步入職場五年時間了，從怯生生的職場小白逐漸被“鍛煉”成了職場“老油條”了，當然，這不是一個值得驕傲的事情，但是這個轉(zhuǎn)變的過程可以說是既神奇又似乎是“水到渠成的自然規(guī)律形成”，因為我相信不止我一個人有著這樣的感慨。今天我想分享下我自己的職場歷程，首先我要說明的是：我一直處在不好的職場環(huán)境中。

從畢業(yè)的第一份工作開始，我就因為靦腆的性格誤入歧途。那時候懷著對社會的向往和對自己前途的迷茫開始了找工作的必經(jīng)之路，因為不會拒絕，面試的第二份公司就當場被老板留了下來，公司就三五個人，后來因為公司確實發(fā)展不景氣瑣事一大堆也經(jīng)常想著甩手不干了，但是那時候天真的以為既然答應老板了就要堅持到底，于是浪費了一年的時間也幾乎沒有學到任何有用的東西，最終因為老板的為人確實有問題離職了，當然，也沒有賺到錢！

后來第二份工作算是遇到了我人生中的伯樂吧，公司體系相對完成，老板、領導和同事都是相處的相當融洽的，干了兩年時間，在公司也干到了主管的崗位吧，但是中途因為總部的插手，公司體制全部發(fā)生了變化，也沒有了之前的工作氛圍，以老同事相繼離職告終。

再接著我迎來了人生的一個大坑！一個名氣不小實質(zhì)渣渣的公司，多的不想說，大半年不發(fā)工資（至今仍有拖欠且不會再補發(fā)）....這樣的公司不說也罷。

從那以后就找來了現(xiàn)在的公司，創(chuàng)業(yè)公司新項目，五六個人就開始了，沒有任何福利，女的當男的用，一個人當十個人使，一天開會畫大餅，實屬消化不了，但是依然再撐著，因為從之前的多個工作經(jīng)歷告訴我，現(xiàn)在不能沖動，因為你不能確保出去就會找到更好的，我甚至覺得是不是所有的公司都一樣讓人糟心（只是個人經(jīng)歷所致，過于悲觀忘見諒），所以現(xiàn)在除了忍就是觀望。

這幾年的工作經(jīng)歷讓我沒有了當年對社會的美好憧憬，讓我一直處在迷茫和絕望的邊緣，除了認識一批又一批的同事，又看著一個一個老同事的離開，我甚至不記得自己有過什么值得留在記憶中的事了。我是一個重感情的人，我也是一個專一的人，我希望能在一個好的公司認識一群好的同事，然后一起并肩奮斗，我甚至希望一直這樣到老，但是，現(xiàn)實卻一次又一次給了我一巴掌，于是也終于明白了很多大道理。

壞的職場環(huán)境會讓你變成曾經(jīng)不想成為的人；

壞的職場環(huán)境會磨滅你的斗志，澆滅你的希望之火；

壞的職場環(huán)境會讓你失去自我，活的越來越不像自己；

壞的職場環(huán)境會讓你的生活變質(zhì)，甚至失去生活的時間和空間；

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其實無論是工作還是生活，我們都會遇到很多的挫折，但是很多東西都是可以選擇可以改變的，工作只是我們生活的一部分，工作是為了擁有更好的生活，如果這個概念都混淆了，那么就真的需要換個工作環(huán)境了，我也希望大家都能找到適合自己的工作！大家一起加油！