第一章 領導者的資質

　　第一項資質：具備使命感

　　第二項資質：明確地描述并實現目標

　　第三項資質：必須不斷地挑戰(zhàn)新事物

　　第四項資質：必須獲取集團所有人的信任和尊敬

　　第五項資質：抱有關愛之心

　　第二章 領導者的人格

　　引言：由領導者引發(fā)的丑聞接連不斷

　　第一：企業(yè)治理的危機和領導力

　　第二：天天學習鉆研，提升維持人格

　　第三：企業(yè)經營中不可或缺的樸實的教誨

　　第四：聽了為人之道且愿意實行的人

　　第五：利他的人生和利己的人生

　　第三章 領導者的十項職責

　　明確事業(yè)的目的意義，并向部下指明

　　設立具體的目標，制訂實現目標的計劃

　　心懷強烈的愿望

　　付出不亞于任何人的努力

　　具備堅強的意志

　　擁有高尚的人格

　　無論遭遇什么困難，都絕不放棄

　　懷著“愛情”與部下交往

　　調動部下的積極性

　　富于創(chuàng)造性

　　第四章 企業(yè)統(tǒng)治的要訣

　　引言

　　第一：作為經營者，要讓員工愛戴你，甚至迷戀你

　　第二：領導者要向全體員工闡述工作的意義

　　第三：領導者要向全體員工揭示企業(yè)的愿景目標

　　第四：明確公司的使命，并與全體員工共有

　　第五：領導者要向員工講述哲學，通過學習提高心性、共有哲學

　　第六：小結

　　第五章 經營哲學踐行體悟

　　匯集各人力量，實踐造福利他

　　塾長點評：持續(xù)的改善改良就能實現優(yōu)秀的經營

　　活在塾長的時代

　　塾長點評：好的技術應該應用于各種領域

　　把愛傳下去

　　塾長點評：具備善良的心靈，秉持光明正大的企業(yè)目的

　　踐行稻盛哲學，撥亮心中明燈

　　塾長點評：大善伴隨著嚴厲甚至嚴酷的愛

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