【片段來源】

認(rèn)知突圍第五章

【片段主題】

社交就是交換，資源價(jià)值得交換，要么通過對等交易來擴(kuò)展自己的資源使用范圍，或者通過自我增值使自己有能力同更有價(jià)值的人進(jìn)行交換；找到適合自己的社交定位，是要做資源掮客，還是孤獨(dú)專注者

【R 原文】

要擺脫這樣無謂浪費(fèi)時(shí)間的狀態(tài)，有一種方法，那就是每次出去社交，先分清楚，這趟出門是去干什么，想達(dá)到什么樣的目的，究竟成本和收益關(guān)系如何，是否有必要。別看這么幾個(gè)小小的問題，很多人是回答不清楚的。社交有兩個(gè)賬戶：消費(fèi)賬戶和工作賬戶。每個(gè)人出去社交，都至少帶著一個(gè)。其中消費(fèi)賬戶負(fù)責(zé)消費(fèi)，比如用時(shí)間買快樂等。工作賬戶負(fù)責(zé)工作，比如用時(shí)間達(dá)成利益交換等。很多人出門時(shí)，通常都帶著兩個(gè)社交賬戶出去結(jié)果最后往往都只使用了消費(fèi)賬戶。于是，他們會(huì)認(rèn)為自己明明在外面應(yīng)酬那么辛苦，為什么社會(huì)那么不公平，沒有給予他們應(yīng)有的回報(bào)。這就是認(rèn)知錯(cuò)誤了，因?yàn)槟愕拇蠖鄶?shù)社交時(shí)間要么是想用低價(jià)值去換人家的高價(jià)值，妄圖在社交中渾水摸魚；要么每次使用的都是消費(fèi)賬戶，玩得不亦樂乎，可努力在哪里呢？因此，清楚地知道自己每一個(gè)社交行為的意義非常重要。我不反對追求功利交換，只要目的明確，不坑蒙拐騙就行。我也不反對追求個(gè)人快樂，也請別將它跟努力混為一談。通過以上分析，我想大家都清楚了社交行為從長期來看，是不能有“占便宜”的心態(tài)的。那么既然我們可以通過對等交易來擴(kuò)展自己的資源使用范圍，也可以通過自我增值使自己有能力同更有價(jià)值的人進(jìn)行交換，時(shí)間又是不可再生資源，究竟偏向哪個(gè)更合算呢？這就得視每個(gè)人自身的情況而定了，以你對自己的了解，來給自己一個(gè)相對較合適的社交定位。每個(gè)人的進(jìn)步都同時(shí)需要這兩種行為，只是各人的比例不同。偏向哪個(gè)，取決于你認(rèn)為自己更適合做資源掮客，還是孤獨(dú)的專注者。

【I 便簽】

一些人把自己貼上了“社恐”的標(biāo)簽，也一些人天天都奔波于各種場子，隨時(shí)都可以呼朋喚友?？墒鞘裁礃拥纳缃徊攀歉哔|(zhì)量的社交，奔波在各種場子的目的又是什么。很多人都沒有明確的答案，更多就用一句，人在江湖生不由已。我就這樣的一類人，對于各種飯局、場子，自己是有排斥，但每次有礙于情面，不得不去參加。這個(gè)拆頁片段告訴了我們，什么樣的社交是高質(zhì)量的社交。通常社交可以分為兩個(gè)賬戶：一是消費(fèi)賬戶。主要是為了給自己帶來愉悅體驗(yàn)，比如用時(shí)間買快樂、放松、解壓等等。二是工作賬戶，比如用時(shí)間換去一些與工作（事業(yè)）相關(guān)的利益。大多人在社交認(rèn)知上會(huì)有兩個(gè)誤區(qū)：一是抱著占便宜，或者求人辦事的心態(tài)。在社交中希望用低價(jià)值交換高價(jià)值。俗語說多個(gè)朋友多條路，很多人熱衷于社交也是出于此，但需要注意的社交是等價(jià)值交換。二是社交就是娛樂，是吃喝玩樂。有些人會(huì)將酒桌上的朋友當(dāng)成自己人脈。

從本質(zhì)來說社交就是資源（價(jià)值）的交換，要么通過對等交易來擴(kuò)展自己的資源使用范圍，或者通過自我增值使自己有能力同更有價(jià)值的人進(jìn)行交換；要想開展高質(zhì)量的社交，就結(jié)合自身實(shí)際找到適合自己的社交定位，要么做資源掮客，理順資源之間的交易價(jià)值和可應(yīng)用范圍，這類人要花大量時(shí)間去開展工作社交。要么做孤獨(dú)專注者，要將大部分時(shí)間和精力專注于自己的進(jìn)步，只花小部分時(shí)間在必要社交，社交為了提升進(jìn)步效率。

【A1便簽】

昨天因?yàn)楣ぷ魃先〉昧穗A段性的成績，部門領(lǐng)導(dǎo)約著去參加了小范圍的聚餐活動(dòng)，一同的還有公司的分管領(lǐng)導(dǎo)和其他幾個(gè)同事。自己雖然去了，但如同原來一樣帶著一些排斥的情緒去參加了聚餐活動(dòng)。一直以來自己對于類似于這樣的社交都有些排斥，基本都是帶著應(yīng)付的態(tài)度去參加的，當(dāng)成工作應(yīng)酬。反思：一是自己對于工作社交認(rèn)知需要轉(zhuǎn)變。自己認(rèn)為沒有必要與單位同事有過多的來往，所以對于與同事之間的聚餐，是有些排斥。排斥的原因就是自己之前只是將八小時(shí)以外的各類聚會(huì)定義消費(fèi)社交的類型。而自己認(rèn)為工作社交在八小時(shí)以內(nèi)完成就可以，不要再利用八小時(shí)以內(nèi)。其實(shí)八小時(shí)以外的工作社交也是工作組成部分。二是放下預(yù)設(shè)思維。在每次去參加工作聚餐的時(shí)候，自己已經(jīng)帶有些排斥情緒，而沒有去思考這次社交的目的是什么，如果自己能夠放下排斥的情緒，去思考社交的目的，帶著目的去參加聚餐，會(huì)讓自己社交更有意義。而不是每次都認(rèn)為自己在做一些無意義的事情。要接受，也許對于其他同事來說，下班后的聚餐是一種放松。雖然對于自己來說這樣的社交不是自己的放松，但自己可以把它當(dāng)成工作的延續(xù)，從另一角度，更加全面的了解自己工作伙伴，會(huì)更有利于八小時(shí)以為的工作開展。三是自己的社交定位孤獨(dú)的專注者。對于自己目前這樣的社交狀態(tài)，自己不用焦慮，只需要按需開展社交即可。

【A2便簽】

目標(biāo)：對于本月遇到的聚餐活動(dòng)，開展3次以上的評估

行動(dòng)：1.強(qiáng)化自己的社交定位：孤獨(dú)的專注者

2.需要參加聚餐活動(dòng)以前，先問一下自己4個(gè)問題：目的是什么？有必要去嗎？不去會(huì)有什么后果？這個(gè)后果能承擔(dān)嗎？

3.放下排斥，去參加評估后需要參加的聚餐