā)工資，養(yǎng)我這個(gè)特殊時(shí)期。只是這個(gè)特殊時(shí)期，發(fā)不發(fā)工資最能看出一個(gè)老板和企業(yè)的發(fā)展格局和對員工的態(tài)度。公司的態(tài)度一直都是不裁員，給員工都要發(fā)工資，只是怎么發(fā)需要我們私下出一個(gè)參考方案。

討厭說高風(fēng)亮節(jié)那些話的人，都是出來掙錢的，公司養(yǎng)我們是暫時(shí)的，人聚，財(cái)聚。疫情這個(gè)特殊時(shí)期，跟老板談錢很丟人嗎？