如今，畢業(yè)的，實(shí)習(xí)的，許多的應(yīng)屆生開(kāi)始踏入職場(chǎng)。有的還在苦苦找尋理想工作，有的剛剛進(jìn)入陌生的環(huán)境，有的也許都已經(jīng)實(shí)習(xí)了幾個(gè)月甚至更長(zhǎng)，畢竟天才只是少數(shù)，多數(shù)人都還是會(huì)遇到這樣那樣的問(wèn)題，會(huì)迷茫，會(huì)疑惑，于是，就會(huì)有人來(lái)給你們灌職場(chǎng)雞湯了。
本人工作已近二十年，從菜鳥(niǎo)變成為老炮兒，說(shuō)起來(lái)也是一把辛酸淚，我們這些70版的人畢竟更單純些，連國(guó)家都僅著我們這一代使勁坑，就更別說(shuō)職場(chǎng)了。
想當(dāng)年剛?cè)肼殘?chǎng)的時(shí)候，進(jìn)的可是昆明最高端大氣上檔次的奢侈品名牌成堆的百貨公司，可這又如何，先來(lái)半個(gè)月的強(qiáng)化培訓(xùn)，順便給我們喝了不計(jì)其數(shù)的職場(chǎng)雞湯，搞的一個(gè)個(gè)熱血沸騰的，然后開(kāi)始籌備開(kāi)業(yè)，女生當(dāng)民工用，男生當(dāng)牲口用，記得最苦的一周，我們?cè)?jīng)連續(xù)每天高強(qiáng)度工作十二三個(gè)小時(shí)，都是重體力活，還一個(gè)個(gè)樂(lè)呵呵的，要現(xiàn)在的年輕人做這些？估計(jì)想都別想！
二十來(lái)年，這些被奉為真理和經(jīng)典的職場(chǎng)雞湯一代代往下傳，如今都還在繼續(xù)教育和鼓舞著90后的年輕人，這其中大多也還是好的，可是有些就比較坑人了，至于怎么坑人的，本人整理出一些，老炮們可以看看你們被坑過(guò)沒(méi)有，新人們看過(guò)之后，也想想自己到底該怎么應(yīng)對(duì)。
今天先說(shuō)第一條：做人要低調(diào)，要謙恭，遇事要忍讓?zhuān)灰S便發(fā)表意見(jiàn)，不要爭(zhēng)強(qiáng)好勝，還要勇于承擔(dān)責(zé)任。
然而，當(dāng)你真正按照這一切在做的時(shí)候，你就會(huì)驚訝的發(fā)現(xiàn)，你是如此的痛苦，因?yàn)槟愕牡驼{(diào)，你承擔(dān)著比別人多的工作量卻得不到同等的重視，因?yàn)槟愕闹t恭人人都可以隨意使喚你卻不會(huì)提攜你，因?yàn)槟愕娜套寗e人可以很輕易的搶走本該屬于你的東西，因?yàn)槟愕木}默你的意見(jiàn)總是被別人拿去發(fā)表而獲得好處，因?yàn)槟愕牟粻?zhēng)最后別人都升職加薪你還在原地踏步。
越往后你就會(huì)越痛苦，也會(huì)掙扎，但已無(wú)濟(jì)于事，等到連掙扎都漸漸不再，痛苦也就隨之減輕。然后你就覺(jué)得其實(shí)這樣也很好，然后告訴自己，這就是生活，這就是成熟，這就是現(xiàn)實(shí)，這就是你必須承受的成長(zhǎng)的痛苦，然后再一副飽經(jīng)滄桑的樣子又去教育其他新進(jìn)職場(chǎng)的菜鳥(niǎo)。
如今的職場(chǎng)，已經(jīng)不是大鍋飯時(shí)代，不爭(zhēng)，就是等死，等著別人發(fā)現(xiàn)你，除非你身懷絕技還運(yùn)氣極佳，否則，就要記住，你想要得到的一切，除了做好準(zhǔn)備，還要勇于去爭(zhēng)！
估計(jì)很多人一定有過(guò)這樣的經(jīng)歷，你辛辛苦苦的完成某項(xiàng)工作，或創(chuàng)意，或方案，最后卻被直屬領(lǐng)導(dǎo)或者是領(lǐng)導(dǎo)的親信甚至就是同事中臉皮厚人品差的那位拿去發(fā)表了，他們獲得上下一片贊譽(yù)，你什么都沒(méi)有。
