凡是學(xué)校畢業(yè)(包含:中途退學(xué))進(jìn)入職場(chǎng)的人,都會(huì)經(jīng)歷過大大小小的面試,每一次面試都是對(duì)過往經(jīng)歷(知識(shí))總結(jié) -> 提練的過程,提煉的越精,面試成功率越高;但是接下來,唯一影響成功率的就是面試官了,針對(duì)于你經(jīng)歷過的面試(不管成功還是失?。┠阌袥]有想對(duì)某某面試官說點(diǎn)什么?

我先入為主介紹自己的一段經(jīng)歷,我對(duì)面試官說了這些,經(jīng)歷如下:
有一次去某家公司去面試,約的是2:30時(shí)間,為了表示自己的城意就提前1小時(shí)到了目的地(其實(shí)真正的原因是在上一家面試完離開后直接去了這家$_$,不要笑話我),并且在周圍找了一家KFC(其實(shí)是餓了~_~,在說了也不能在外面跟傻子似的瞎杵著呀^_^),點(diǎn)了一個(gè)漢堡套餐,找了一個(gè)相對(duì)安靜的地方坐下,說起漢堡我一定要跟你講講,老爺子和麥兄家的都是我經(jīng)常去且愛吃的快餐(絕對(duì)不是給他們打廣告,你們一定要相信我呀?。。。┏酝?yáng)|西后,在KFC坐了會(huì)并回憶了提煉的知識(shí)點(diǎn)以及看了看將要面試的職位詳情(知已知彼,才能百戰(zhàn)不殆嘛);做完這些功課后,看了一下時(shí)間,也快到面試的時(shí)間了,起來整理了一翻,直奔最后的目的地,到了后,由前臺(tái)的妹紙引到了會(huì)議室,等待著面試官的到來,等了大概2分鐘,又進(jìn)來了一位美女(看著像HR姐姐),對(duì)我說:"面試我的領(lǐng)導(dǎo)在開會(huì),讓我在等會(huì)",我說:"可以",過了大概不到5分鐘進(jìn)來了一位年輕的小胖子,對(duì)我說:"我們領(lǐng)導(dǎo)在開會(huì),我們可以先聊一聊,等領(lǐng)導(dǎo)回來,再與領(lǐng)導(dǎo)說一下面試情況";出于禮貌,我說:"可以";接下來,blablabla…(后續(xù):我猜測(cè)這個(gè)小胖子應(yīng)該是做開發(fā)的)

大概過去了40分鐘,小胖子也問了很多問題,中間也見他在簡(jiǎn)歷上寫寫畫畫,面試結(jié)束后,他便出去(我想應(yīng)該是去看領(lǐng)導(dǎo)來了沒有),過了會(huì)他進(jìn)來跟我說領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)回來了(你看,我猜的沒錯(cuò)吧),不過去了衛(wèi)生間,讓我在等會(huì),還是出于禮貌,我說:"可以"。過了會(huì)真正的面試官進(jìn)來了,坐下來,說的第一句話:"真不好意思,讓你等了這么長(zhǎng)時(shí)間",我說:"沒關(guān)系",接著第二句,假裝沉思的說:"剛看了你的簡(jiǎn)歷,發(fā)現(xiàn)跟我們的職位匹配度不高,不過,我們還可以在聊聊其他的,比如:關(guān)于目前我們做的這個(gè)行業(yè)等等"; 我說(心里暗語(yǔ):MD,當(dāng)時(shí)就罵娘了,不高還讓我來面什么試,雖然很生氣,但還是做出了一副翩翩君子的樣子):"那你說說某某下一步的發(fā)展行情",對(duì)方表現(xiàn)很無(wú)奈的說:"這個(gè)我也不太了解且也不在我的控制范圍內(nèi)",我:『無(wú)奈的表情』(心里暗語(yǔ):我擦,又說不出來,那讓我問個(gè)毛線);接下來,又blablabla…其實(shí),對(duì)于這突如起來的狀況,當(dāng)時(shí)我有點(diǎn)亂了陣腳,還好心里素質(zhì)比較高,問了3個(gè)問題后,也平靜了心情,調(diào)整了一下心態(tài),又接著說了一些無(wú)關(guān)緊要的就離開了。好了,說了這么多題外話,我們還是進(jìn)入這次的主題吧,我想對(duì)面試官說:
首先,作為面試館你應(yīng)該尊重面試者,他們辛辛苦苦的去面試,不是來受你氣的,更不要擺出一副,我是老二,沒人敢說自己是老大的德性;也許不久的將來你去面試時(shí)遇到的可能就是被你面試過的人;尊重他人才能得到尊重;
其次,面試的過程中,你更不應(yīng)該對(duì)面試者說一些攻擊性、偏見性、歧視性的語(yǔ)言; 如果實(shí)在是想對(duì)面試者提一些建議的話,請(qǐng)先與面試者商量,面試者同意了,你在繼續(xù)說(你可以這么對(duì)面試者說:"接下來我說的話,可能會(huì)傷害到你,雖然只是一些建議,但是有可能會(huì)有用詞不當(dāng)?shù)牡胤?,如果你愿意聽的話,我在繼續(xù)說")
第三,面試官如果不在的話,請(qǐng)不要讓面試者知道 ,切記?。?!因?yàn)槊嬖囌咧来耸?,?huì)對(duì)這家公司大大的打折; 你們肯定在想:"我是又如何知道呢"^_^,你們猜猜看(我去的那個(gè)會(huì)議室屬于半開放式的,外面有任何聲音都可以聽到);
第四,做為招聘方,你應(yīng)該謹(jǐn)慎篩選簡(jiǎn)歷,而不是:"面試者去了看了面試者的簡(jiǎn)歷,告訴面試者不符合要求",雖然有說一些道歉的話,但是面試者為了安排這次面試也犧牲了時(shí)間和精力,又有誰(shuí)可以為其買單;
第五,想對(duì)所有的招聘企業(yè)說,如果可以,請(qǐng)讓面試者離開的同時(shí)把那些填寫的資料一起帶走(進(jìn)入復(fù)式和有意向的略過),畢竟填寫的那些表格里有面試者的個(gè)人信息、也有一些同事和家人的聯(lián)系方式,為了安全起見,放在面試者自己手里可能會(huì)更合適些;