國(guó)企=混日子?還有這些事要干

當(dāng)初我為什么選擇這里?

不少應(yīng)屆生在國(guó)企工作3-5年后,不禁會(huì)問(wèn)自己這樣的問(wèn)題。

回想起剛畢業(yè)時(shí)的雄心壯志,以己之力叫日月?lián)Q新天的意氣風(fēng)發(fā),小E的眼神里又閃爍著光芒。

作為一個(gè)從傳統(tǒng)家庭出生的北漂,小E一直的觀念就是“進(jìn)入體制內(nèi)工作,有面子又穩(wěn)定”,而能夠解決北京戶(hù)口,對(duì)于外地的小E來(lái)說(shuō),多了一份簽約的動(dòng)力。

剛進(jìn)入單位,被大型國(guó)企高大上的工作環(huán)境、復(fù)雜高深的管理流程吸引了?!拔乙徊揭徊脚^斗?!毙緊攥拳頭暗下決心。

入職的前兩年,小E作為公司的管理培訓(xùn)生被安排到各個(gè)一線崗位輪崗。剛?cè)肼毜男眼里每個(gè)人都是師傅,每個(gè)人都好厲害。公司的整個(gè)流程在他眼里如教科書(shū)似的規(guī)范。

同學(xué)聚會(huì),有的吐槽工作以后忙成狗,有的忙著聯(lián)絡(luò)人脈跳槽,有的決定在職深造,還有的羨慕小E找到一份穩(wěn)定清閑的工作。而小E自己暗暗在想,再努力幾年,我就能升職管人了。

時(shí)間轉(zhuǎn)向工作五年后,再次同學(xué)聚會(huì),同學(xué)A因?yàn)椴粷M當(dāng)時(shí)的公司轉(zhuǎn)去合伙創(chuàng)業(yè),現(xiàn)在已經(jīng)是一家小型公司的COO,去深造的Z同學(xué)因?yàn)榻Y(jié)識(shí)了新的優(yōu)質(zhì)人脈,年薪翻了一番。而小E,經(jīng)歷了從新鮮到疲倦,明白了公司的運(yùn)營(yíng)“套路”之后,陷入了對(duì)未來(lái)的迷茫和恐懼。

“我為什么這幾年就被人超過(guò)了呢?”小E懊惱地想。

其實(shí),小E一直在努力,認(rèn)真高質(zhì)量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),努力與同事融洽相處,錯(cuò)的,是他選擇的方向。

國(guó)企對(duì)于初入職場(chǎng)的新手而言,是學(xué)習(xí)規(guī)范流程,待人處事的好“學(xué)?!薄2粌H有一套完善的管理制度,而且有成型的各類(lèi)體系可以參考。而大型國(guó)企內(nèi)的人際交往也是一門(mén)很深的學(xué)問(wèn),初入職場(chǎng)的新人可以在此學(xué)到很多社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。

而在長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)發(fā)展方面,國(guó)企的人員隊(duì)伍龐大,晉升速度相對(duì)緩慢,部分存在論資排輩的問(wèn)題。


遇到瓶頸的小E應(yīng)該怎么做?

一、提升業(yè)務(wù)能力。從基礎(chǔ)工作到視野格局,各方面提升自己在企業(yè)內(nèi)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。不要在還沒(méi)證明自己行的時(shí)候,就放棄。考核自己業(yè)務(wù)能力的標(biāo)準(zhǔn)包括:反觀每個(gè)月的績(jī)效,與同級(jí)別同事相比較自己所占的優(yōu)勢(shì)、不足,雖然績(jī)效不能反映全部,但在多數(shù)企業(yè)選拔用人時(shí)都會(huì)關(guān)注你的績(jī)效情況。正如《優(yōu)秀到不能被忽視》一書(shū)提到的,用工匠思維代替激情思維。

二、深造專(zhuān)業(yè)。長(zhǎng)江后浪推前浪的道理人人皆知。進(jìn)入職場(chǎng)時(shí)間越長(zhǎng),對(duì)于專(zhuān)業(yè)知識(shí)的掌握就離得越遠(yuǎn),而工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)軒椭约好靼自趯W(xué)習(xí)中到底想要什么。因此,選擇自己熱衷的專(zhuān)業(yè)進(jìn)行深造,是提升自己的良策之一。而專(zhuān)業(yè)方面的特長(zhǎng),也會(huì)成為你在職場(chǎng)上的資本。

三、拜榜樣為師??v然國(guó)企里會(huì)遇到老李、老張等混日子的人,但也不乏充滿抱負(fù)和理想的干事創(chuàng)業(yè)的人才。與其抱怨命運(yùn)不公,不如多和身邊正能量的人接觸,用“努力”這件行為推動(dòng)自己思想上的主動(dòng)性。正如《優(yōu)秀到不能被忽視》里所說(shuō),設(shè)想一下,你的面前是一個(gè)在相關(guān)領(lǐng)域有著多年工作經(jīng)驗(yàn)的人,在他的工作中能夠掌握自己該做什么不該做什么,而他做的事又是讓人高度關(guān)注的。這樣的人,自然是優(yōu)秀到不能被忽視的人。

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