? ? ? 當(dāng)代心理學(xué)中有一個(gè)著名的理論叫“自我決定論”，說人有三種基本的心理需要，分別是自主的需要、能力的需要和歸屬的需要，如果這些需要得到了滿足，那么人就會(huì)更加主動(dòng)、積極和愉快的工作和學(xué)習(xí)。其中自主性非常關(guān)鍵，自主性越強(qiáng)，就越能激發(fā)出興趣。（P250-251《精進(jìn)》）

思考：

? ? ?越是隨意的生活可能會(huì)產(chǎn)生更多的創(chuàng)意，越是充足的資源，我們可能會(huì)創(chuàng)造更多的發(fā)揮空間，越是自我需求感得到滿足，我們可能會(huì)產(chǎn)生做事的更大動(dòng)力，這就像是看熱鬧，越是人多，我們?cè)皆敢鈬^瞧看。

? ? 工作中的每一件事情并不是都是資源充足的、時(shí)間合適的、人員匹配的，這就需要人的創(chuàng)造、改善，而這更是鍛煉一個(gè)人的能力的時(shí)候：自主控制完成的時(shí)間和進(jìn)度、自主爭(zhēng)取人員的配備、自主積累更多的資源，這樣我們會(huì)對(duì)問題的處理騰挪出更充足的空間，完成任務(wù)的同時(shí)，也體現(xiàn)了個(gè)人能力和自我價(jià)值。當(dāng)然在自主的過程中，也要根據(jù)公司的實(shí)際情況推進(jìn)，聽取上級(jí)的意見，做好反饋。

? ? 工作，越是往前推進(jìn)越主動(dòng)，把控越好越自由。