年輕干部是黨和國(guó)家事業(yè)的接班人，是中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的中堅(jiān)力量。習(xí)近平總書(shū)記在中央黨校（國(guó)家行政學(xué)院）中青班開(kāi)班式上強(qiáng)調(diào)，年輕干部要成為棟梁之才，既要德配其位，也要才配其位。年輕干部當(dāng)加強(qiáng)政治歷練，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力和政治執(zhí)行力，努力成長(zhǎng)為對(duì)黨和人民忠誠(chéng)可靠、堪當(dāng)時(shí)代重任的棟梁之才。

強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，嚴(yán)守政治規(guī)矩防線。清正廉潔是年輕干部的立身之本、為政之要。作為黨員干部，要筑牢拒腐防變思想防線，堅(jiān)持無(wú)禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅(jiān)持重遏制、強(qiáng)高壓、長(zhǎng)震懾，堅(jiān)持受賄行賄一起查。要把好權(quán)力關(guān)、金錢(qián)關(guān)、人情關(guān)，堅(jiān)持廉潔從政，自覺(jué)接受監(jiān)督。要嚴(yán)守法律紅線、紀(jì)律底線和政策底線，堅(jiān)決抵制各種歪風(fēng)邪氣，始終做到在黨言黨、在黨憂(yōu)黨、在黨為黨。年輕干部要牢記“千里之堤毀于蟻穴”的道理，牢固樹(shù)立正確的權(quán)力觀、政績(jī)觀、和事業(yè)觀，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，把堅(jiān)定信念、對(duì)黨忠誠(chéng)放在第一位，牢筑信仰之基，把穩(wěn)信仰之舵，始終朝正確的政治方向進(jìn)步和成長(zhǎng)。

練就過(guò)硬本領(lǐng)，發(fā)揚(yáng)擔(dān)當(dāng)斗爭(zhēng)精神。習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)：“只有全黨繼續(xù)發(fā)揚(yáng)擔(dān)當(dāng)和斗爭(zhēng)精神，才能實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的宏偉目標(biāo)。”習(xí)近平總書(shū)記這一重要論述深刻闡明了干部擔(dān)當(dāng)作為的重大意義、時(shí)代內(nèi)涵和實(shí)踐要求，各級(jí)年輕干部成長(zhǎng)成才指明了努力方向、提供了根本遵循。新時(shí)代的年輕干部要發(fā)揚(yáng)擔(dān)當(dāng)斗爭(zhēng)精神，增強(qiáng)斗爭(zhēng)本領(lǐng)，在斗爭(zhēng)中磨礪，在困難挑戰(zhàn)面前砥礪膽識(shí)，勇于沖破思想觀念的束縛、突破利益固化的藩籬，堅(jiān)決破除消極懈怠、畏難退縮、慵懶散慢等錯(cuò)誤思想，真正在困難面前敢闖敢試、敢于擔(dān)當(dāng)，在政治歷練中，不斷提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅(jiān)能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實(shí)能力，敢于直面問(wèn)題、善于解決問(wèn)題、勇于破解難題。

年輕干部成長(zhǎng)是一個(gè)循序漸進(jìn)的過(guò)程，只有把路走寬了，才能有更多機(jī)會(huì)干成大事。年輕干部要堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，努力成長(zhǎng)為對(duì)黨和人民忠誠(chéng)可靠、堪當(dāng)時(shí)代重任的棟梁之才！