從出生我們就開始學(xué)習(xí)建立人際關(guān)系了，在之后的歲月里不斷練習(xí)，最終有的人掌握了“芝麻開門”的密碼，有的人則輸入太多次“大麥開門”而被限制使用了。
一群孩子在玩寫“王”字游戲時(shí)，一個(gè)小男孩跑了過(guò)來(lái)，幾個(gè)熟悉他的孩子喊他“胖子”。
輪到他來(lái)寫的時(shí)候好多個(gè)孩子拍他，他卻捉不住，他們又都沖他做鬼臉。
這個(gè)行動(dòng)略顯遲緩的孩子，沒能充分利用游戲角色的權(quán)利，導(dǎo)致這個(gè)“小團(tuán)伙”缺乏控制，連最小的孩子也故意犯規(guī)，整個(gè)過(guò)程他是無(wú)奈又無(wú)助的，不一會(huì)就退出游戲了。
在孩子6-12歲間，主要通過(guò)玩耍和同齡人學(xué)會(huì)相處，如果孩子遇到這方面的困難需要父母給出引導(dǎo)，如果未能及時(shí)補(bǔ)上這一課，成年后他們可能依舊被人際關(guān)系困擾。
很多年輕人反應(yīng)工作后和環(huán)境里格格不入，想和人親近，又覺得周圍的人太冷漠，擔(dān)心自己主動(dòng)反而受到傷害。
人際關(guān)系直接決定了實(shí)習(xí)期的去留，也是影響一個(gè)人職業(yè)滿意度的主要原因。
在沖突較多的管理崗位，人際關(guān)系壓力導(dǎo)致了明顯的軀體化現(xiàn)象，如心血管疾病、腸胃及呼吸系統(tǒng)不適，頭痛、腰痛、肌肉酸痛等，這類來(lái)訪者的職業(yè)倦怠明顯，并伴有抑郁傾向。
如果我們懂一些人格類型知識(shí)，在和人相處時(shí)，會(huì)將對(duì)方那些不能理解的反應(yīng)歸因于不同的類型，而不是過(guò)度反思自己哪里出了問(wèn)題。
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人們對(duì)性格類型的興趣由來(lái)已久
中西方都曾用很多方式來(lái)推算婚姻關(guān)系中的人格匹配問(wèn)題，比如星座、生肖、生辰八字，以求得一生的美滿姻緣。
有研究表明性格相似的人容易成為朋友，但性格互補(bǔ)的人容易成為親密伴侶，一個(gè)長(zhǎng)期而穩(wěn)定的組織的成員性格也是互補(bǔ)的。
不同職業(yè)群體存在“典型人格類型”, 即在該職業(yè)群體中, 某一種或幾種人格類型具有明顯人數(shù)比例的優(yōu)勢(shì)。
有研究表明，管理者中ESTJ、 ENTJ、INTJ、ENTP 型所占比例遠(yuǎn)超普通人群。
NT 型管理者傾向于在獲取客觀信息的基礎(chǔ)上使用直覺實(shí)現(xiàn)認(rèn)知跳躍， 因而比其他類型管理者作出更多高質(zhì)量的決策；相反， SF 型管理者傾向于花費(fèi)較多時(shí)間尋求社會(huì)認(rèn)同的決策，導(dǎo)致知覺效力低且決策數(shù)量少。
NT 型團(tuán)隊(duì)傾向于“勘探者”或“分析者”的戰(zhàn)略類型， 而 ST 型團(tuán)隊(duì)則屬于“防御者”或“分析者”戰(zhàn)略類型。
這類研究警醒管理者， 在作出戰(zhàn)略決策時(shí)，不能忽略自身團(tuán)隊(duì)固有認(rèn)知構(gòu)成的特點(diǎn)。
模范教師群體中, ENFP 為其典型人格類型, 這與普通教師群體典型人格類型(ISFJ型)存在顯著差異。