就在你滿(mǎn)肚子火氣要罵人的時(shí)候，就會(huì)有人來(lái)拍拍你的肩膀告訴你，小伙子（小姑娘），這是你成長(zhǎng)必須交的學(xué)費(fèi)，你要相信自己的實(shí)力，繼續(xù)努力，你會(huì)有機(jī)會(huì)的。
可是，大多數(shù)人，一直等到離開(kāi)這家公司，也沒(méi)有等到這樣的機(jī)會(huì)，為什么呢？因?yàn)槿绻悴蛔屓酥肋@是你的創(chuàng)意你的杰作，那你就是平庸無(wú)能的，別人為什么會(huì)給你機(jī)會(huì)？老板為什么要覺(jué)得一個(gè)庸庸碌碌沒(méi)有成績(jī)的員工是他需要留下來(lái)重用的？
所以，遇到這樣的事，你可以妥協(xié)，可以忍讓?zhuān)驗(yàn)楝F(xiàn)在的你沒(méi)有足夠的實(shí)力翻盤(pán)，但是，千萬(wàn)不要只是默默的承受這個(gè)結(jié)果，你也可以為自己換取一些東西，比如薪資的調(diào)整，比如工作的安排，比如由此獲得上司的信任，繼而獲得一些小機(jī)會(huì)，這些也很重要。
對(duì)于這個(gè)，很多人會(huì)不好意思張口，其實(shí)，這也是一種交易，就是該明說(shuō)的，不好意思的結(jié)果就是自己吃虧，最后的就會(huì)讓大家都不好意思。
再來(lái)一個(gè)場(chǎng)景，估計(jì)大家也很熟悉，某公司里，高中低層員工甲乙丙甚至老板都在內(nèi)的一群人面對(duì)一個(gè)棘手的事情束手無(wú)策，然后大家忽然想起，快把某丁叫來(lái)，然后這位能干的某丁把本來(lái)與自己無(wú)關(guān)的事情處理解決了。
正在皆大歡喜的時(shí)候，突然，之前面對(duì)問(wèn)題束手無(wú)策的某甲發(fā)現(xiàn)由于某丁的思慮不周，處理問(wèn)題時(shí)出現(xiàn)了一點(diǎn)點(diǎn)的紕漏或者損失，立刻痛心疾首的指了出來(lái)，緊接著，某乙和某丙也發(fā)現(xiàn)了這樣或那樣的紕漏，紛紛惋惜不已。
之前還身為救火隊(duì)員的某甲此時(shí)是什么？當(dāng)然是搖身一變成為事后諸葛的甲乙丙的指責(zé)和教育對(duì)象，然后，老板出來(lái)做個(gè)和事老。本與此事毫無(wú)關(guān)系的某丁，就因?yàn)樽约旱哪芨桑芰瞬辉撟约汗艿氖?，成為了這件事情的疏漏的責(zé)任承擔(dān)人，接受著批評(píng)教育，彌補(bǔ)著疏漏，甚至面臨處罰。
最后，老板和甲乙丙們一副語(yǔ)重心長(zhǎng)的樣子安慰道，下次要再考慮周全一點(diǎn)，下次要再多了解清楚情況，下次要再如何如何……這就是很多公司里就普遍存在的現(xiàn)象，許多高職高薪的人，其實(shí)做不了什么事，解決不了什么問(wèn)題，甚至沒(méi)有什么能力，但一定很會(huì)挑毛病，而真正能做事解決問(wèn)題的，卻總是郁郁不得志。
怪誰(shuí)？當(dāng)然是怪自己，犯了這么多錯(cuò)，還讓這么多人沒(méi)有面子，怎么能讓你好過(guò)？說(shuō)是別人求到你了，不好拒絕？是老板命令你的，所以不能不去？錯(cuò)，錯(cuò)，錯(cuò)！
記住，下次再有這樣的事情，要么巧妙拒絕，要么要讓在場(chǎng)的最高領(lǐng)導(dǎo)（當(dāng)然包括老板）來(lái)做最后的決策、完成最后的處理，責(zé)任不需要全部自己扛，榮譽(yù)也要適當(dāng)?shù)淖尦鋈?，那樣你才能真正的得到認(rèn)可和贊譽(yù)，可千萬(wàn)不要相信影視劇里的那些場(chǎng)景，那都是藝術(shù)的加工，而現(xiàn)實(shí)往往比劇情更狗血。
好了，今天就先說(shuō)這些，下次我們?cè)倮^續(xù)說(shuō)其他的。
撰文——東籬若塵（文俊壹）
