@黨員干部唱好高質(zhì)量發(fā)展“好聲音”

? ? ? ?自治區(qū)組織工作會(huì)議9月12日上午召開(kāi),自治區(qū)黨委書(shū)記馬興瑞出席會(huì)議并講話。他強(qiáng)調(diào),要堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。要完善理論教育培訓(xùn)機(jī)制,堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂。要適應(yīng)中國(guó)式現(xiàn)代化建設(shè)需要,打造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)各民族干部隊(duì)伍。

? ? ? ?強(qiáng)化系統(tǒng)管理,唱響先鋒主題曲。為了實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,須采取“兩條腿走路”的策略,既注重培養(yǎng)人才,又積極引進(jìn)人才,打造一個(gè)人才云集之地,在引進(jìn)人才時(shí),堅(jiān)持“按需引進(jìn)、精準(zhǔn)引進(jìn)”的原則,注重人才的實(shí)用性、針對(duì)性和匹配性。制定一些與人才生活和心理息息相關(guān)的優(yōu)惠政策,提供優(yōu)質(zhì)便捷的服務(wù),為人才安心工作創(chuàng)造良好的條件。讓各路人才匯聚于此,共同為高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。除了積極引進(jìn)人才,還要重視本土人才的培養(yǎng)。優(yōu)化人才自主培養(yǎng)的路徑,提升人才培養(yǎng)的質(zhì)量,注重培養(yǎng)創(chuàng)新型的科技人才。大力培育高質(zhì)量發(fā)展領(lǐng)域所急需的緊缺專(zhuān)門(mén)人才,充實(shí)和完善高素質(zhì)人才隊(duì)伍。自主培養(yǎng)和積極引進(jìn)相結(jié)合的方式,構(gòu)建出一支全面發(fā)展的人才隊(duì)伍,為高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才保障。

? ? ? ?提升能力培訓(xùn),唱響宣教伴奏曲。鑒于教育培訓(xùn)是提高人才素質(zhì)的關(guān)鍵驅(qū)動(dòng)力,以滿足人才使用需求為目標(biāo),將業(yè)務(wù)短板和管理知識(shí)作為培訓(xùn)的核心內(nèi)容。同時(shí),充分利用現(xiàn)有的教育資源,不斷提升教育培訓(xùn)的質(zhì)量。對(duì)于高層次人才、后備人才、特殊崗位人才以及實(shí)用技能人才,我進(jìn)行有針對(duì)性的教育培訓(xùn),以激發(fā)他們的內(nèi)在學(xué)習(xí)熱情和綜合素質(zhì)提升的需求。為了確保人才理想信念的堅(jiān)定和綜合素質(zhì)的不斷提高,選派優(yōu)秀人才參加各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班,并不定期組織業(yè)務(wù)交流學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高人才的理論知識(shí)儲(chǔ)備和專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平,打造一支專(zhuān)業(yè)素質(zhì)出眾、能夠承擔(dān)重任的高素質(zhì)干部隊(duì)伍,為實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供源源不斷的人才動(dòng)力。

? ? ? ?優(yōu)化考核管理,唱響服務(wù)協(xié)奏曲。充分認(rèn)識(shí)到人才使用考核的核心地位和重要意義,以推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展為首要目標(biāo),不斷優(yōu)化和完善人才使用考核的體系設(shè)計(jì),建立一個(gè)科學(xué)、開(kāi)放、規(guī)范的人才使用考核制度,對(duì)各類(lèi)人才進(jìn)行合理配置和安排。對(duì)于具有發(fā)展?jié)摿Φ娜瞬牛o予更多的機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn),有計(jì)劃地將其安排在關(guān)鍵和重要的崗位上進(jìn)行鍛煉和培養(yǎng)。不僅能夠幫助他們?cè)趯?shí)踐中提高能力和素質(zhì),而且還可以激發(fā)他們的創(chuàng)新創(chuàng)造活力,進(jìn)一步推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的高質(zhì)量發(fā)展,在實(shí)施人才使用考核的過(guò)程中,應(yīng)該注重制度的科學(xué)性和公正性。同時(shí),積極探索和創(chuàng)新人才服務(wù)的新模式和新途徑,以便更好地滿足高層次人才的需求并為他們提供更好的服務(wù)。(通訊員:宋相逍)

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