時間就像捧在手里的水，你不珍惜它，就會白白流走；但使勁兒攥它，還是會流走。隨著年紀(jì)的增長，我倒覺得，時間好像越過越快了，不經(jīng)意間，一天、一周、一個月、一年的時間就過去了，回想一下，我們這一年都做了些什么，收獲了些什么，卻啥也想不出來。
昨天，文清老師在創(chuàng)業(yè)營抽出一個下午的時間，跟大家分享了關(guān)于如何做好復(fù)盤的話題。聽了后大家直呼受益匪淺。原來，復(fù)盤還有這么多學(xué)問呢。也有很多人做過復(fù)盤、記日記，但是在個人成長、收入等方面始終也不見起色，因為他們（包括我自己）都是僅僅的記錄下來這些事情而已，并沒有去分析和迭代，還有一點，就是堅持。老師說，就像學(xué)習(xí)很多技能一樣，復(fù)盤也是需要堅持的事，有句話說：復(fù)盤，人生方能翻盤。記得老師曾經(jīng)推薦給我們的一本書《曾國藩傳》里面也提到，曾國藩就是靠寫覺察日記，來一步一步規(guī)劃調(diào)整自己的人生，最終取得逆襲的。
復(fù)盤，有4個要點：目標(biāo)、行動、總結(jié)、評估。這4個點環(huán)環(huán)相扣，持續(xù)循環(huán)，威力就會越來越大。回想我自己以前寫的復(fù)盤，也是總結(jié)，首先，目標(biāo)不清晰，沒有一個明確的目標(biāo)，每天就是范范的寫一寫自己做了哪些事，有時也寫寫自己的感想，就這樣結(jié)束了，寫完了，也就完了。并且發(fā)現(xiàn)這件事情很難堅持下去，現(xiàn)在我終于明白了，因為我沒有進行評估，和循環(huán)迭代！這里的“評估”，就是指分析各方面的數(shù)據(jù)，是跟上一次的復(fù)盤做對比，第二次跟第一次比收獲在哪里？比如：人數(shù)是否增加？學(xué)員反饋如何？等等。
復(fù)盤的周期分為：每天、每周、每月、每年。所以，基礎(chǔ)就是“目標(biāo)”，在年初，我們要為自己定下年度目標(biāo)，然后一切的事情都是圍繞著這個目標(biāo)為主線來進行，并且年度目標(biāo)也要聚焦，量變才能產(chǎn)生質(zhì)變！
那么如何做？我記得今年自己做年度復(fù)盤的時候，就是按照每個月的收獲來寫的，僅僅做了一個時間維度上的復(fù)盤。聽了老師的分享，其實復(fù)盤還可以很多角度來做，比如：人生藍圖復(fù)盤、榜樣人物復(fù)盤、年度目標(biāo)復(fù)盤、工作復(fù)盤、學(xué)習(xí)復(fù)盤、身體復(fù)盤、人脈復(fù)盤、財富復(fù)盤。那么前面3個復(fù)盤就是大方向的復(fù)盤。很多人也納悶了，也知道要定好目標(biāo)，但是，他的問題就是不知道如何定這個目標(biāo)。就好像，我知道自己要學(xué)習(xí)，但是，我不知道學(xué)什么，從哪兒學(xué)起。那么，這一點，老師也給出了方法建議。我們年度目標(biāo)的確定：首先大致梳理一遍自己的人生藍圖，為自己定一個大方向，可以用夢想三化法原則，具象、公開、視覺化。有了夢想，那么就是如何實現(xiàn)的問題，這樣，年度目標(biāo)也就越來越清晰。然后，我們向后看，人生900格是一個很好的方法，看看在有限的人生里我們還剩下多少“時間”；向前看，我們向死而生，想象一下，自己的訃告上，你想怎樣寫？相信這樣一圈下來，就算沒有非常清晰具體的目標(biāo)，我們頭腦里也會有一個模糊的畫面了。
那么，在平時的時候，我們也需要做好積累，記錄軌跡，這樣，我們在做復(fù)盤的時候就會像放電影般，歷歷在目了。我們也可以運用一些方法來幫助記錄，比如做一張《我的一生計劃》這樣的表格，里面的內(nèi)容包括：你想成為什么樣的人？想學(xué)習(xí)哪些技能？年收入達到多少？等等。這個表格可以半年更新一次，因為隨著我們的成長，我們的計劃也會不斷的更新和調(diào)整。
榜樣人物的復(fù)盤：很多問題我們光用腦子想，是想不明白的。在我們不清晰自己真正想要什么的時候，我們可以找5-10個（具體個數(shù)根據(jù)自己的情況定）我們想要成為那樣的人，而別人已經(jīng)達到的這樣的一群人作為我們的榜樣人物，具體可以分為三類目標(biāo)：一年目標(biāo)，五年目標(biāo)，終身目標(biāo)。每一個目標(biāo)可以從不同的維度，比如賺錢的維度來衡量。
那么回到剛才的問題，知道自己要學(xué)，但是不知道學(xué)什么，那么，這個榜樣人物的復(fù)盤就起到很大的作用了。有了榜樣人物，那么他最吸引你的點，或者你最想從他身上學(xué)到的東西是什么，那么就去學(xué)什么，打造屬于自己的核心技能。
當(dāng)然，還有其他維度的復(fù)盤：時間維度：就是按照每個月的時間做的復(fù)盤。每個月做了哪些事，有哪些收獲。工作復(fù)盤：不是對領(lǐng)導(dǎo)的交差，而是對自己的一個交代。自己對工作的投入度如何？收獲有哪些？有么有什么遺憾？
光說不練，假把式，說了這么多，聽了這么多，最終不去落地實行，最后，你會發(fā)現(xiàn)，別人可能已經(jīng)跑了很遠了，而自己卻還在原地。那么，復(fù)盤這件小事，從現(xiàn)在就開始吧，從每天的計劃清單開始，每天早上寫下今日的目標(biāo)任務(wù)，晚上來看看自己完成了多少，為什么沒有完成？怎樣改進？相信，就像畫畫一樣，在時間的積累下，我們的成長有跡可循！