這些研究說(shuō)明, ENFP 型教師相較傳統(tǒng)的 ISFJ 型, 更加具有創(chuàng)新性, 也更加傾向于鼓勵(lì)學(xué)生表達(dá)自己的想法, 因而能夠更好地向?qū)W生傳遞知識(shí), 并得到學(xué)生的接納。
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MBTI人格類型
MBTI的四個(gè)維度是建立在神經(jīng)活動(dòng)規(guī)律的基礎(chǔ)上的，有了為神經(jīng)元細(xì)胞提供的能量，神經(jīng)細(xì)胞就可以獲取信息、加工信息、輸出信息。
個(gè)體能量的流動(dòng)方向：外傾（E）與內(nèi)傾（I）偏好；
個(gè)體獲取信息的感知方式：感覺（S）與直覺（N）偏好；
個(gè)體處理信息的決策方式：思考（T）與情感（F）偏好;
個(gè)體與周圍世界的接觸方式：判斷（J）與知覺（P）偏好。
上述四個(gè)維度八個(gè)端點(diǎn),可以組合成 16 種人格類型。
我曾寫過(guò)系列文章分析過(guò)每種類型，感興趣的可以翻一下往期文章目錄中的“性格類型部分”，今天我們談一下MBTI的4種氣質(zhì)類型：SP、SJ、NF和NT。
SP：經(jīng)驗(yàn)主義者
ESTP、ISTP、ESFP、ISFP，這4中性格類型都屬于SP的氣質(zhì)。
他們感官敏銳，大膽、適應(yīng)能力很強(qiáng)，極具藝術(shù)特質(zhì)，運(yùn)動(dòng)神經(jīng)發(fā)達(dá)，思想開明。
有敏銳的觀察力，隨和，忍耐力強(qiáng)，公正無(wú)偏見，容易使人信服，而且具備運(yùn)用機(jī)械和工具的天賦，在行動(dòng)上傾向于經(jīng)濟(jì)實(shí)惠的行為方式，對(duì)顏色線條和結(jié)構(gòu)敏感，且凡事都渴望親身體驗(yàn)。
SP型人知道什么樣的話聽起來(lái)讓人覺得舒服，他們的聽覺非常靈敏，他們使用語(yǔ)言和文字傾向于簡(jiǎn)單實(shí)用，他們的文字總能讓人精神振奮。
正因?yàn)槌缟袑?shí)用的性格特點(diǎn)，他們做事時(shí)常會(huì)另辟蹊徑，這可能在別人眼里看來(lái)是不可思議的事情，不管是否被授權(quán)，他們會(huì)采取一切可行的方法，大步流星邁向成功。
SP型人的語(yǔ)言大都直白、細(xì)致而詳盡，很少出現(xiàn)“計(jì)劃”或“規(guī)劃”類字眼，抽象概念很難吸引他們的注意力。
SP型人時(shí)刻都保持著興奮的狀態(tài)，他們信賴沖動(dòng)，渴望獲得影響力，刺激和冒險(xiǎn)是他們的天性，具有慷慨大度的品質(zhì)，立志做一名藝術(shù)名家則是所有技藝者的夢(mèng)想。
他們的缺點(diǎn)也很明顯，缺乏安全感，沒有偉大志向，常常為了他人和自己的差異而感到驚訝甚至憤怒，做事三分鐘熱度，容易厭煩。
對(duì)于技藝者而言，生活就是感受沖動(dòng)，而后隨著沖動(dòng)做出本能反應(yīng)。
隨著年齡增長(zhǎng)，他們擺脫羈絆，追求自由的愿望會(huì)越來(lái)越強(qiáng)烈。
SJ：保守主義者
ESTJ、ISTJ、ESFJ、ISFJ，這4中性格類型都屬于SJ的氣質(zhì)。
