2017年初，C-SHOP聯(lián)合一群貴陽(yáng)興趣團(tuán)體的發(fā)起人，?文化業(yè)創(chuàng)業(yè)者，在集文里舉辦了一場(chǎng)名為“文化拓荒者的旅途”的主題分享會(huì)。（具體內(nèi)容請(qǐng)看鏈接）我們希望那是一次有趣，有料的分享活動(dòng)，如果有一兩個(gè)聽眾，受到啟發(fā)和鼓舞，決定把拖延已久的想法付諸行動(dòng)，就最好了。
不過，似乎這樣的場(chǎng)景并沒有出現(xiàn)。除了場(chǎng)域比較開放聽眾容易走神以外，我們這些分享者的故事也有點(diǎn)不夠“抓人”。不是分享者本身的故事不夠精彩，相反每一個(gè)分享者，他們的驅(qū)動(dòng)力，他們的堅(jiān)持，他們的經(jīng)歷，都非常精彩有趣，甚至是創(chuàng)奇。但要在幾分鐘的時(shí)間里，用講故事的方式，有趣“抓人”的方式呈現(xiàn)出來，確實(shí)非常不容易。
?相信貴陽(yáng)有很多有趣有料的朋友，但卻無(wú)法用好的方式傳達(dá)和分享，這還真是一種浪費(fèi)啊。
其實(shí)公共演講是有規(guī)(tao)律(lu)的，需要講故事，怎么開頭，怎么結(jié)尾，怎么抖包袱，中間部分怎么呈現(xiàn)，觀點(diǎn)怎么表達(dá)，說話時(shí)的語(yǔ)氣等等，都是有方法論的。而這些都是為了達(dá)到公共演講的目的：?jiǎn)l(fā)、鼓舞，激勵(lì)行動(dòng)(call for action)。這些恰恰也是一個(gè)組織的領(lǐng)導(dǎo)者需要具備的基本素質(zhì)。
這些演講的技能和規(guī)律，正是貴陽(yáng)頭馬國(guó)際演講俱樂部的教育體系里所要求的。按照里面的要求，進(jìn)行過幾次演講的會(huì)員，無(wú)論是舞臺(tái)表現(xiàn)，演講水平都能看到明顯的進(jìn)步。
于是，我們覺得我們可以組織一場(chǎng)公共演講能力的工作坊，不是枯燥的講授，而是將公共演講的基本方法用有趣，互動(dòng)性，實(shí)戰(zhàn)演練的方式來傳達(dá)。而一群leader可以形成一個(gè)共同進(jìn)步的社交圈，一起修煉提升演說能力和領(lǐng)導(dǎo)力。
