工作中多了幽默，同事之間便少了隔閡
同事們有了什么心事，如遭遇感情，事業(yè)，家庭等困擾時(shí)，都喜歡對你傾訴。是因?yàn)橛X得你非常能夠體諒別人，是個(gè)好的聽眾。你不僅愿意很耐心的聽別人傾聽別人的心里話，而且假如你有能力幫助。同時(shí)排除煩惱的話，你會盡心盡力的幫忙，就算是事情不是力所能及的，你也會給予一定的安慰，如果你能做到這一點(diǎn)，會有誰不愿意跟你做朋友呢?此外，要是你還有自己的個(gè)性特點(diǎn)，具有一種獨(dú)特的幽默方式，那就再好不過了。
當(dāng)做到打開幽默的心扉面對人和事之后，你就會發(fā)現(xiàn)歡笑的功能可以使你們平靜下來，愉快的把事情解決。
阿雅和小林是多年的同事，兩人隔桌而坐輕同姐妹，彼此也有著良好的默契。盡管如此，但也有時(shí)難免發(fā)生沖突，一次為了完成上司交代的項(xiàng)目，兩人有不同的意見。在無法切條的情況下，他們居然發(fā)生嚴(yán)重的口角，后來彼此冷戰(zhàn)。心同陌路。到了冷戰(zhàn)后的第五天，阿雅實(shí)在受不了這樣的工作氣氛打破打，為了打破僵局，于是趁小林也在做的事，她翻箱倒柜把辦公桌的抽屜全部打開，東翻西找。你是小林忍不住的問：“你在找什么？”哎呀，看看。阿雅幽默的說我在找你的嘴巴和聲音啦，你一直不跟我說話，我都快活不下去了!
具有個(gè)性化的幽默口才，我們就會對同事的行為著眼于它的光明面上，而不是著眼于他的錯(cuò)誤和缺點(diǎn)。不管事實(shí)真相如何，我們應(yīng)該了解并接受人性的小錯(cuò)，并借助幽默增進(jìn)同事間的工作關(guān)系。
有一次發(fā)薪水的時(shí)候，小趙的工資卡里居然分分文沒有，他沒有像一般人那樣氣的暴跳如雷或者是破口大罵，他只是跑去問財(cái)務(wù)部門：“怎么回事，難道說我的薪水扣除竟達(dá)到了一整個(gè)月嗎？”當(dāng)然，小趙一分不少的得到了薪水。
小趙對同事飯錯(cuò)誤是一種寬容態(tài)度，而不把它看成一件聊了得的大事，批評謾罵同事的愚蠢。借助幽默的方式，他跟是同事分享愉快的果實(shí)，這也恰恰是不為所動(dòng)，處之泰然的幽默能夠收到的效果。
采用幽默口才來跟同事溝通，以建議的方式來取得批評。對工作上出現(xiàn)的問題，用輕松的心態(tài)和你同事一起面對，那么你和你的同事就會走向雙贏。假如我們以尖刻的批評去對待一位沒有處理好工作的同事，直接造成失敗的局面。那位同事會丟失他的自信心，而我們以為失去他的信任，得不到應(yīng)有的支持。只有以對方為中心，了解他人，時(shí)刻不忘幽默才能真正溝通的途徑。
我們以幽默力量能為同事做的，可能僅僅是幫助對方消除因工作帶來的緊張，驅(qū)逐挫折感，并不能順利的解決所有問題。但是如果不能認(rèn)識到幽默對自己的裨益，那我們就不可能以自己的幽默來質(zhì)疑他人。為了表現(xiàn)對幽默的重視，我們應(yīng)該時(shí)時(shí)刻刻都保持樂觀的態(tài)度，做好跟同事一起歡樂的準(zhǔn)備。
很多時(shí)候我們在工作上在處理同事之間的關(guān)系上都需要更肯定一些來表達(dá)自己。
交談時(shí)來點(diǎn)小幽默，為辦公室增添喜情趣
很多人覺得跟同事沒話聊，特別是當(dāng)彼此存在一些利益糾葛時(shí)，關(guān)系就會變得更加微妙。如果不碰巧在一起，只能隨便聊幾句，諸如今天天氣不錯(cuò)，這周加班嗎之類的客套話。其實(shí)同事一場完全沒必要如此拘謹(jǐn)。這樣緊張兮兮不僅會使工作越發(fā)枯燥，還會讓生活更加乏味，你完全可以嘗試添加一些幽默元素，為閑聊增加一些樂趣，因?yàn)闃酚^和幽默可以消除人與人之間的敵意，并營造一種親近的人際氛圍。
職場人際關(guān)系對每一位職場人士都非常重要，可惜的是很多職場人士對于處理同事關(guān)系感到棘手甚至抱怨。其實(shí)做個(gè)受人喜歡的同事很容易，只要你為人不壞，言談風(fēng)趣幽默，就能夠籠絡(luò)到周圍同事的心，道理很簡單，人們都喜歡跟幽默的人一起相處，特別是在壓力重重的職業(yè)職場當(dāng)中，一顆能為大家?guī)須g聲笑語的開心果，想不受人追捧都難。
工作中，是各種無法預(yù)料的事件層出不窮，當(dāng)大家因某事感到無聊和緊張時(shí)。你不妨來兩句幽默語及調(diào)節(jié)一下氣氛，一方面讓同事和上司都感到你的幽默風(fēng)趣，平易近人，另一方面讓時(shí)特別注意到你給上司留下一個(gè)不錯(cuò)的印象。當(dāng)然，這種幽默要把握好尺度，千萬不要讓其他同事覺得你在討好討好巴結(jié)上司。
當(dāng)然，我們跟同事玩幽默不能無所顧忌的亂開玩笑，應(yīng)該注意把握分寸，分清場合。特別是外國同事開玩笑 更要謹(jǐn)慎一點(diǎn)，應(yīng)該先了解國與國之間的文化背景和職業(yè)習(xí)慣。因?yàn)槟承┪幕町惪赡軙钅阆萑肟扌Σ坏弥小?/p>
作為一名職場人士，建立好良好的職業(yè)職場關(guān)系得到同事的尊重，無疑，對你的生存和發(fā)展有著重要的意義，而且人際關(guān)系和諧，工作環(huán)境也會變得輕松愉快，還會幫你忘記工作的耽誤工作的單調(diào)和乏味，用良苦的心態(tài)去面對工作，面對生活。
