? ? 由于沒有多少有用的工作經(jīng)驗(yàn),還沒有一個(gè)畢業(yè)證,所以網(wǎng)上投的簡歷大多石沉大海,現(xiàn)場面試就成為主要途徑
? ? ?當(dāng)然其中有很多小技巧,剛開始參與面試作為被面試者,回多少有點(diǎn)不自然,緊張,但是慢慢的發(fā)現(xiàn)他們問得問題也不是很專業(yè),大多是硬件的東西,也就不會(huì)又被考試的感覺,慢慢就習(xí)慣了,還有一個(gè)原因在于收到的二次面試邀請(qǐng)?zhí)唵危簧?,就沒感覺了
晚上回去跟表哥說了這些見聞,他說明了原因, ,,面試者多為企業(yè)人事部的人員,當(dāng)然不會(huì)問專業(yè)問題,他們回關(guān)注你的學(xué)歷專業(yè),起到初步篩選作用,為什么能拿到幾個(gè)二次面試邀請(qǐng)?原因在于他們把人帶到公司,完成工作任務(wù),具體篩選有專門人員,還有就是作為初入社會(huì)的年輕人,他們跟在意你對(duì)工作的態(tài)度,這些都是我以前所不知道的。