? ? 由于沒有多少有用的工作經(jīng)驗(yàn)，還沒有一個(gè)畢業(yè)證，所以網(wǎng)上投的簡歷大多石沉大海，現(xiàn)場面試就成為主要途徑

? ? ?當(dāng)然其中有很多小技巧，剛開始參與面試作為被面試者，回多少有點(diǎn)不自然，緊張，但是慢慢的發(fā)現(xiàn)他們問得問題也不是很專業(yè)，大多是硬件的東西，也就不會(huì)又被考試的感覺，慢慢就習(xí)慣了，還有一個(gè)原因在于收到的二次面試邀請(qǐng)?zhí)唵危簧?，就沒感覺了

晚上回去跟表哥說了這些見聞，他說明了原因， ，，面試者多為企業(yè)人事部的人員，當(dāng)然不會(huì)問專業(yè)問題，他們回關(guān)注你的學(xué)歷專業(yè)，起到初步篩選作用，為什么能拿到幾個(gè)二次面試邀請(qǐng)？原因在于他們把人帶到公司，完成工作任務(wù)，具體篩選有專門人員，還有就是作為初入社會(huì)的年輕人，他們跟在意你對(duì)工作的態(tài)度，這些都是我以前所不知道的。