? ? ? ? 我們的課講到稻盛和夫老先生《活法》“人生真理在勤奮工作中領(lǐng)會”這篇文章的時候,這篇文章提到人生的修行,有的人修行是居深山、擊瀑布,有的人關(guān)在寺廟修行,像稻盛和夫先生在企業(yè)的經(jīng)營中不斷提升自己的心性磨煉自己的靈魂來修行。
? ? ? ? 而這篇文章還提到農(nóng)夫二宮尊德生長于貧困之家,沒有學問,就靠一鋤一鍬,從早到晚、披星戴月在田間耕作,持之以恒,精益求精。他把田間的工作當成修行,完善了自己的人格,磨練了自己的意志,因此而被德川幕府起用……
? ? ? ? 有個學生看完這篇文章提出反對意見:“老師,這篇文章講的道理‘我’提出質(zhì)疑,‘我’不太認可它的道理。因為‘我’媽媽一輩子也勤勤懇懇、特別努力,可是‘我’媽媽一輩子被人瞧不起,被人欺負,活得十分苦……”
? ? ? ? 聽到這學生的異議,我十分開心的鼓勵大家:“能勇敢的提出你們自己的困惑和質(zhì)疑就是對我的信任,也是對你們自己的學習負責任,這樣才有機會學習并突破這些思維的盲區(qū)。同時,大家的大膽質(zhì)疑也是幫助我們的教學更謹慎,也逼著我自己對自己的要求更高,這也是對我的愛護和信任,感恩大家。也希望每一個學員都再接再厲,大膽的質(zhì)疑、大膽的說出自己實際的想法?!?/p>
? ? ? ? 接著就引導回答這學生的困惑:“書上的道理肯定是正確的,你之所以不能理解,是因為里面有秘密。如果咱們能深層次的領(lǐng)會了背后的奧妙,就知道這篇文章講的特別實在、特別棒?!?學生們瞬間提起了老大的興趣等待著這個秘密。
? ? ? ? “我給大家舉個例子,比如說一家工廠的工作是計件的,每天工作8小時,而公司每天最低的工作要求是8小時做100件,大多數(shù)的人每天8小時可以做100件。而有的人8小時只能做70件,要完成每天100件的工作任務(wù),必須還要靠加班3小時才能完成。時間一長,這人就總是覺得工作好辛苦,覺得自己每天工作花了比別人更多的時間,甚至認為自己比別人付出更多,認為比別人更努力。”
? ? ? ? “這個人就沒有好好思維,為什么不像別人學習,努力提升自己的工作效率呢?為什么不努力提升自己的工作質(zhì)量呢?為什么不向8小時做100件努力呢?那時候還需要這么累的加班嗎?甚至,像這篇文章中的思想——在工作中修行。那就應(yīng)該精益求精,應(yīng)該不斷提高對自己的要求。達到8小時100件以后,繼續(xù)提高工作效率:8小時120件,8小時130件,8小時140件……在不斷提升數(shù)量的同時,也在不斷的提升自己做的產(chǎn)品質(zhì)量?!?/p>
? ? ? ? 我們也經(jīng)常在文章中看到或者聽人分享過這樣的話:“有的人工作了20年,有20年的工作經(jīng)驗;有的人工作了20年卻只有五六年的工作經(jīng)驗。”為什么會出現(xiàn)這種情況呢?
? ? ? ? 比如大家都熟悉的小初高的老師。剛當老師的時候,因為對工作不熟悉有壓力,因為剛走進社會工作崗位有理想有沖勁,對自己的教學手段、教學方式和教學質(zhì)量不斷總結(jié)、不斷反省、不斷提升,那就是一種精益求精的工作態(tài)度??墒请S著時間的推移,受環(huán)境和風氣的影響,一部分老師穩(wěn)定下來,不再有剛上班時的那種努力突破自己、一次又一次超越自己的拼搏進取精神。所以即使當了20年的老師,因為后面的不思進取,為名為利所迷,實際的教學手段和經(jīng)驗也就是前面幾年努力打下來的水平,啃老本,再也沒有大的突破和提升了。
? ? ? ? “你的母親究竟是那種8小時干70件活,每天老加班才能完成任務(wù)的人,還是不斷在自己的工作質(zhì)量和效率方面精益求精的人呢?你如果認真觀察思考就知道答案了。從結(jié)果來看,這答案我已經(jīng)知道了。所以,你眼中所謂的努力真的配得上努力二字?”
? ? ? ? 學生頗有些不好意思的用手捂著臉遮羞答到:“仔細思考,‘我’媽媽就是那種8小時做70件靠天天加班完成任務(wù)的人。原來總覺得‘我’媽媽挺努力的,把這個謎團揭開后果然是耳目一新的感覺。堅持學習擴大見識增長智慧太重要了呀!”
? ? ? ? 從細節(jié)上來講,還有一個至關(guān)重要的核心點在我們?nèi)蘸蟮墓ぷ骱蜕钪谐3P枰⒁獾模骸霸诠ぷ骱蜕钪?,你們是喜歡跟笑容呵呵、正能量滿滿的人在一起?還是喜歡跟那些成天抱怨,每天擺著一張喪門星臉,像人家個個欠他一百萬的人在一起呢?”
? ? ? ? “當然是喜歡跟喜歡微笑、正能量滿滿的人在一起嘍!”大家笑著答到。
? ? ? ? “如果這個人跟你們是同事,工作也比較努力,做事還比較踏實??墒且惶斓酵沓蠲伎嗄?,苦大怨深的樣子,還總是有言語上的抱怨,你們會有什么感覺?”我又順著思路繼續(xù)深入地引導發(fā)問。
? ? ? ? “如果一天到晚的一副苦大愁深的樣子,那我們也會受影響,會悲觀,會拉低能量,也不樂意靠近他?!?/p>
? ? ? ? “抱怨會讓我們覺得他對工作不滿意,會讓我們覺得他對公司和領(lǐng)導都不滿意。跟負面情緒太重的人走近了,我們自己也容易攻擊抱怨,滿肚子的委屈?!?/p>
? ? ? ? 聽著他們的回答,我心里樂滋滋的,這樣的互動大家才能思維更活躍,交流的氣氛更容易打開思路得到靈感:“你們聽懂什么意思了嗎?這個人其實挺付出也挺努力的,因為總是苦大仇深的樣子,總是喜歡抱怨,讓大家看不到他的優(yōu)點,看不到他的付出和努力了。這叫什么?這就叫吃虧不討好?。∧忝髅鞒隽肆?,吃了苦,可是為什么人家看不到你的好呢?還不是你自己整天喪門星似的臉讓你的努力和付出被掩蓋住了呀!”
? ? ? ? “老師!謝謝你今天的分享幫我解答了心中多年的困惑。這么多年來,我自認為是工作踏實、也特別能吃苦。付出了這么多,卻總是不被人接受不被人喜歡。今天終于找到答案了:我自己這么多年來就一直是愁眉苦臉、苦大仇深的樣子。除了照相,從來就沒笑過。也時不時的喜歡發(fā)發(fā)牢騷,抱怨這抱怨那。不學習不知道,學習了后嚇一跳,吃虧不討好呀!曾經(jīng)有個同事提醒過我:你一天到晚搞得像人人都欠你三百萬似的,誰愿意靠近你呀?那時候人家把話說這么直白了,沒聽進去,也沒反省自己。糊涂蟲?。 ?/p>
? ? ? ? 全神貫注于一事一業(yè),拼命努力,持之以恒,精益求精,人在這個過程中,靈魂自然而然獲得凈化,形成其厚重的人格。在工作中修行吧!