他們也被稱為“憑感覺判斷”的人，性格保守，能持之以恒，值得信賴。
注重細(xì)節(jié)和實(shí)際，工作清風(fēng)且任勞任怨，循規(guī)蹈矩，不屈不撓，感知力強(qiáng)，可靠，意志堅(jiān)定，絕不沖動(dòng)。
他們所談?wù)摰脑掝}也大都是具體的話題，SJ話語(yǔ)連貫，從一個(gè)話題聯(lián)想到另外一個(gè)話題。
一直以來(lái)SJ都在努力制定和推行各項(xiàng)規(guī)則，他們堅(jiān)信只有通過(guò)建立和遵守各項(xiàng)原則和規(guī)章制度，我們才有希望能夠維持文明的秩序。
SJ擅長(zhǎng)后勤保障、管理和保存，協(xié)調(diào)和維護(hù)，對(duì)后勤工作保持著濃厚的興趣。
他們喜歡并擅長(zhǎng)與物質(zhì)打交道的工作，如收集、存儲(chǔ)、記錄、測(cè)量、分配或儲(chǔ)備的工作等，以嚴(yán)格的操作標(biāo)準(zhǔn)和細(xì)致的規(guī)范為基礎(chǔ)的職業(yè)時(shí)，工作能力無(wú)人能敵。
而那些需要與工具、人事或復(fù)雜的系統(tǒng)合作的工作卻常會(huì)令他們頭疼。
SJ熱衷傳統(tǒng)，在他們眼中，做好準(zhǔn)備比什么都重要，只有這樣才能隨時(shí)應(yīng)對(duì)可能出現(xiàn)的不利情況。我們應(yīng)該認(rèn)識(shí)到，他們的未雨綢繆的做法通常都是極為現(xiàn)實(shí)的。
他們熱衷于傳統(tǒng)和日常慣例，大部分時(shí)間都在花在“費(fèi)力不討好”的工作中，面對(duì)額外的責(zé)任，他們不會(huì)說(shuō)“不”。
SJ本性多慮，追求安全感，常常為了自己的職責(zé)、工作、健康，以及財(cái)務(wù)狀況而焦慮。
SJ是現(xiàn)實(shí)世界的中流砥柱，管理風(fēng)格細(xì)致周全，有需要時(shí)，他們會(huì)隨時(shí)隨地投入到工作中。
NF:理想主義者
ENFJ、INFJ、ENFP、INFP，這4中性格類型都屬于NF的氣質(zhì)。
他們熱情奔放，想象? ?力豐富，富有創(chuàng)造力、洞察力和同情心，并時(shí)常自省，所有的NF都擅長(zhǎng)交際。
他們習(xí)慣用抽象的表達(dá)方式，聚焦于事物的內(nèi)涵，熱衷于人文和社會(huì)科學(xué)，關(guān)心他人對(duì)自我價(jià)值或形象的看法和感受。
NF堅(jiān)信“利他主義”他們能看到別人身上潛在的美德。
他們常會(huì)懷著滿腔熱情追求夢(mèng)想，但是他們也常常在不同的理念、信賴對(duì)象和目標(biāo)之間游蕩，他們追求的意義與真實(shí)也往往浮于表面。
NF認(rèn)為，生活總是充滿了各種潛藏的事物，他們一直在等待被發(fā)現(xiàn)和了解，也希望通過(guò)探索和了解發(fā)現(xiàn)事物真正的本質(zhì)和意義。
一方面他們?nèi)菀讋?dòng)感情，另一方面，他們的情感來(lái)得快去得也快。他們大都性格積極，能感染周圍的人，也愿意為別人設(shè)身處地著想。
但也有一種本能的困擾，生活中快樂與悲哀總是交替出現(xiàn)。當(dāng)理想遭遇挫折，或遭到不公待遇時(shí)，內(nèi)心會(huì)燃起熊熊怒火。? ? ? ??
