降溫，嗓子不舒服，回來弄點吃的，20點半了，想遛到小房間，突然想練keep，墊子拿出來又猶豫了一下，不想練，最終還是迅速做了決定，練吧！20分鐘下來，滿頭是汗，不難受，反而很舒服，看到keep給我的署名，要蛻變的劉永萍，有點搞笑，這么多年都沒有變，還怎么蛻變？一顆想發(fā)財?shù)男?，到現(xiàn)在沒發(fā)財，啊啊啊，怎么蛻變的劉永萍，想發(fā)財罷了！

要蛻變的劉永萍

工作上的蜜月期也差不多要到了，難度系數(shù)不大，能勝任，還能有多余的時間?？梢詫W習，可以玩，甚至可以發(fā)財。從今天起每天摸著自己的心，拍著腦袋對自己說：這是有錢人的腦袋！了解有錢人的思維，吃有人錢吃的苦，做有錢人做的事情，而不是天天想著有錢，一覺睡回到從來。

早上跟12個人開會，講課做分享。角色轉換-管理-成就你的下屬-格局，自己被說感動了，應該是個好課程。下次就自己定義是否滿意，自己滿意就不管其它人嘍。

讀完身為職場女性

有調查顯示，在評估晉升時，對女性的評價標準是她曾經做過哪些貢獻；而對于男性，則考量他們究竟有多大潛力。

所以女性在職場：

不要壓縮自己

多提及自己的貢獻并讓別人注意到

專業(yè)技能固然重要但也不能太過看中

重視自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃而不是就做好手頭的工作

不苛求完美，多說：哦，好吧

過度自我反省不可取，皮厚一點

向從前的自己致敬，明天會做的更好！

印象最深的一句話：

情緒化的領導會極大的傷害員工的感情，削弱其自身的領導力和員工的“追隨力”

小天鵝好可愛

明天會更好，提醒自己，夢想是什么？