同事的女兒是一位聰明、漂亮的小姑娘，性格有些內(nèi)向，有時情緒低落時整個人郁郁寡歡，有輕度的抑郁狀態(tài)。昨晚上，孩子心情不好不開心，媽媽關注的問她，如何才能讓她開心，女孩說：“媽媽，我犯了很多錯誤，你能夸夸我嗎？”按常理，這樣的問法讓人費解，這樣的問題也讓人難以回答。媽媽為了讓孩子開心起來，絞盡腦汁地想了一會，說：“媽媽讓你做家務，你沒有做，這不是你偷懶，是因為覺得累了不想做?！薄斑@不是夸獎，這只是理解”女孩說?！皼]做家務，其實是身體不舒服，想休息一下，這是愛惜身體，懂得及時調(diào)整自己，愛自己的表現(xiàn)。”“哈哈哈…”孩子笑了，心情變好起來，讓爸爸也夸自己，更開心。媽媽見狀說：“爸媽也想得到你的夸獎，你能夸夸我們嗎？”孩子開心地夸媽媽和爸爸，一家人互相夸獎，家里充滿了微笑。

聽同事講起這件事，我頗有感觸。我們中國人在情感表達方面比較含蓄，不大喜歡也不習慣夸贊別人，尤其是對自己身邊最親密的愛人、家人表達的很少?？傆X得是一家人，付出是應該的，不用說夸贊的話，或者說想夸贊也不知道如何去表達。有時候明明是關心這個人，表達的語言時卻讓她（或他）感覺到你在責怪，并沒有讓她感受到關懷。說實在，我就常遇到這樣的事。從同事家發(fā)生的這件事讓我很受啟發(fā)：一個家庭中，如果每家庭成員對自己家人做的每一件事都能夸贊，哪怕是做錯了也用夸贊，試想，這個家庭一定是沒有怨言的、溫暖的、充滿幸福的。作為老師，如果對每一個學生多一些夸贊，作為領導能對員工多一些夸贊，那么師生之間、同事之間、同學之間、朋友之間、領導與員工之間就會多一份理解、多一份關愛、多一份包容，我們的生活就會變得更溫暖，工作更有力量。