他們也會(huì)花大量時(shí)間來(lái)尋求真我，并渴望成為真正的自己，他們的生活目標(biāo)就是為生活尋找目標(biāo)。
獲得他人認(rèn)可，會(huì)給他們帶來(lái)極大的滿足感。
他們對(duì)自己的看法是自豪、自尊和自信。
NT：實(shí)用主義者
ENTJ、INTJ、ENTP、INTP，這4中性格類型都屬于NT的氣質(zhì)。
他們的觀點(diǎn)及行為方式都較為抽象，善于分析，聰明獨(dú)立、能力強(qiáng)，思維復(fù)雜，凡事感到好奇，效率高，對(duì)所有事物要求嚴(yán)格，較強(qiáng)的創(chuàng)造力和邏輯能力，做事有條理，喜歡鉆研且擅長(zhǎng)理論工作。
NT們擁有跳躍式的思維，擅長(zhǎng)演繹推理。
很多NT都喜歡閱讀詞典，詞匯量豐富，喜歡成語(yǔ)接龍一類的游戲。
在工具使用上他們更注重效率，即以最少的投入換取最大的產(chǎn)出的操作方式。
終其一生，他們都對(duì)戰(zhàn)略工作充滿興趣，他們和NF一樣喜歡抽象的語(yǔ)言，且常常自省。
和SP一樣，他們不迷戀感官欲望，但對(duì)自然世界極為好奇，但NT關(guān)心技術(shù)，而SP迷戀技巧。
在預(yù)見未來(lái)時(shí)，SP總是偏向樂觀，SJ有些悲觀，NF則有些天真，容易輕信他人，而理性者對(duì)一切都充滿了懷疑。
他們信賴?yán)碇?，不相信有名無(wú)實(shí)的權(quán)威。
NT型人迷戀成就，渴望挑戰(zhàn)，追求知識(shí)，隨著年紀(jì)增長(zhǎng)，他們說(shuō)設(shè)計(jì)的領(lǐng)域也越來(lái)越寬，往往會(huì)將成為一名技術(shù)奇才作為自己的目標(biāo)。
他們崇尚安寧的心境，盡可能不讓幸福、憂慮、熱情表露出來(lái)。? ??
F型（感性）與T型（理性）
感性與理性不屬于氣質(zhì)類型，但有必要強(qiáng)調(diào)一下：
總的說(shuō)來(lái)，感性的人在沖突比較多的崗位上會(huì)遇到更多挑戰(zhàn)，雖然我們喜歡“人情味”濃的人，但也可能因?yàn)榍楦小案冻觥睕]有回應(yīng)，讓他們很“受傷”。
另一方面，在職場(chǎng)冷冰冰的制度面前，不得不違背個(gè)人價(jià)值觀去履行職責(zé)時(shí)，他們的內(nèi)心也是煎熬的。
你也會(huì)發(fā)現(xiàn)身邊總有些人傾向于就事論事，他們可能屬于“理性”型人。
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總結(jié)
判斷一個(gè)人的性格就像定義風(fēng)，我們看不見風(fēng)，但是看見草動(dòng)，我們就知道風(fēng)來(lái)了。
一個(gè)人的性格、氣質(zhì)在他的舉手投足、一顰一笑，甚至沉默中。
只要我們還需要和別人交流，只要我們還在與別人共同生活，只要我們的決定還會(huì)對(duì)別人造成影響，人格理論就對(duì)我們有幫助。
寒假馬上開始了，就拿孩子起床這件事來(lái)說(shuō)，有的孩子拖沓遲緩，不論如何催促都要很晚起床，有的靈活機(jī)敏，叫一遍就穿衣吃飯，作息規(guī)律。
將睡懶覺歸因于孩子的“反射弧比較長(zhǎng)”還是歸因于“懶”，肯定前者更有利于親子關(guān)系和你的健康，而后者會(huì)讓你火冒三丈。
人格類型幫我們客觀看待他人，更容易找到恰當(dāng)?shù)呐c人相處方式。
當(dāng)我們意識(shí)到一個(gè)人的天性如此時(shí)，將對(duì)方的“不可理喻”歸因于“性格缺陷”是明智的，你會(huì)心生憐憫，而非過(guò)度反思自己或在心中燃起熊熊怒火。
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