用好文化載體,讓企業(yè)文化落地更有效

在企業(yè)文化的推廣過(guò)程中,文化載體的運(yùn)用是核心,因?yàn)樾枰ㄟ^(guò)這些手段把無(wú)形的文化理念表現(xiàn)出來(lái),有了文化載體,就不能說(shuō)文化是無(wú)形的了。

那么典型的文化載體都包含什么呢?


內(nèi)刊

第一、文字。文字是表達(dá)思想最直觀的東西,無(wú)論你是多么深?yuàn)W的思想,都能通過(guò)文字表達(dá)清楚,文字首先要由負(fù)責(zé)推廣的人員寫出來(lái),一般的企業(yè)當(dāng)中,負(fù)責(zé)寫文字材料的可能是老板的專業(yè)秘書(shū),有時(shí)也是負(fù)責(zé)宣傳的人員,總之要先把領(lǐng)導(dǎo)人的思想落實(shí)到書(shū)面上。

第二、文化手冊(cè)。一般推行企業(yè)文化經(jīng)過(guò)前期的調(diào)研之后,會(huì)提出一系列的文化理念,如何把這些理念固化下來(lái),就需要有一個(gè)冊(cè)子,那么文化手冊(cè)就應(yīng)運(yùn)而生了,像文化手冊(cè)這樣的材料,不要求一步到位,在后期的企業(yè)發(fā)展中需要不斷的豐富和更新。


宣傳欄

第三、宣傳欄。宣傳欄是一般企業(yè)最早能想到的宣傳方式,它借鑒了傳統(tǒng)國(guó)有企業(yè)中的宣傳欄模式,宣傳欄的使用貴在用活,也就是說(shuō)要持續(xù)更新,如果一次做好就長(zhǎng)時(shí)間不變了,只會(huì)讓員工產(chǎn)生疲倦感,很多企業(yè)就存在這個(gè)現(xiàn)象,宣傳欄最后成了擺設(shè)。

第四、內(nèi)刊。能開(kāi)辦內(nèi)刊的企業(yè)都是有一定規(guī)模的,內(nèi)刊的創(chuàng)辦能在很大程度上提升企業(yè)文化的水平,因?yàn)樗泻軓?qiáng)的儀式感,企業(yè)可以通過(guò)一份內(nèi)刊把文化工作做到非常細(xì)致,所以說(shuō)內(nèi)刊的力量是很強(qiáng)大的。


電視新聞

第五、電視新聞。電視新聞是文化載體的一個(gè)高級(jí)形式,他集合了文字、圖片、平面、聲音畫面的多種樣式,有最為生動(dòng)的表現(xiàn)力,在最開(kāi)始推行企業(yè)文化建設(shè)時(shí),不建議用電視新聞的形式。

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