近年來，都勻市深入推進(jìn)模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作，緊扣機(jī)關(guān)黨建“圍繞中心、建設(shè)隊(duì)伍、服務(wù)群眾”和“走在前作表率”的要求，將“六個(gè)從嚴(yán)落實(shí)”貫穿于工作的全過程、制度化、常態(tài)化推動黨的建設(shè)與中心工作深度融合，為都勻市經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

一是從嚴(yán)落實(shí)“第一議題”機(jī)制，做“政治過硬”的模范機(jī)關(guān)。將習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想作為“第一議題”，圍繞“學(xué)”字深耕細(xì)作，市委理論中心組帶頭開展學(xué)習(xí)8次，做到黨委（黨組）帶頭學(xué)、機(jī)關(guān)基層黨組織跟進(jìn)學(xué)、機(jī)關(guān)干部職工全覆蓋學(xué),切實(shí)將學(xué)習(xí)教育抓常抓細(xì)抓實(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，82家單位高質(zhì)量召開2022年度民主生活會，全市702名（含37名縣級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部）科級及以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格落實(shí)雙重組織生活制度，充分發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量。

二是從嚴(yán)落實(shí)“第一責(zé)任”機(jī)制，做“組織過硬”的模范機(jī)關(guān)。將黨建作為第一政治責(zé)任最大政績，嚴(yán)格落實(shí)黨委（黨組）抓黨建的主體責(zé)任、黨委（黨組）書記抓黨建的第一責(zé)任，其他班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”，將各黨委（黨組）落實(shí)黨建工作責(zé)任情況作為黨建工作成效考核重要內(nèi)容，綜合運(yùn)用季度監(jiān)測、半年評估、年終考核等考核方式，壓實(shí)黨建工作責(zé)任。同時(shí)強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，對黨建工作成效考核達(dá)不到“好”等次的單位，年度綜合考核不得評定為“第一”等次，黨委（黨組）書記和分管黨建工作的副職年度考核不得評定為“優(yōu)秀”等次。

三是從嚴(yán)落實(shí)“第一標(biāo)準(zhǔn)”，做“能力過硬”的模范機(jī)關(guān)。將工作制度化、規(guī)范化、清單化、事項(xiàng)化、流程化作為第一標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)職能職責(zé)教育培訓(xùn)，編制2000冊《都勻市直屬機(jī)關(guān)實(shí)用操作手冊》下發(fā)至各基層黨組織，先后舉辦黨務(wù)干部能力素質(zhì)提升培訓(xùn)班、都勻市直屬機(jī)關(guān)網(wǎng)上黨校科級以下黨員集中輪訓(xùn)班，培訓(xùn)黨員2000余人，幫助提升基層黨務(wù)工作者的政策水平、理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。印制《關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步規(guī)范黨委（黨組）工作運(yùn)行機(jī)制的通知》，督促各黨委（黨組）進(jìn)一步完善制度機(jī)制，常態(tài)化抓好制度廢改立，建立機(jī)關(guān)內(nèi)部制度運(yùn)行保障機(jī)制，維護(hù)制度權(quán)威。

四是從嚴(yán)落實(shí)“第一紀(jì)律”機(jī)制，做“紀(jì)律過硬”的模范機(jī)關(guān)。將深學(xué)篤信執(zhí)行法規(guī)制度作為第一紀(jì)律，做到令行禁止。始終把黨章黨規(guī)作為黨員干部必修課，常態(tài)化深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)解讀法規(guī)制度，及時(shí)查找法規(guī)制度貫徹執(zhí)行過程中的薄弱點(diǎn)、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，堅(jiān)決糾正法規(guī)制度貫徹執(zhí)行過程中有令不行、有禁不止的行為。建立健全落實(shí)黨內(nèi)法規(guī)有關(guān)工作制度，將黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行情況作為日常監(jiān)督檢查重要內(nèi)容，將黨內(nèi)重要法規(guī)納入黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)重要內(nèi)容，2022年向州委報(bào)備審查規(guī)范性文件56份，報(bào)備合規(guī)率100%。

五是從嚴(yán)落實(shí)“第一要求”機(jī)制，做“作風(fēng)過硬”的模范機(jī)關(guān)。將抓落實(shí)作為第一要求。構(gòu)建精準(zhǔn)抓落實(shí)的閉環(huán)工作鏈條，形成狠抓落實(shí)的良好精神狀態(tài)、思維方式、工作方法和工作作風(fēng)。堅(jiān)持以“強(qiáng)服務(wù)、展作為、提效能、塑形象”推動高質(zhì)量發(fā)展專項(xiàng)行動為重點(diǎn)，扎實(shí)推動“作風(fēng)效能鞏固年”各項(xiàng)工作。通過“以下看上、以上查下”方式，組織19個(gè)檢視工作組對74家單位（部門）4223名干部職工，以及109個(gè)村（社區(qū)）679名村“兩委”干部進(jìn)行“逐戶過堂、逐個(gè)過篩”，開展干部隊(duì)伍大檢視，通過大檢視調(diào)整6名科級干部和2名村“兩委”干部。出臺《都勻市市管干部組織處理實(shí)施細(xì)則》《都勻市領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)考察辦法（試行）》等制度5個(gè)，全市各級各部門健全完善干部管理、內(nèi)控運(yùn)轉(zhuǎn)等方面制度297個(gè)，不斷營造以作風(fēng)大轉(zhuǎn)變推動工作大落實(shí)的濃厚氛圍。

六是從嚴(yán)落實(shí)“第一使命”機(jī)制，做“業(yè)績過硬”的模范機(jī)關(guān)。將服務(wù)人民，服務(wù)基層作為第一使命，推動145家州市單位結(jié)對聯(lián)系社區(qū)，15000余名州市在職黨員、公職人員到社區(qū)報(bào)到服務(wù)，充分發(fā)揮黨組織和黨員干部在服務(wù)群眾中的帶頭、推動作用。通過強(qiáng)化示范創(chuàng)建，打造“忠誠黨辦、服務(wù)先鋒”等黨建品牌，人民檢察院獲全國年度貢獻(xiàn)獎、司法局獲全國依法治理創(chuàng)建活動先進(jìn)單位、市場監(jiān)督管理局獲全國清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ?xiàng)行動突出成績單位等。